ELECTRICIEN (H/F)
Offre n° O083260505000817
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place georges clemenceau, Vidauban (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année, Amicale du personnel, Tickets restaurants à compter de 6 mois de service, Compte-Épargne Temps.
Descriptif de l'emploi
Commune chef-lieu de canton de plus de 13 000 habitants, située entre Verdon et Golfe de Saint-Tropez, la mairie de Vidauban compte 190 agents municipaux, et recherche un agent électricien à temps complet avec modulation des horaires d'été.
Sous l'autorité du responsable du chef de Service, vous travaillerez au sein d'un service qui compte 12 agents.
Sous l'autorité du responsable du chef de Service, vous travaillerez au sein d'un service qui compte 12 agents.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assure en équipe les travaux d’électricité liés à l’éclairage public et aux autres installations électriques communales.
Activités détaillées :
- Assure tous travaux électriques relevant de son niveau de compétence, y compris sous tension
- Entretien régulier du parc de vidéoprotection
- Gestion et suivi des illuminations de Noël
- Polyvalence au sein des Services Techniques.
- Assure en équipe les travaux d’électricité liés à l’éclairage public et aux autres installations électriques communales.
Activités détaillées :
- Assure tous travaux électriques relevant de son niveau de compétence, y compris sous tension
- Entretien régulier du parc de vidéoprotection
- Gestion et suivi des illuminations de Noël
- Polyvalence au sein des Services Techniques.
Profils recherchés
Formations nécessaires à minima :
- Statut de la FPT (notions)
- CAP – BP – BAC Pro Électricien
- Utilisation des outils spécifiques
Formations spécifiques :
- CACES nacelle et habilitations selon la norme NF C18-510 et TST
- Réglementation ERP
- Formation spécifique aux normes électriques
Connaissances techniques :
- Législation du travail, règles d'hygiène et sécurité
- Risques électriques et routiers
Qualités requises :
- Discrétion liée à la fonction, assiduité, sérieux, autonomie, aptitudes physique et médicales, esprit d’équipe, sens de l’initiative et des responsabilités, habile manuellement, sens du contact et maîtrise de soi
Réactivité, inventivité en appliquant les normes en vigueur.
Sens du service public et des réserves qu’il impose
Capacité d’organisation, de rigueur
Sujétions particulières liées au poste :
Rythme de travail soutenu, pics d'activités,
Travail en collaboration avec les collègues,
Certificat médical précisant que l’agent est apte à travailler
Port des EPI et EPI spécifiques obligatoire
Accueil :
Des élus, des équipes externes, des agents et du public
- Statut de la FPT (notions)
- CAP – BP – BAC Pro Électricien
- Utilisation des outils spécifiques
Formations spécifiques :
- CACES nacelle et habilitations selon la norme NF C18-510 et TST
- Réglementation ERP
- Formation spécifique aux normes électriques
Connaissances techniques :
- Législation du travail, règles d'hygiène et sécurité
- Risques électriques et routiers
Qualités requises :
- Discrétion liée à la fonction, assiduité, sérieux, autonomie, aptitudes physique et médicales, esprit d’équipe, sens de l’initiative et des responsabilités, habile manuellement, sens du contact et maîtrise de soi
Réactivité, inventivité en appliquant les normes en vigueur.
Sens du service public et des réserves qu’il impose
Capacité d’organisation, de rigueur
Sujétions particulières liées au poste :
Rythme de travail soutenu, pics d'activités,
Travail en collaboration avec les collègues,
Certificat médical précisant que l’agent est apte à travailler
Port des EPI et EPI spécifiques obligatoire
Accueil :
Des élus, des équipes externes, des agents et du public
Contact et modalités de candidature
Contact
0494999900
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail à recrutement@vidauban.fr ou par courrier à M. Le Maire, Mairie de Vidauban - Place Georges Clemenceau - 83550 VIDAUBAN.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.