GESTIONNAIRE OPÉRATIONNEL DE LA VIE ASSOCIATIVE DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F)

Offre n° O083260506000906
Publiée le 07/05/2026

Synthèse de l'offre

Troisième intercommunalité du Var par sa population (113 515 habitants), Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa), regroupe vingt-trois communes du département du Var, dont Draguignan.

Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Territoire dracénien, Draguignan (Var (83))
Poste à pourvoir le
07/06/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Troisième intercommunalité du Var par sa population (113 515 habitants), Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa), regroupe vingt-trois communes du département du Var, dont Draguignan.

Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.

Nos équipes contribuent chaque jour à la qualité du cadre de vie des habitants en accompagnant les projets urbains, la protection du patrimoine et l'harmonie des paysages. Travailler à DPVA, c'est participer concrètement au développement d'un territoire dynamique, au sein d'un collectif engagé. Chaque talent peut s'investir dans des projets utiles, porteurs de sens et ancrés dans la vie du territoire.

Sous l'autorité du Responsable vous êtes en charge de la gestion opérationnelle et administrative des équipements sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la propreté et l'entretien
* Assurer le suivi du marché d'entretien et de nettoyage des équipements sportifs,
* Être l'interlocuteur privilégié du prestataire,
* Contrôler le « service fait » et organiser le suivi du marché (calendrier des contrôles et contrôles sur site).

Coordonner, planifier les activités et transmettre l'information
* Superviser, suivre et valider les activités des utilisateurs (clubs, écoles, associations),
* S'assurer du bon fonctionnement des installations,
* Renseigner et transmettre aux différents collaborateurs (équipes terrain, gardiens et service du patrimoine) les informations liées à l'occupation des sites et aux pratiques observées.

Assurer la maintenance, gérer la logistique et la sécurité
* Participer au contrôle de l'état général des équipements, de leur entretien et de leur conformité en matière de sécurité,
* Veiller au respect des normes réglementaires (ERP, fédérales, etc.),
* Participer à l'organisation logistique des activités sportives et des compétitions,
* Assurer le suivi opérationnel des manifestations.

Faire le lien avec les utilisateurs
* Rencontrer l'ensemble des utilisateurs présents sur site,
* Organiser des visites de courtoisie lors de compétitions ou d'entraînements, et intervenir dès que nécessaire.Entretenir des relations avec les associations sportives, les écoles et les autres partenaires,
* Organiser régulièrement des réunions sur le terrain avec les utilisateurs,
* Formaliser les échanges par des comptes-rendus ou relevés de décisions,
* Participer au lien entre les utilisateurs et la Direction.

Etablir les conventions, documents administratifs et outils de gestion
* Garantir la maîtrise, le contrôle, le suivi et l'application des documents encadrant les relations entre l'administration et les utilisateurs (conventions, AOT, autorisations d'occupation, etc.),
* S'assurer de leur validité juridique, de leur conformité réglementaire et de leur actualisation,


SPÉCIFICITÉS DU POSTE
* Déplacements fréquents sur l'agglomération,
* Temps de travail : 37 heures hebdomadaires,
* Flexibilité et disponibilité pour des interventions exceptionnelles en dehors des horaires habituels.
Profils recherchés
Savoir-faire :
Détecter les dysfonctionnements liés aux équipements,
Savoir réagir et s'adapter en situation d'imprévus,
Savoir communiquer avec diplomatie auprès des usagers,
Savoir rendre compte du travail effectué de façon quotidienne.


Savoir appliquer les règles et procédures en terme d'hygiène, de sécurité,

Savoir être :
Dynamisme et capacité d'initiative,
Capacité à travailler avec rigueur,
Capacité à travailler en équipe.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
DRH Recrutement - Tél : 04 94 60 34 70

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.