ANIMATEUR DE RELAIS DE PETITE ENFANCE (H/F)
Offre n° O083260506001452
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Cyr-sur-Mer (Var (83))
Poste à pourvoir le
13/07/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Orienter parents, professionnels et acteurs de l'accueil à domicile
Mener des entretiens individuels ou collectifs
Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs d'employeur et de salarié
Identifier une demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée
Accompagner parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation
Faciliter le rapprochement des parties en cas de litige et orienter vers les instances spécialisées
Utiliser les technologies de l'information et de la communication
Développement et animation d'un réseau de partenaires
Développer et animer la concertation avec les partenaires locaux
Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment
la PMI et la CAF
Mettre en œuvre les projets et actions inter-relais
Animation et professionnalisation des assistantes et assistants maternels
Organiser des temps collectifs entre parents, enfants, assistantes maternelles et autres acteurs de l'accueil
individuel à domicile de la petite enfance
Mobiliser les synergies autour du lieu et des projets
Mettre en place des activités collectives pour les assistantes et assistants maternels
Développer et promouvoir des activités d'éveil
Animer des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative
Stimuler le besoin de formation, en faciliter l'accès et favoriser les échanges après la formation
Mener des entretiens individuels ou collectifs
Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs d'employeur et de salarié
Identifier une demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée
Accompagner parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation
Faciliter le rapprochement des parties en cas de litige et orienter vers les instances spécialisées
Utiliser les technologies de l'information et de la communication
Développement et animation d'un réseau de partenaires
Développer et animer la concertation avec les partenaires locaux
Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment
la PMI et la CAF
Mettre en œuvre les projets et actions inter-relais
Animation et professionnalisation des assistantes et assistants maternels
Organiser des temps collectifs entre parents, enfants, assistantes maternelles et autres acteurs de l'accueil
individuel à domicile de la petite enfance
Mobiliser les synergies autour du lieu et des projets
Mettre en place des activités collectives pour les assistantes et assistants maternels
Développer et promouvoir des activités d'éveil
Animer des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative
Stimuler le besoin de formation, en faciliter l'accès et favoriser les échanges après la formation
Missions / conditions d'exercice
Projets d'établissement de chaque structure Techniques d'accueil et d'orientation du
ou service d'accueil dépendant du territoire public
du relais Méthodes et outils d'observation, de
Conditions et critères d'agrément du Conseil diagnostic des besoins des populations et
départemental des territoires
Réglementation du travail spécifique à la Techniques de recueil et de traitement de
garde de jeunes enfants à domicile l'information
Méthodes et outils de l'analyse des pratiques
et de l'évaluation des besoins de formation
Techniques d'animation et dynamique de groupe
Offre de formation sur le territoire du
relais ou dans le champ professionnel
Connaissances éducatives et psychologiques du
jeune enfant
Structures et acteurs institutionnels de
l'enfance et acteurs sociaux, culturels et
sportifs du territoire
Dispositifs de proximité(conseils de
quartier, etc.)
Offre et demande d'accueil de jeunes enfants
Enjeux et missions des acteurs des politiques
locales et nationales de la petite enfance
Activités collectives organisées sur le
territoire du relais
Évolution et mutations familiales et sociales
ou service d'accueil dépendant du territoire public
du relais Méthodes et outils d'observation, de
Conditions et critères d'agrément du Conseil diagnostic des besoins des populations et
départemental des territoires
Réglementation du travail spécifique à la Techniques de recueil et de traitement de
garde de jeunes enfants à domicile l'information
Méthodes et outils de l'analyse des pratiques
et de l'évaluation des besoins de formation
Techniques d'animation et dynamique de groupe
Offre de formation sur le territoire du
relais ou dans le champ professionnel
Connaissances éducatives et psychologiques du
jeune enfant
Structures et acteurs institutionnels de
l'enfance et acteurs sociaux, culturels et
sportifs du territoire
Dispositifs de proximité(conseils de
quartier, etc.)
Offre et demande d'accueil de jeunes enfants
Enjeux et missions des acteurs des politiques
locales et nationales de la petite enfance
Activités collectives organisées sur le
territoire du relais
Évolution et mutations familiales et sociales
Profils recherchés
› SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS › SAVOIRS GÉNÉRAUX
Projets d'établissement de chaque structure Techniques d'accueil et d'orientation du
ou service d'accueil dépendant du territoire public
du relais Méthodes et outils d'observation, de
Conditions et critères d'agrément du Conseil diagnostic des besoins des populations et
départemental des territoires
Réglementation du travail spécifique à la Techniques de recueil et de traitement de
garde de jeunes enfants à domicile l'information
Méthodes et outils de l'analyse des pratiques
et de l'évaluation des besoins de formation
Techniques d'animation et dynamique de groupe
Offre de formation sur le territoire du
relais ou dans le champ professionnel
Connaissances éducatives et psychologiques du
jeune enfant
Structures et acteurs institutionnels de
l'enfance et acteurs sociaux, culturels et
sportifs du territoire
Dispositifs de proximité(conseils de
quartier, etc.)
Offre et demande d'accueil de jeunes enfants
Enjeux et missions des acteurs des politiques
locales et nationales de la petite enfance
Activités collectives organisées sur le
territoire du relais
Évolution et mutations familiales et sociales
Techniques d'accueil et d'orientation du
ou serviced'accueil dépendant du territoire public
du relais Méthodes et outils d'observation, de
Conditions et critères d'agrément du Conseil diagnostic des besoins des populations et
départemental des territoires
Réglementation du travail spécifique à la Techniques de recueil et de traitement de
garde de jeunes enfants à domicile l'information
Projets d'établissement de chaque structure Techniques d'accueil et d'orientation du
ou service d'accueil dépendant du territoire public
du relais Méthodes et outils d'observation, de
Conditions et critères d'agrément du Conseil diagnostic des besoins des populations et
départemental des territoires
Réglementation du travail spécifique à la Techniques de recueil et de traitement de
garde de jeunes enfants à domicile l'information
Méthodes et outils de l'analyse des pratiques
et de l'évaluation des besoins de formation
Techniques d'animation et dynamique de groupe
Offre de formation sur le territoire du
relais ou dans le champ professionnel
Connaissances éducatives et psychologiques du
jeune enfant
Structures et acteurs institutionnels de
l'enfance et acteurs sociaux, culturels et
sportifs du territoire
Dispositifs de proximité(conseils de
quartier, etc.)
Offre et demande d'accueil de jeunes enfants
Enjeux et missions des acteurs des politiques
locales et nationales de la petite enfance
Activités collectives organisées sur le
territoire du relais
Évolution et mutations familiales et sociales
Techniques d'accueil et d'orientation du
ou serviced'accueil dépendant du territoire public
du relais Méthodes et outils d'observation, de
Conditions et critères d'agrément du Conseil diagnostic des besoins des populations et
départemental des territoires
Réglementation du travail spécifique à la Techniques de recueil et de traitement de
garde de jeunes enfants à domicile l'information
Contact et modalités de candidature
Contact
0494262622
Informations complémentaires
Pour les fonctionnaires : rémunération statutaire, RIFSEEP, prime de fin d'année, titres restaurants d'une valeur faciale de 7 euros dont 50% pris en charge par l'employeur. Contrat de prévoyance. Participation à une mutuelle labellisé de 15 euros .
Pour les contractuels: suivant expérience.
Pour les contractuels: suivant expérience.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.