CHARGE DE LA COMMANDE PUBLIQUE (H/F)
Offre n° O083260512000988
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Cours Louis Blanc, Saint-Zacharie (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la DGS, le/la chargé(e) de la commande publique participe à la mise en œuvre de la politique d’achat de la commune. Il/elle est en charge du pilotage des procédures des marchés de fournitures, de services et des travaux, du renouvèlement des délégations de service public et de la gestion des groupements de commande auxquels la commune à adhérer.
A ce titre, il/elle accompagne, conseille et assiste les services dans la définition de leurs besoins, il prépare et assure le suivi des marchés correspondants.
Il/elle garantit la sécurité juridique des procédures de marchés passés et assure un appui aux directions opérationnelles dans la définition du besoin et tout au long du processus d’achat.
Il/elle participe également à la stratégie d’achat de la collectivité en veillant à l’optimisation économique des achats, à la prise en compte des enjeux de développement durable et à la sécurisation des relations contractuelles avec les titulaires des marchés.
Il/elle contribue à la diffusion d’une culture de la commande publique au sein des services et à l’harmonisation des pratiques administratives et contractuelles de la collectivité.
A ce titre, il/elle accompagne, conseille et assiste les services dans la définition de leurs besoins, il prépare et assure le suivi des marchés correspondants.
Il/elle garantit la sécurité juridique des procédures de marchés passés et assure un appui aux directions opérationnelles dans la définition du besoin et tout au long du processus d’achat.
Il/elle participe également à la stratégie d’achat de la collectivité en veillant à l’optimisation économique des achats, à la prise en compte des enjeux de développement durable et à la sécurisation des relations contractuelles avec les titulaires des marchés.
Il/elle contribue à la diffusion d’une culture de la commande publique au sein des services et à l’harmonisation des pratiques administratives et contractuelles de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
ACCOMPAGENMENT DE LA DIRECTION GÉNÉRALE ET DES SERVICES OPERATIONNELS :
• Conseil, assistance et accompagnement des services opérationnels dans la définition de leur besoin et définition du choix des procédures de passation, la forme et la rédaction des marchés.
• Participation et accompagnement des services dans la gestion des achats publics inférieurs au seuil de procédure.
• Accompagnement des services dans la planification des achats et l’évaluation préalable des besoins ;
• Sensibilisation des services aux obligations liées à la commande publique (publicité, mise en concurrence, exécution financière, développement durable, achats responsables).
MISE EN ŒUVRE DE LA PASSATION ET EXECUTION DES MARCHES :
• Contrôle des pièces techniques et financières.
• Rédaction des pièces administratives de dossier de consultation des entreprises et de l’avis d’appel à la concurrence pour tous types de marchés publics.
• Mise en œuvre et suivi des procédures des délégations de service public.
• Publication des marchés sur le profil acheteur.
• Gestion et suivi des procédures dématérialisées de consultation.
• Réponses aux questions et demandes de renseignements posées par les candidats au cours de la phase consultation.
• Organisation de l’ouverture des plis et rédaction des procès-verbaux.
• Vérification de la complétude des candidatures et régularisation éventuelle des offres.
• Convocation et préparation des CAO et autres commissions.
• Assistance des services opérationnels tout au long de la procédure de passation.
• Analyse des candidatures et des offres, rédaction du rapport d’analyse des offres.
• Contrôle du respect des obligations contractuelles des titulaires.
• Suivi administratif de la procédure des marchés publics : décisions, délibérations, courriers divers, réponse aux éventuelles réclamations des entreprises, transmission au contrôle de légalité et archivage des pièces.
• Participation à la gestion des précontentieux et contentieux liés à la commande publique.
• Suivi de l’exécution des marchés sur le plan administratif, juridique et financier (avenant, sous-traitance, reconduction, mandatement des situations, acompte…).
• Suivi des échéances contractuelles et anticipation des renouvellements de marchés.
• Assistance et conseil auprès des services opérationnels tout au long de l’exécution des marchés.
• Élaboration et mise à jour de tableaux de bord de suivi des marchés et des achats.
INFORMATION ET VEILLE JURIDIQUE :
• Sensibilisation et conseils aux directions sur les règles de passation et d’exécution des marchés applicables.
• Veille juridique sur la règlementation de la commande publique, et l’adapter à l’organisation et à l’activité de la collectivité.
• Participation à la sécurisation juridique des actes administratifs liés à la commande publique ;
• Réalisation de notes juridiques et d’aide à la décision à destination de la direction générale et des élus.
GESTION DES FOURNITURES DIVERSES POUR LES SERVICES INTERCOMMUNAUX :
• Gestion des consultations relatives à l’approvisionnement des services en fournitures diverses (administratives, mobilier, …) et prestations de services.
• Optimisation des achats.
• Suivi administratif et financier des accords cadre et des délégations de service public.
• Gestion des groupements de commande.
MISSIONS ANNEXES :
• Assistance de la direction générale dans la finalisation des dossiers de demande de subvention.
• Rédaction des avis de mise en concurrence pour les autorisations d’occupation temporaire ainsi que des appels à manifestation d’intérêt.
• Participation à des projets transversaux portés par la direction générale.
• Appui administratif et juridique ponctuel auprès des autres services de la collectivité.
• Conseil, assistance et accompagnement des services opérationnels dans la définition de leur besoin et définition du choix des procédures de passation, la forme et la rédaction des marchés.
• Participation et accompagnement des services dans la gestion des achats publics inférieurs au seuil de procédure.
• Accompagnement des services dans la planification des achats et l’évaluation préalable des besoins ;
• Sensibilisation des services aux obligations liées à la commande publique (publicité, mise en concurrence, exécution financière, développement durable, achats responsables).
MISE EN ŒUVRE DE LA PASSATION ET EXECUTION DES MARCHES :
• Contrôle des pièces techniques et financières.
• Rédaction des pièces administratives de dossier de consultation des entreprises et de l’avis d’appel à la concurrence pour tous types de marchés publics.
• Mise en œuvre et suivi des procédures des délégations de service public.
• Publication des marchés sur le profil acheteur.
• Gestion et suivi des procédures dématérialisées de consultation.
• Réponses aux questions et demandes de renseignements posées par les candidats au cours de la phase consultation.
• Organisation de l’ouverture des plis et rédaction des procès-verbaux.
• Vérification de la complétude des candidatures et régularisation éventuelle des offres.
• Convocation et préparation des CAO et autres commissions.
• Assistance des services opérationnels tout au long de la procédure de passation.
• Analyse des candidatures et des offres, rédaction du rapport d’analyse des offres.
• Contrôle du respect des obligations contractuelles des titulaires.
• Suivi administratif de la procédure des marchés publics : décisions, délibérations, courriers divers, réponse aux éventuelles réclamations des entreprises, transmission au contrôle de légalité et archivage des pièces.
• Participation à la gestion des précontentieux et contentieux liés à la commande publique.
• Suivi de l’exécution des marchés sur le plan administratif, juridique et financier (avenant, sous-traitance, reconduction, mandatement des situations, acompte…).
• Suivi des échéances contractuelles et anticipation des renouvellements de marchés.
• Assistance et conseil auprès des services opérationnels tout au long de l’exécution des marchés.
• Élaboration et mise à jour de tableaux de bord de suivi des marchés et des achats.
INFORMATION ET VEILLE JURIDIQUE :
• Sensibilisation et conseils aux directions sur les règles de passation et d’exécution des marchés applicables.
• Veille juridique sur la règlementation de la commande publique, et l’adapter à l’organisation et à l’activité de la collectivité.
• Participation à la sécurisation juridique des actes administratifs liés à la commande publique ;
• Réalisation de notes juridiques et d’aide à la décision à destination de la direction générale et des élus.
GESTION DES FOURNITURES DIVERSES POUR LES SERVICES INTERCOMMUNAUX :
• Gestion des consultations relatives à l’approvisionnement des services en fournitures diverses (administratives, mobilier, …) et prestations de services.
• Optimisation des achats.
• Suivi administratif et financier des accords cadre et des délégations de service public.
• Gestion des groupements de commande.
MISSIONS ANNEXES :
• Assistance de la direction générale dans la finalisation des dossiers de demande de subvention.
• Rédaction des avis de mise en concurrence pour les autorisations d’occupation temporaire ainsi que des appels à manifestation d’intérêt.
• Participation à des projets transversaux portés par la direction générale.
• Appui administratif et juridique ponctuel auprès des autres services de la collectivité.
Profils recherchés
RESSOURCES ET COMPETENCES REQUISES
• Analyser et interpréter les clauses juridiques d’un contrat, les textes règlementaires et la jurisprudence.
• Maîtriser la règlementation relative aux contrats de la commande publique.
• Rédiger des documents administratifs complexes et tous types de documents contractuels.
• Mettre en œuvre une communication adaptée, positive et constructive.
• Maîtriser le fonctionnement interne des collectivités.
• Maîtriser les outils de dématérialisation.
• Travailler en mode projet.
• Conduire des réunions.
• Respecter un planning.
• Organiser la gestion des urgences.
• Savoir gérer les priorités.
• Maîtriser les techniques d’analyse des offres et de négociation ;
• Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Être capable d’alerter et de conseiller la hiérarchie sur les risques juridiques ;
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de discrétion professionnelle ;
• Être force de proposition dans l’amélioration des procédures et outils internes ;
• Maîtriser les logiciels bureautiques et les plateformes de profil acheteur ;
• Connaître les règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales.
EXPERIENCE REQUISE:
5 ans minimum sur poste similaire dans la commande publique au sein d'une collectivité territoriale
• Analyser et interpréter les clauses juridiques d’un contrat, les textes règlementaires et la jurisprudence.
• Maîtriser la règlementation relative aux contrats de la commande publique.
• Rédiger des documents administratifs complexes et tous types de documents contractuels.
• Mettre en œuvre une communication adaptée, positive et constructive.
• Maîtriser le fonctionnement interne des collectivités.
• Maîtriser les outils de dématérialisation.
• Travailler en mode projet.
• Conduire des réunions.
• Respecter un planning.
• Organiser la gestion des urgences.
• Savoir gérer les priorités.
• Maîtriser les techniques d’analyse des offres et de négociation ;
• Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Être capable d’alerter et de conseiller la hiérarchie sur les risques juridiques ;
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de discrétion professionnelle ;
• Être force de proposition dans l’amélioration des procédures et outils internes ;
• Maîtriser les logiciels bureautiques et les plateformes de profil acheteur ;
• Connaître les règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales.
EXPERIENCE REQUISE:
5 ans minimum sur poste similaire dans la commande publique au sein d'une collectivité territoriale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Transmettre:
CV
Lettre de motivation
Lettre(s) de recommandation
Diplômes et/ou attestations de formation dans ce domaine
CV
Lettre de motivation
Lettre(s) de recommandation
Diplômes et/ou attestations de formation dans ce domaine
Adresse de l'employeur
SAINT ZACHARIE
>Hôtel de Ville - Cours Louis Blanc
83640 SAINT ZACHARIE
>Hôtel de Ville - Cours Louis Blanc
83640 SAINT ZACHARIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.