ANTLV752 - CHEF DE SERVICE DES ESPACES VERTS (h/f)
Offre n° O083260513000032
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Valette-du-Var, La Valette-du-Var (Var (83))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP.
Descriptif de l'emploi
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de protection des espaces naturels, de jardin remarquable et de paysage.
- Concevoir, piloter et suivre les dispositifs de gestion des espaces naturels protégés.
- Être le responsable du bon fonctionnement et du bon entretien du jardin de Baudouvin.
- Concevoir, piloter et suivre les dispositifs de gestion des espaces naturels protégés.
- Être le responsable du bon fonctionnement et du bon entretien du jardin de Baudouvin.
Missions / conditions d'exercice
- Réalise des diagnostics environnementaux et élabore des scénarios.
- Intègre, dans les analyses, les problématiques des différents types d'espaces protégés et ordinaires.
- Traduit les orientations politiques en plan d'actions et/ou projets.
- Élabore ou encadre l’élaboration des plans de gestion.
- Planifie les travaux et suit leur réalisation.
- Établit des argumentaires pour arbitrer et opérer des choix techniques adaptés en matière de gestion des espaces naturels.
- Met en place des dispositifs de suivis scientifiques.
- Pilote et suit l'évaluation du plan de gestion, et son renouvellement.
- Conseille et oriente les décisions des élus.
- Respecte le cadre réglementaire de la concertation publique.
- Gère les parcs et jardins publics.
- Gère les aires de jeux, la maintenance, l’entretien et les travaux.
- Définit et met en œuvre les stratégies pour la bonne gestion du jardin.
- Organise les évènements culturels et les manifestations en collaboration avec la direction pour la valorisation du jardin.
- Maintient la labellisation du site.
- Veille à la protection du patrimoine vert du jardin.
- Encadre les équipes techniques et administratives.
- Créé des aménagements paysagers au sein du jardin.
- Intègre, dans les analyses, les problématiques des différents types d'espaces protégés et ordinaires.
- Traduit les orientations politiques en plan d'actions et/ou projets.
- Élabore ou encadre l’élaboration des plans de gestion.
- Planifie les travaux et suit leur réalisation.
- Établit des argumentaires pour arbitrer et opérer des choix techniques adaptés en matière de gestion des espaces naturels.
- Met en place des dispositifs de suivis scientifiques.
- Pilote et suit l'évaluation du plan de gestion, et son renouvellement.
- Conseille et oriente les décisions des élus.
- Respecte le cadre réglementaire de la concertation publique.
- Gère les parcs et jardins publics.
- Gère les aires de jeux, la maintenance, l’entretien et les travaux.
- Définit et met en œuvre les stratégies pour la bonne gestion du jardin.
- Organise les évènements culturels et les manifestations en collaboration avec la direction pour la valorisation du jardin.
- Maintient la labellisation du site.
- Veille à la protection du patrimoine vert du jardin.
- Encadre les équipes techniques et administratives.
- Créé des aménagements paysagers au sein du jardin.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Cadre réglementaire des politiques environnementales.
- Fondamentaux sur le fonctionnement des écosystèmes.
- Principes et techniques de gestion d’un espace naturel protégé.
- Élaboration et mise en place de plans de gestion.
- Pilotage des suivis naturalistes.
- Conduite de projets.
- Structuration de bases de données géographiques.
Les « savoir-faire » :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Maîtriser l’outil informatique (traitement de texte, tableur, gestion d’une boite mail,…).
- Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métier des espaces verts.
- Management.
- Connaître les consignes de sécurité.
- Connaître les différents types de fonctionnement, des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés (E.P.I).
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
- Connaître les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits.
- Savoir créer, entretenir, effectuer les réglages, gérer et dépanner un système d’arrosage automatique.
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
- Connaître les règles spécifiques d'entretien et de maintenance des matériels et des équipements mis à disposition.
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces (locaux métropolitains, municipaux ou chantiers) avant de quitter son lieu de travail.
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence, et les gestes de premiers secours.
Les « savoir-être » :
- Disposer de capacités d’encadrement.
- Ponctualité, sociabilité et courtoisie.
- Autonomie et réactivité.
- Organiser son temps.
- Être efficace et consciencieux.
- Travailler en équipe.
- Respecter son devoir de réserve.
- Faire preuve de discrétion professionnelle.
- Avoir le sens du service public.
- Cadre réglementaire des politiques environnementales.
- Fondamentaux sur le fonctionnement des écosystèmes.
- Principes et techniques de gestion d’un espace naturel protégé.
- Élaboration et mise en place de plans de gestion.
- Pilotage des suivis naturalistes.
- Conduite de projets.
- Structuration de bases de données géographiques.
Les « savoir-faire » :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Maîtriser l’outil informatique (traitement de texte, tableur, gestion d’une boite mail,…).
- Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métier des espaces verts.
- Management.
- Connaître les consignes de sécurité.
- Connaître les différents types de fonctionnement, des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés (E.P.I).
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
- Connaître les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits.
- Savoir créer, entretenir, effectuer les réglages, gérer et dépanner un système d’arrosage automatique.
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
- Connaître les règles spécifiques d'entretien et de maintenance des matériels et des équipements mis à disposition.
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces (locaux métropolitains, municipaux ou chantiers) avant de quitter son lieu de travail.
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence, et les gestes de premiers secours.
Les « savoir-être » :
- Disposer de capacités d’encadrement.
- Ponctualité, sociabilité et courtoisie.
- Autonomie et réactivité.
- Organiser son temps.
- Être efficace et consciencieux.
- Travailler en équipe.
- Respecter son devoir de réserve.
- Faire preuve de discrétion professionnelle.
- Avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.