ANTTL1419 - AGENT DE MAINTENANCE DES ESPACES PUBLICS (h/f)
Offre n° O083260513000091
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Gérer l’entretien et le contrôle des jeux d’enfants en régie.
- Gérer les travaux divers dans les espaces verts en régie.
- Gérer et maintenir le patrimoine urbain : bacs, jardinières suspendues, bancs.
- Travaux de clôtures, sols amortissants et contrôle aires de jeux d’enfants.
- Gérer les travaux divers dans les espaces verts en régie.
- Gérer et maintenir le patrimoine urbain : bacs, jardinières suspendues, bancs.
- Travaux de clôtures, sols amortissants et contrôle aires de jeux d’enfants.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et contrôle des aires de jeux d'enfants dans les parcs, jardins, écoles et crèches de la ville (30% du temps de travail) :
- Entretient et répare les aires de jeux et les jeux d’enfants.
- Effectue le contrôle quotidien et le nettoyage des aires de jeux.
Travaux divers dans les espaces verts de l’antenne (30% du temps de travail) :
- Réalise des travaux de maçonnerie, de peinture, de réparation de clôtures, de murets, de jardinières, de portails, de bancs, suite aux demandes d’interventions de particuliers, d’associations, d’écoles, de crèches ou de cabinets d’élus.
Maintenance du patrimoine urbain : bacs, jardinières suspendues, bancs, mobiliers urbains divers (30% du temps de travail) :
- Répare et entretient les installations, le patrimoine et le mobilier urbain sur les espaces publics.
Relevés et suivi des anomalies sur les espaces publics (10% du temps de travail) :
- Assure les relevés et le suivi des anomalies sur les espaces publics.
- Entretient et répare les aires de jeux et les jeux d’enfants.
- Effectue le contrôle quotidien et le nettoyage des aires de jeux.
Travaux divers dans les espaces verts de l’antenne (30% du temps de travail) :
- Réalise des travaux de maçonnerie, de peinture, de réparation de clôtures, de murets, de jardinières, de portails, de bancs, suite aux demandes d’interventions de particuliers, d’associations, d’écoles, de crèches ou de cabinets d’élus.
Maintenance du patrimoine urbain : bacs, jardinières suspendues, bancs, mobiliers urbains divers (30% du temps de travail) :
- Répare et entretient les installations, le patrimoine et le mobilier urbain sur les espaces publics.
Relevés et suivi des anomalies sur les espaces publics (10% du temps de travail) :
- Assure les relevés et le suivi des anomalies sur les espaces publics.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Permis B obligatoire.
- Règlementation des espaces verts.
- Règlementation liée à l’accessibilité.
- Connaissance des quartiers de la ville.
- Connaissances élémentaires travaux espaces verts.
- Connaissances élémentaires travaux jeux d’enfants.
- Connaissances élémentaires en travaux divers.
- Connaissances règlementation et sécurité jeux d’enfants. -
Les « savoir-faire » :
- Évaluer des travaux.
- Maîtriser la règlementation en matière d’espaces verts.
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits.
Les « savoir-être » :
- Sens du contact et de l’écoute.
- Sens du service public.
- Sens du travail en équipe.
- Réactivité.
- Autonomie.
- Sérieux.
- Disponibilité.
- Rigueur.
- Assiduité et discrétion.
- Permis B obligatoire.
- Règlementation des espaces verts.
- Règlementation liée à l’accessibilité.
- Connaissance des quartiers de la ville.
- Connaissances élémentaires travaux espaces verts.
- Connaissances élémentaires travaux jeux d’enfants.
- Connaissances élémentaires en travaux divers.
- Connaissances règlementation et sécurité jeux d’enfants. -
Les « savoir-faire » :
- Évaluer des travaux.
- Maîtriser la règlementation en matière d’espaces verts.
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits.
Les « savoir-être » :
- Sens du contact et de l’écoute.
- Sens du service public.
- Sens du travail en équipe.
- Réactivité.
- Autonomie.
- Sérieux.
- Disponibilité.
- Rigueur.
- Assiduité et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.