ANTTL340 - CHARGÉ DE MISSION INFRASTRUCTURES (h/f)
Offre n° O083260513000097
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Créer et suivre les tableaux de bords de la Direction, construire et améliorer les process et les systèmes d’informations.
- Coordonner les projets désignés par le Directeur.
- Accompagner les Chefs de Services Opérationnels dans la transversalité en lien avec la MOA et MOE.
- Coordonner la gestion et le suivi de la donnée des Ouvrages d’Art pour Toulon/Le Revest.
- Coordonner les projets désignés par le Directeur.
- Accompagner les Chefs de Services Opérationnels dans la transversalité en lien avec la MOA et MOE.
- Coordonner la gestion et le suivi de la donnée des Ouvrages d’Art pour Toulon/Le Revest.
Missions / conditions d'exercice
Crée et suit les tableaux de bords de la Direction, construit et améliore les process et les systèmes d’informations :
- Organise le suivi de la Direction au travers d’outils de gestion, met en place des process.
- Elabore les tableaux de bord pour le suivi, la gestion, la capitalisation de données, le traitement et la diffusion des informations des différents services internes, la Direction de la Gestion Interne, la Topographie, les Espaces verts,...
- Collabore à l’optimisation des méthodes et process administratif de travail de la Direction, est force de propositions pour l’amélioration des systèmes et intègre une démarche qualité dans les projets de direction.
- Produit des bilans et des données statistiques grâce aux indicateurs extraits des outils de suivis et de gestion.
Coordonne les projets désignés par le Directeur :
- Assure la liaison entre les différents services internes et externes.
- Coordonne la gestion du suivi, du contrôle, de la veille et des alertes d’activité et de procédure des dossiers de la Direction.
- Veille au respect des délais.
Accompagne les Chefs de Services Opérationnels :
- Participe à la rédaction des marchés publics.
- Participe à la planification des opérations.
- Gère le suivi comptable et budgétaire de la Direction Infrastructures en lien avec les Chefs de Services.
Coordonne la gestion et le suivi de la donnée des Ouvrages d’Art pour Toulon/Le Revest :
- Organise le suivi, la gestion des donnés des Ouvrages d’Art au travers d’outils et de process.
- Elabore les tableaux de bord pour le suivi, la gestion, la capitalisation, la valorisation des données, le traitement et la diffusion des informations des Ouvrages d’Art.
- Collabore à la mise en place de la cartographie sur le SIG pour les Ouvrages d’Art de Toulon/Le Revest en transversalité avec les Directions Topographie et Informatique.
- Organise le suivi de la Direction au travers d’outils de gestion, met en place des process.
- Elabore les tableaux de bord pour le suivi, la gestion, la capitalisation de données, le traitement et la diffusion des informations des différents services internes, la Direction de la Gestion Interne, la Topographie, les Espaces verts,...
- Collabore à l’optimisation des méthodes et process administratif de travail de la Direction, est force de propositions pour l’amélioration des systèmes et intègre une démarche qualité dans les projets de direction.
- Produit des bilans et des données statistiques grâce aux indicateurs extraits des outils de suivis et de gestion.
Coordonne les projets désignés par le Directeur :
- Assure la liaison entre les différents services internes et externes.
- Coordonne la gestion du suivi, du contrôle, de la veille et des alertes d’activité et de procédure des dossiers de la Direction.
- Veille au respect des délais.
Accompagne les Chefs de Services Opérationnels :
- Participe à la rédaction des marchés publics.
- Participe à la planification des opérations.
- Gère le suivi comptable et budgétaire de la Direction Infrastructures en lien avec les Chefs de Services.
Coordonne la gestion et le suivi de la donnée des Ouvrages d’Art pour Toulon/Le Revest :
- Organise le suivi, la gestion des donnés des Ouvrages d’Art au travers d’outils et de process.
- Elabore les tableaux de bord pour le suivi, la gestion, la capitalisation, la valorisation des données, le traitement et la diffusion des informations des Ouvrages d’Art.
- Collabore à la mise en place de la cartographie sur le SIG pour les Ouvrages d’Art de Toulon/Le Revest en transversalité avec les Directions Topographie et Informatique.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Cadre réglementaire du fonctionnement des organisations publiques.
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques.
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Modalités d’application du Code des marchés publics.
- Méthodes et techniques de concertation et de négociation.
- Analyse d’indicateurs et mesure d’écarts.
- Techniques rédactionnelles de rapports et de notes de synthèse.
- Connaissances de la gestion des Ouvrages d’Arts et leur suivi. -
Les « savoir-faire » :
- Travailler en transversalité.
- Disposer de capacités d’analyse, de synthèse et de planification.
- Elaborer et suivre l’évolution d’un budget.
- Maitriser les techniques de recueil et de traitement de l’information.
- Maitriser les logiciels bureautiques.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe.
- Capacité à convaincre et à négocier.
- Adaptabilité et sens de l’anticipation.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Cadre réglementaire du fonctionnement des organisations publiques.
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques.
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Modalités d’application du Code des marchés publics.
- Méthodes et techniques de concertation et de négociation.
- Analyse d’indicateurs et mesure d’écarts.
- Techniques rédactionnelles de rapports et de notes de synthèse.
- Connaissances de la gestion des Ouvrages d’Arts et leur suivi. -
Les « savoir-faire » :
- Travailler en transversalité.
- Disposer de capacités d’analyse, de synthèse et de planification.
- Elaborer et suivre l’évolution d’un budget.
- Maitriser les techniques de recueil et de traitement de l’information.
- Maitriser les logiciels bureautiques.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe.
- Capacité à convaincre et à négocier.
- Adaptabilité et sens de l’anticipation.
- Rigueur et sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
