Responsable du pôle opérationnel (h/f)
Offre n° O083260518001656
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 12 avenue joseph clotis, Hyères (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte d'exigence croissante en matière de sécurité, de prévention et de qualité de vie, la Ville d'Hyères renforce sa stratégie globale de tranquillité publique.
Reconnue pour son cadre de vie, la ville oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens.
Aussi la Ville d'Hyères recherche un Responsable du pôle opérationnel de la Police Municipale (h/f) afin d'organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Vous encadrerez, conseillerez, contrôlerez et garantirez l'efficacité des équipes des brigades de jour, de nuit, motocyclistes, des îles et de la fourrière animale présentes sur le terrain.
Reconnue pour son cadre de vie, la ville oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens.
Aussi la Ville d'Hyères recherche un Responsable du pôle opérationnel de la Police Municipale (h/f) afin d'organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Vous encadrerez, conseillerez, contrôlerez et garantirez l'efficacité des équipes des brigades de jour, de nuit, motocyclistes, des îles et de la fourrière animale présentes sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement fonctionnel et opérationnel des brigades du service : brigades de jour, de nuit, moto, îles et fourrière animale
Organisation et coordination, en relation avec les chefs de brigade, des différentes missions des équipes de police municipale de la commune.
Participation à la programmation et à la mise en oeuvre des missions d'intervention des agents
Prévision et affectation des moyens nécessaires à la mise en oeuvre des interventions : élaboration des fiches journalières d'activités pour les agents sur le terrain et du planning des écoles
Assistance au pôle administratif et opérationnel pour la rédaction des ordres de service et leur mise en application
Suivi et lien avec les différents partenaires (police nationale, gendarmerie, services de secours, services techniques de la commune, fourrière, ...)
Analyse des informations et relais au Directeur de la Police Municipale ou son adjoint
Élaboration et suivi de statistiques visant à l'amélioration de l'activité du service
Organisation et coordination, en relation avec les chefs de brigade, des différentes missions des équipes de police municipale de la commune.
Participation à la programmation et à la mise en oeuvre des missions d'intervention des agents
Prévision et affectation des moyens nécessaires à la mise en oeuvre des interventions : élaboration des fiches journalières d'activités pour les agents sur le terrain et du planning des écoles
Assistance au pôle administratif et opérationnel pour la rédaction des ordres de service et leur mise en application
Suivi et lien avec les différents partenaires (police nationale, gendarmerie, services de secours, services techniques de la commune, fourrière, ...)
Analyse des informations et relais au Directeur de la Police Municipale ou son adjoint
Élaboration et suivi de statistiques visant à l'amélioration de l'activité du service
Profils recherchés
Profil demandé : aptitudes physiques, permis B obligatoire, autorisations de port d'arme appréciées (pistolet semi-automatique, bâton / tonfa, générateur d'aérosols incapacitants ou lacrymogènes)
Savoirs (connaissances ...) :
Cadre réglementaire de la Police Municipale
Missions de prévention, sécurité, tranquillité et salubrité publiques
Techniques professionnelles d'intervention (GPA, gestes techniques de protection)
Règles de déontologie et d'éthique professionnelle
Savoirs-faire(être capable de ...) :
Rédiger des procès-verbaux, mains courantes, rapports et comptes rendus
Analyser et gérer des situations
Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
Recueillir des renseignements, les analyser, les synthétiser, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Savoirs-être (faire preuve de ...) :
Esprit d'équipe, loyauté et solidarité entre collègues
Sens du service public et respect de la déontologie
Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des missions
Bonne présentation, ponctualité et disponibilité
Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité
Savoirs (connaissances ...) :
Cadre réglementaire de la Police Municipale
Missions de prévention, sécurité, tranquillité et salubrité publiques
Techniques professionnelles d'intervention (GPA, gestes techniques de protection)
Règles de déontologie et d'éthique professionnelle
Savoirs-faire(être capable de ...) :
Rédiger des procès-verbaux, mains courantes, rapports et comptes rendus
Analyser et gérer des situations
Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
Recueillir des renseignements, les analyser, les synthétiser, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Savoirs-être (faire preuve de ...) :
Esprit d'équipe, loyauté et solidarité entre collègues
Sens du service public et respect de la déontologie
Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des missions
Bonne présentation, ponctualité et disponibilité
Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.