Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O083260521000214
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
La communauté d'agglomération Sud Sainte Baume (Ouest Var) a été créée au 1er janvier 2015 et compte près de 63 000 habitants, répartis sur 9 communes. Elle est située au cœur du prestigieux vignoble de « Bandol » connue également pour son circuit du Castellet, et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, entre Marseille et Toulon.
Sise entre paysages sauvages, villages authentiques et à quelques minutes du littoral méditerranéen, la communauté d'agglomération est idéalement située.
Sise entre paysages sauvages, villages authentiques et à quelques minutes du littoral méditerranéen, la communauté d'agglomération est idéalement située.
Lieu de travail
155 Avenue Jansoulin, La Cadière-d'Azur (Var (83))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Administrateur hors classe
Administrateur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Les Missions
Missions principales
Pilotage stratégique et gouvernance
- Participer à la définition du projet global de l’établissement et à sa stratégie de mise en œuvre
- Impulser et conduire les projets stratégiques intégrant innovation, performance et qualité du service public
- Assurer la veille stratégique, réglementaire et prospective
- Piloter l’évaluation des politiques publiques et des projets structurants
Gestion et optimisation des ressources
- Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources (humaines, financières, organisationnelles)
- Garantir la sécurisation des procédures et la maîtrise des risques juridiques et financiers
- Superviser la qualité du service rendu et la performance globale de l’administration
Management et organisation
- Structurer et animer la politique managériale de l’établissement en lien avec l’exécutif
- Piloter l’équipe de direction et superviser le management des services
- Organiser et conduire le dialogue social
- Accompagner les transformations organisationnelles et la conduite du changement
Représentation institutionnelle et partenariats
- Représenter l’établissement auprès des acteurs institutionnels, publics et privés
- Négocier avec les partenaires du territoire
- Participer aux instances de coopération, de mutualisation et de gouvernance territoriale
Missions secondaires
- Préparer les dossiers stratégiques et notes d’aide à la décision pour l’exécutif
- Représenter l’établissement lors d’événements institutionnels ou réunions partenariales
- Participer aux cellules de crise et assurer la continuité de service en situation exceptionnelle
- Conduire des audits internes ponctuels (organisation, finances, RH, services publics)
- Intervenir en appui méthodologique sur des projets sensibles ou transversaux
- Participer aux recrutements des postes stratégiques et aux médiations managériales
- Contribuer à la veille réglementaire, financière et organisationnelle
- Préparer des éléments de langage, discours ou communications stratégiques pour l’exécutif
Missions principales
Pilotage stratégique et gouvernance
- Participer à la définition du projet global de l’établissement et à sa stratégie de mise en œuvre
- Impulser et conduire les projets stratégiques intégrant innovation, performance et qualité du service public
- Assurer la veille stratégique, réglementaire et prospective
- Piloter l’évaluation des politiques publiques et des projets structurants
Gestion et optimisation des ressources
- Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources (humaines, financières, organisationnelles)
- Garantir la sécurisation des procédures et la maîtrise des risques juridiques et financiers
- Superviser la qualité du service rendu et la performance globale de l’administration
Management et organisation
- Structurer et animer la politique managériale de l’établissement en lien avec l’exécutif
- Piloter l’équipe de direction et superviser le management des services
- Organiser et conduire le dialogue social
- Accompagner les transformations organisationnelles et la conduite du changement
Représentation institutionnelle et partenariats
- Représenter l’établissement auprès des acteurs institutionnels, publics et privés
- Négocier avec les partenaires du territoire
- Participer aux instances de coopération, de mutualisation et de gouvernance territoriale
Missions secondaires
- Préparer les dossiers stratégiques et notes d’aide à la décision pour l’exécutif
- Représenter l’établissement lors d’événements institutionnels ou réunions partenariales
- Participer aux cellules de crise et assurer la continuité de service en situation exceptionnelle
- Conduire des audits internes ponctuels (organisation, finances, RH, services publics)
- Intervenir en appui méthodologique sur des projets sensibles ou transversaux
- Participer aux recrutements des postes stratégiques et aux médiations managériales
- Contribuer à la veille réglementaire, financière et organisationnelle
- Préparer des éléments de langage, discours ou communications stratégiques pour l’exécutif
Profils recherchés
De formation supérieure (BAC+5) en administration publique, droit public, management des organisations publiques ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste de direction générale ou de direction stratégique au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public de coopération intercommunale.
Vous maîtrisez les politiques publiques locales, le fonctionnement institutionnel, les règles juridiques et financières des collectivités, ainsi que les méthodes d’analyse, de diagnostic et de pilotage stratégique.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre réactivité
- Votre autonomie et votre capacité à être force de proposition
- Votre aisance relationnelle et votre sens du service public
- Votre capacité à manager, fédérer et travailler en transversalité
- Votre maîtrise des outils bureautiques, numériques et du travail dématérialisé
- Votre aptitude à conduire le changement et à piloter des projets complexes
Une expérience solide en encadrement, management stratégique, négociation institutionnelle et pilotage de politiques publiques est fortement appréciée.
Vous maîtrisez les politiques publiques locales, le fonctionnement institutionnel, les règles juridiques et financières des collectivités, ainsi que les méthodes d’analyse, de diagnostic et de pilotage stratégique.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre réactivité
- Votre autonomie et votre capacité à être force de proposition
- Votre aisance relationnelle et votre sens du service public
- Votre capacité à manager, fédérer et travailler en transversalité
- Votre maîtrise des outils bureautiques, numériques et du travail dématérialisé
- Votre aptitude à conduire le changement et à piloter des projets complexes
Une expérience solide en encadrement, management stratégique, négociation institutionnelle et pilotage de politiques publiques est fortement appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494982667
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
- Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des administrateurs territoriaux)
- Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
- Adhésion au COS Méditerranée (chèque vacances)
- Participation employeur Prévoyance et Santé sous réserve d’adhésion au contrat collectif
- RIFSEEP (IFSE + CIA)
- NBI DGS de 60 points
- Prime de responsabilité
- Titres restaurants dématérialisés
Les bureaux sont situés au siège de la Communauté d’Agglomération Sud Sainte Baume, à La Cadière‑d’Azur.
Candidature
Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que les derniers arrêtés de situation administrative et les 3 derniers bulletins de salaire, sont à adresser par mail à rh@sudsaintebaume.fr, à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Sud Sainte Baume,155 avenue Jansoulin – 83740 La Cadière-d’Azur.
Date limite de candidature : 30/06/2026
Poste à pourvoir : 01/07/2026
- Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des administrateurs territoriaux)
- Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
- Adhésion au COS Méditerranée (chèque vacances)
- Participation employeur Prévoyance et Santé sous réserve d’adhésion au contrat collectif
- RIFSEEP (IFSE + CIA)
- NBI DGS de 60 points
- Prime de responsabilité
- Titres restaurants dématérialisés
Les bureaux sont situés au siège de la Communauté d’Agglomération Sud Sainte Baume, à La Cadière‑d’Azur.
Candidature
Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que les derniers arrêtés de situation administrative et les 3 derniers bulletins de salaire, sont à adresser par mail à rh@sudsaintebaume.fr, à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Sud Sainte Baume,155 avenue Jansoulin – 83740 La Cadière-d’Azur.
Date limite de candidature : 30/06/2026
Poste à pourvoir : 01/07/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.