ANIMATEUR EN CHARGE DU SPORT (h/f)
Offre n° O083260526001522
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Ramatuelle (2 037 habitants, surclassée 20 000 à 40 000 habitants) est une station balnéaire de la côte d'azur, avec 16 kilomètres de côtes, dont les 4,5 kilomètres de la plage de Pampelonne. Elle a cependant su conserver son caractère rural, une exceptionnelle qualité de vie et des paysages inscrits ou classés au titre du code de l'environnement qui font le succès de son économie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 boulevard du 8 mai 1945, Ramatuelle (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse, l'animateur(trice) participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité, anime et encadre des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
L’animateur/trice sportif intervient auprès des enfants de la commune dans différents temps éducatifs. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec :
•Les enseignants des écoles maternelles et élémentaires
•Les équipes d’animation périscolaire et extrascolaire
•Les services municipaux (éducation, jeunesse, vie associative)
1.Temps scolaire :
•Encadrer et animer des activités physiques et sportives dans les écoles maternelles et élémentaires
•Concevoir des animations sportives et ludiques pour les enfants
•Adapter les contenus pédagogiques à l’âge des enfants (maternelle / élémentaire)
•Participer à l’évaluation des élèves en lien avec les enseignants
•Assurer la sécurité des pratiques et le respect des règles
•Travailler en collaboration avec les enseignants
2.Temps périscolaire :
•Participer au développement de projets éducatifs et sportifs
•Proposer des activités sportives variées et ludiques
•Encadrer les enfants sur les différents temps d’accueil
•Favoriser la socialisation, l’autonomie et le respect des règles
3.Temps extrascolaire :
•Encadrer des activités sportives dans le cadre de l’accueil de loisirs
•Concevoir et animer des activités sportives durant les vacances scolaires
•Organiser des événements (tournois, olympiades, journées à thème)
•Participer aux sorties et projets spécifiques
•Contribuer à la vie collective de la structure
4.Missions transversales :
•Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif territorial (PEDT)
•Assurer la préparation, l’installation et le rangement du matériel
•Veiller à l’état et à la bonne utilisation des équipements sportifs
•Participer aux réunions d’équipe et temps de concertation
•Assurer un lien régulier avec les familles et les partenaires
Organisation du temps de travail :
Poste annualisé sur la base de 35h hebdomadaires, avec modulation selon les périodes :
•Périodes scolaires : volume horaire allégé
•Vacances scolaires (centre de loisirs) : volume horaire renforcé
•Répartition du temps incluant : face-à-face pédagogique, préparation, réunions et temps de coordination
Horaires variables pouvant inclure :
•Pause méridienne
•Fin de journée
•Journées complètes en période de vacances
ACTIVITÉS
•Préparation, organisation et animation de séances sportives
•Encadrement de groupes d’enfants (3 à 14 ans)
•Veille à la sécurité physique et affective des enfants
•Gestion et entretien du matériel sportif
•Participation aux réunions d’équipe et aux projets éducatifs
•Les enseignants des écoles maternelles et élémentaires
•Les équipes d’animation périscolaire et extrascolaire
•Les services municipaux (éducation, jeunesse, vie associative)
1.Temps scolaire :
•Encadrer et animer des activités physiques et sportives dans les écoles maternelles et élémentaires
•Concevoir des animations sportives et ludiques pour les enfants
•Adapter les contenus pédagogiques à l’âge des enfants (maternelle / élémentaire)
•Participer à l’évaluation des élèves en lien avec les enseignants
•Assurer la sécurité des pratiques et le respect des règles
•Travailler en collaboration avec les enseignants
2.Temps périscolaire :
•Participer au développement de projets éducatifs et sportifs
•Proposer des activités sportives variées et ludiques
•Encadrer les enfants sur les différents temps d’accueil
•Favoriser la socialisation, l’autonomie et le respect des règles
3.Temps extrascolaire :
•Encadrer des activités sportives dans le cadre de l’accueil de loisirs
•Concevoir et animer des activités sportives durant les vacances scolaires
•Organiser des événements (tournois, olympiades, journées à thème)
•Participer aux sorties et projets spécifiques
•Contribuer à la vie collective de la structure
4.Missions transversales :
•Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif territorial (PEDT)
•Assurer la préparation, l’installation et le rangement du matériel
•Veiller à l’état et à la bonne utilisation des équipements sportifs
•Participer aux réunions d’équipe et temps de concertation
•Assurer un lien régulier avec les familles et les partenaires
Organisation du temps de travail :
Poste annualisé sur la base de 35h hebdomadaires, avec modulation selon les périodes :
•Périodes scolaires : volume horaire allégé
•Vacances scolaires (centre de loisirs) : volume horaire renforcé
•Répartition du temps incluant : face-à-face pédagogique, préparation, réunions et temps de coordination
Horaires variables pouvant inclure :
•Pause méridienne
•Fin de journée
•Journées complètes en période de vacances
ACTIVITÉS
•Préparation, organisation et animation de séances sportives
•Encadrement de groupes d’enfants (3 à 14 ans)
•Veille à la sécurité physique et affective des enfants
•Gestion et entretien du matériel sportif
•Participation aux réunions d’équipe et aux projets éducatifs
Profils recherchés
Diplômes requis :
•BPJEPS Activités Physiques pour Tous (APT) ou équivalent
•Expérience auprès d’enfants appréciée
•Permis B obligatoire
Savoirs
•Connaissance du développement de l’enfant (3 à 14 ans)
•Réglementation des activités physiques et sportives
•Notions de pédagogie et de conduite de projet
Savoir-faire
•Concevoir, planifier et évaluer des séances d’activités sportives
•Encadrer un groupe d’enfants en toute sécurité
•Adapter les activités à différents publics et contextes
•Travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir-être
•Sens des responsabilités
•Dynamisme et créativité
•Qualités relationnelles et pédagogiques
•Capacité d’adaptation et autonomie
Qualités :
•Dynamisme et créativité
•Rigueur et sens des responsabilités
•Autonomie et capacité d’adaptation
CONDITIONS D’EXERCICE
•Intervention sur différents sites de la commune
•Horaires modulés selon les temps scolaire, périscolaire et extrascolaire
•Travail en collaboration avec les équipes éducatives et d’animation
•BPJEPS Activités Physiques pour Tous (APT) ou équivalent
•Expérience auprès d’enfants appréciée
•Permis B obligatoire
Savoirs
•Connaissance du développement de l’enfant (3 à 14 ans)
•Réglementation des activités physiques et sportives
•Notions de pédagogie et de conduite de projet
Savoir-faire
•Concevoir, planifier et évaluer des séances d’activités sportives
•Encadrer un groupe d’enfants en toute sécurité
•Adapter les activités à différents publics et contextes
•Travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir-être
•Sens des responsabilités
•Dynamisme et créativité
•Qualités relationnelles et pédagogiques
•Capacité d’adaptation et autonomie
Qualités :
•Dynamisme et créativité
•Rigueur et sens des responsabilités
•Autonomie et capacité d’adaptation
CONDITIONS D’EXERCICE
•Intervention sur différents sites de la commune
•Horaires modulés selon les temps scolaire, périscolaire et extrascolaire
•Travail en collaboration avec les équipes éducatives et d’animation
Contact et modalités de candidature
Contact
0498126666
Informations complémentaires
Rémunération statutaire - IFSE mensuelle - CIA en fonction résultat entretien professionnel - participation employeur santé 50€/mois et prévoyance 30€/mois (contrat labélisé) - amicale du personnel
CV - lettre de motivation - dernier arrêté de position administrative à adresser à l'attention de Monsieur le
Maire par mail à info@mairie-ramatuelle.fr ou par voi epostale
CV - lettre de motivation - dernier arrêté de position administrative à adresser à l'attention de Monsieur le
Maire par mail à info@mairie-ramatuelle.fr ou par voi epostale
Adresse de l'employeur
RAMATUELLE
>60 boulevard du 8 mai 1945
83350 Ramatuelle
>60 boulevard du 8 mai 1945
83350 Ramatuelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.