Acheteur public H/F
Offre n° O083260526001621
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de modernisation de l'action publique, d'optimisation budgétaire et de développement durable, la Ville de Saint-Tropez renforce sa stratégie d'achat et recherche un(e) Acheteur Public (H/F) pour intégrer la Direction de la Commande Publique.
Véritable acteur stratégique, vous contribuerez à sécuriser juridiquement les achats, optimiser la performance économique des marchés publics et accompagner les services dans une logique d'efficacité, d'innovation et de responsabilité sociétale.
Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un territoire dynamique, participer à des projets structurants et évoluer dans un environnement stimulant mêlant technicité, transversalité et sens du service public, ce poste est fait pour vous.
Véritable acteur stratégique, vous contribuerez à sécuriser juridiquement les achats, optimiser la performance économique des marchés publics et accompagner les services dans une logique d'efficacité, d'innovation et de responsabilité sociétale.
Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un territoire dynamique, participer à des projets structurants et évoluer dans un environnement stimulant mêlant technicité, transversalité et sens du service public, ce poste est fait pour vous.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la Commande Publique, l'Acheteur Public assure la gestion, la sécurisation juridique et l'optimisation des achats de la collectivité. Il accompagne les services dans la passation, le pilotage et le suivi des marchés publics dans le respect du Code de la commande publique.
1. Définition et pilotage de la stratégie achat
- Élaborer et déployer la stratégie achat de la collectivité
- Identifier les leviers de performance économique et d'optimisation budgétaire
- Développer les achats responsables : RSE, innovation, insertion, développement durable
- Structurer les plans d'achats annuels et pluriannuels
- Concevoir et piloter les outils de suivi de la performance achat
2. Expertise en commande publique
- Sécuriser juridiquement les procédures d'achat
- Définir les procédures adaptées : MAPA, appels d'offres, dialogue compétitif, négociation, concessions, accords-cadres
- Participer à la rédaction ou validation des pièces contractuelles (RC, CCAP, CCTP, AE, BPU, DPGF...)
- Garantir l'application du Code de la commande publique
- Gérer les procédures complexes et les achats stratégiques
3. Accompagnement des services prescripteurs
- Conseiller les directions dans la définition fonctionnelle et économique des besoins
- Participer à la rationalisation et à la mutualisation des achats
- Réaliser des études de sourcing et des analyses fournisseurs
- Accompagner les services dans une logique d'optimisation et de sécurisation
4. Analyse économique et performance achat
- Analyser les coûts globaux (TCO)
- Construire des tableaux de bord et indicateurs de performance (gains achat, délais, mutualisation, performance fournisseurs)
- Piloter une démarche d'amélioration continue
- Participer à la maîtrise et à l'optimisation des dépenses publiques
5. Référent commande publique
- Être le référent interne sur les pratiques achat et procédures
- Harmoniser les méthodes et sécuriser les circuits internes
- Élaborer des guides, procédures et outils d'aide à la décision
- Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle active
6. Suivi contractuel et relations fournisseurs
- Participer au suivi de l'exécution des marchés stratégiques
- Suivre les avenants, reconductions et modifications contractuelles
- Gérer les risques contractuels et les éventuels litiges
- Participer à l'évaluation et à l'amélioration de la relation fournisseurs
1. Définition et pilotage de la stratégie achat
- Élaborer et déployer la stratégie achat de la collectivité
- Identifier les leviers de performance économique et d'optimisation budgétaire
- Développer les achats responsables : RSE, innovation, insertion, développement durable
- Structurer les plans d'achats annuels et pluriannuels
- Concevoir et piloter les outils de suivi de la performance achat
2. Expertise en commande publique
- Sécuriser juridiquement les procédures d'achat
- Définir les procédures adaptées : MAPA, appels d'offres, dialogue compétitif, négociation, concessions, accords-cadres
- Participer à la rédaction ou validation des pièces contractuelles (RC, CCAP, CCTP, AE, BPU, DPGF...)
- Garantir l'application du Code de la commande publique
- Gérer les procédures complexes et les achats stratégiques
3. Accompagnement des services prescripteurs
- Conseiller les directions dans la définition fonctionnelle et économique des besoins
- Participer à la rationalisation et à la mutualisation des achats
- Réaliser des études de sourcing et des analyses fournisseurs
- Accompagner les services dans une logique d'optimisation et de sécurisation
4. Analyse économique et performance achat
- Analyser les coûts globaux (TCO)
- Construire des tableaux de bord et indicateurs de performance (gains achat, délais, mutualisation, performance fournisseurs)
- Piloter une démarche d'amélioration continue
- Participer à la maîtrise et à l'optimisation des dépenses publiques
5. Référent commande publique
- Être le référent interne sur les pratiques achat et procédures
- Harmoniser les méthodes et sécuriser les circuits internes
- Élaborer des guides, procédures et outils d'aide à la décision
- Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle active
6. Suivi contractuel et relations fournisseurs
- Participer au suivi de l'exécution des marchés stratégiques
- Suivre les avenants, reconductions et modifications contractuelles
- Gérer les risques contractuels et les éventuels litiges
- Participer à l'évaluation et à l'amélioration de la relation fournisseurs
Profils recherchés
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en commande publique, votre rigueur juridique et votre capacité à piloter des achats stratégiques au service de la performance publique.
Formation & expérience
- Bac +3 à Bac +5 en droit public, achat public, finances publiques ou administration territoriale
- Expérience confirmée en commande publique et/ou achats publics
- Expérience en collectivité territoriale appréciée
- Maîtrise des procédures complexes et achats stratégiques
- Bonne connaissance des marchés de travaux, services et fournitures
Compétences techniques
- Maîtrise du Code de la commande publique
- Droit administratif et contrats publics
- Techniques d'achat public et négociation
- Analyse financière et pilotage de la performance achat
- Gestion budgétaire et environnement territorial
- Sécurisation juridique des procédures et documents contractuels
- Analyse des risques et optimisation des coûts
Qualités personnelles
- Rigueur et autonomie
- Sens de l'organisation
- Leadership et esprit d'équipe
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Diplomatie et pédagogie
- Sens du service public et de l'intérêt général
Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires (mutation ou détachement) ou contractuels de droit public
Temps complet
Télétravail possible
Rémunération statutaire + IFSE selon expérience et niveau de responsabilité
Avantages :
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
Formation & expérience
- Bac +3 à Bac +5 en droit public, achat public, finances publiques ou administration territoriale
- Expérience confirmée en commande publique et/ou achats publics
- Expérience en collectivité territoriale appréciée
- Maîtrise des procédures complexes et achats stratégiques
- Bonne connaissance des marchés de travaux, services et fournitures
Compétences techniques
- Maîtrise du Code de la commande publique
- Droit administratif et contrats publics
- Techniques d'achat public et négociation
- Analyse financière et pilotage de la performance achat
- Gestion budgétaire et environnement territorial
- Sécurisation juridique des procédures et documents contractuels
- Analyse des risques et optimisation des coûts
Qualités personnelles
- Rigueur et autonomie
- Sens de l'organisation
- Leadership et esprit d'équipe
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Diplomatie et pédagogie
- Sens du service public et de l'intérêt général
Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires (mutation ou détachement) ou contractuels de droit public
Temps complet
Télétravail possible
Rémunération statutaire + IFSE selon expérience et niveau de responsabilité
Avantages :
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.