Directeur des ressources humaines (h/f)
Offre n° O083260528000236
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
29/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le Département du Var recrute son futur binôme de Direction des Ressources Humaines !
La direction générale adjointe en charge de la modernisation et de la performance de l’administration est au cœur de la transformation de notre institution. Elle œuvre quotidiennement pour adapter le Département aux enjeux de demain, en garantissant une gestion efficiente des ressources et en plaçant l’innovation managériale au service de l’efficacité publique.
Au sein de la direction générale des services, cette DGA pilote les fonctions supports indispensables à la collectivité. La Direction des Ressources Humaines y joue un rôle central, coordonnant les carrières, la paie, la formation et la santé au travail pour les 5 000 agents qui agissent chaque jour pour les Varois.
La direction générale adjointe en charge de la modernisation et de la performance de l’administration est au cœur de la transformation de notre institution. Elle œuvre quotidiennement pour adapter le Département aux enjeux de demain, en garantissant une gestion efficiente des ressources et en plaçant l’innovation managériale au service de l’efficacité publique.
Au sein de la direction générale des services, cette DGA pilote les fonctions supports indispensables à la collectivité. La Direction des Ressources Humaines y joue un rôle central, coordonnant les carrières, la paie, la formation et la santé au travail pour les 5 000 agents qui agissent chaque jour pour les Varois.
Missions / conditions d'exercice
Nous recherchons deux leaders engagés pour piloter et moderniser nos politiques RH
Un Directeur des Ressources Humaines (h/f)
Le Pilote Stratégique Sous l'autorité du DGA, vous portez la vision politique et stratégique de la collectivité.
Missions clés : Conseil à la Direction Générale, pilotage de la masse salariale, animation du dialogue social au plus haut niveau et impulsion de la politique de santé au travail.
Votre défi : Faire de la DRH un partenaire stratégique et un levier de performance pour toutes les directions opérationnelles.
Un Directeur Adjoint des Ressources Humaines (h/f)
Le Chef d'Orchestre Opérationnel Sous l'autorité du DRH, vous garantissez la mise en œuvre des projets et la fluidité de l'organisation.
Missions clés : Coordination des services, pilotage des projets transversaux (numérisation, process), sécurisation juridique des actes et management direct des chargés de mission.
Votre défi : Transformer la stratégie en actions concrètes et assurer l'excellence de l'offre de service RH au quotidien.
Un Directeur des Ressources Humaines (h/f)
Le Pilote Stratégique Sous l'autorité du DGA, vous portez la vision politique et stratégique de la collectivité.
Missions clés : Conseil à la Direction Générale, pilotage de la masse salariale, animation du dialogue social au plus haut niveau et impulsion de la politique de santé au travail.
Votre défi : Faire de la DRH un partenaire stratégique et un levier de performance pour toutes les directions opérationnelles.
Un Directeur Adjoint des Ressources Humaines (h/f)
Le Chef d'Orchestre Opérationnel Sous l'autorité du DRH, vous garantissez la mise en œuvre des projets et la fluidité de l'organisation.
Missions clés : Coordination des services, pilotage des projets transversaux (numérisation, process), sécurisation juridique des actes et management direct des chargés de mission.
Votre défi : Transformer la stratégie en actions concrètes et assurer l'excellence de l'offre de service RH au quotidien.
Profils recherchés
Que vous visiez le poste de Directeur ou de Directeur Adjoint, vous présentez les caractéristiques suivantes :
Cadre d'emplois : Administrateur territorial ou Attaché territorial
Expertise : Solide expérience en management supérieur et parfaite maîtrise du statut de la fonction publique
Leadership : Capacité à fédérer, à décider et à accompagner le changement
Posture : Grand sens de l'écoute, diplomatie et rigueur absolue
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour intégrer une collectivité dynamique et participer à un projet de direction ambitieux
Pour exercer des responsabilités de haut niveau au sein d'une équipe de direction renouvelée
Pour avoir un impact concret sur la vie professionnelle de milliers d'agents publics
Prêt(e) à relever ce défi en binôme au service des Varois ?
Cadre d'emplois : Administrateur territorial ou Attaché territorial
Expertise : Solide expérience en management supérieur et parfaite maîtrise du statut de la fonction publique
Leadership : Capacité à fédérer, à décider et à accompagner le changement
Posture : Grand sens de l'écoute, diplomatie et rigueur absolue
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour intégrer une collectivité dynamique et participer à un projet de direction ambitieux
Pour exercer des responsabilités de haut niveau au sein d'une équipe de direction renouvelée
Pour avoir un impact concret sur la vie professionnelle de milliers d'agents publics
Prêt(e) à relever ce défi en binôme au service des Varois ?
Contact et modalités de candidature
Contact
04839500227
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.