ATSEM - Emploi permanent (h/f)
Offre n° O083260529000479
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 12 avenue joseph clotis, La Seyne-sur-Mer (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'ATSEM (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles) assiste l'enseignant dans l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement d'enfant en école maternelle. L'agent participe aux activités éducatives, aide les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, hygiène, repas, sieste), prépare et entretient le matériel pédagogique ainsi que les locaux tout en veillant à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des élèves.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants (à partir de 2 ans)
Assure la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
Assure l'encadrement des enfants dans les restaurants scolaires
Activités :
Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l'enseignant.
Aide à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant.
Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins.
Assistance à l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
Participation aux projets éducatifs.
Mise en propreté des locaux, du mobilier et du matériel.
Encadrement des enfants et/ou entretien des locaux en accueils de loisirs et les activités périscolaires.
Activités annexes :
Gérer les matériels et le stock de produits d'entretien
Mettre en place des activités adaptées au temps de la pause méridienne
Encadrer les enfants durant le SMA en l'absence des enseignants
Mettre en propreté les locaux, le mobilier et le matériel
Savoirs-faire (connaissances en ...) :
Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Techniques d'écoute active, de communication, d'observation
Développement de l'enfant à partir de 2 ans
Programme et objectif de l'école maternelle
Techniques de jeux et activités, animation
Savoirs (être capable de ...) :
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens, des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle, acquisition de l'autonomie, gérer les conflits
Désinfecter et protéger les plaies légères, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant ou seul dans le cadre des NAPS
Participer et ou animer des activités
Nettoyer et désinfecter les locaux, appliquer le protocole d'entretien, gérer les stocks de produits
Savoirs-être (faire preuve de ...) :
Patience
Ecoute
Travail en équipe
Discrétion
Psychologie et Pédagogie
Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants (à partir de 2 ans)
Assure la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
Assure l'encadrement des enfants dans les restaurants scolaires
Activités :
Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l'enseignant.
Aide à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant.
Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins.
Assistance à l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
Participation aux projets éducatifs.
Mise en propreté des locaux, du mobilier et du matériel.
Encadrement des enfants et/ou entretien des locaux en accueils de loisirs et les activités périscolaires.
Activités annexes :
Gérer les matériels et le stock de produits d'entretien
Mettre en place des activités adaptées au temps de la pause méridienne
Encadrer les enfants durant le SMA en l'absence des enseignants
Mettre en propreté les locaux, le mobilier et le matériel
Savoirs-faire (connaissances en ...) :
Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Techniques d'écoute active, de communication, d'observation
Développement de l'enfant à partir de 2 ans
Programme et objectif de l'école maternelle
Techniques de jeux et activités, animation
Savoirs (être capable de ...) :
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens, des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle, acquisition de l'autonomie, gérer les conflits
Désinfecter et protéger les plaies légères, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant ou seul dans le cadre des NAPS
Participer et ou animer des activités
Nettoyer et désinfecter les locaux, appliquer le protocole d'entretien, gérer les stocks de produits
Savoirs-être (faire preuve de ...) :
Patience
Ecoute
Travail en équipe
Discrétion
Psychologie et Pédagogie
Profils recherchés
Diplômes requis : CAP Petite enfance ou équivalent, Profil souhaité : Concours ATSEM, Fonctionnaire avec grade d'ATSEM Expérience souhaitée Permis B Souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.