Agent d'entretien et de gardiennage des équipements sportif et scolaire (h/f)

Offre n° O083260602000044
Publiée le 02/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Bormes les Mimosas est une ville audacieuse, innovante et reconnue pour ses capacités d'excellence dans de nombreux domaines. Saluée comme étant l'un des plus beaux village fleuris de France, label 4 fleurs acquis et renouvelé depuis 1970, labellisé " les plus beaux villages de France", Bormes les Mimosas s'étend du littoral méditerranéen au massif des Maures sur près de 97.32 km2, jouissant ainsi d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un patrimoine historique, bâti et naturel exceptionnel, la ville de Bormes les Mimosas compte 8450 habitants, station de tourisme depuis 1913 bénéficiant d'un sur classement 40 000 - 80 000 habitants, elle se distingue aussi par son dynamisme et sa modernité dans de nombreux domaines : culture, évènementiel, infrastructures, gestion de crises, services connectés.
Forte d'une équipe de plus de 200 agents exerçant leurs compétences dans de nombreux métiers et soutenus par une politique RH ambitieuse et bienveillante, pouvant offrir des perspectives dévolutions professionnelles, la collectivité se veut soucieuse d'offrir un service public de qualité à ses administrés et s'inscrit dans une démarche de recrutement moderne et porteuse de valeurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place saint françois, Bormes-les-Mimosas (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service, vous assurez le gardiennage et la surveillance du complexe de BORMISPORT et de l'école Jean Moulin.
Assurer l'ouverture et la fermeture du complexe (Bormisport, école, city stade), effectuer le contrôle des lieux lors de la fermeture.
Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements. Assurer la surveillance des bâtiments et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Missions de gardiennage et sécurité
- Exécuter des rondes de routine, contrôles visuels, rondes exceptionnelles suite incident
- Vérifier chaque soir la fermeture des portes, extinctions des éclairages, des radiateurs au sein des bâtiments (école, salle polyvalente, stade etc…)
- Contrôler les autorisations d'accès, contrôle des entrées et sorties des usagers
- Surveiller le complexe de BORMISPORT et de ses équipements (compteurs EDF-EAU sécurité incendie)
- Ouverture des locaux en cas de besoin astreintes où événement exceptionnel
- Faire respecter le planning d'utilisation des 2 stades
- Contrôles réguliers des infrastructures sportives (obligatoire avant les matchs et entrainements filets, poteaux...)
- Accueillir et surveiller les occupants des salles + city stade
- Vérifier à la propreté des lieux
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Accueillir et informer les usagers (renseignements, affichages de consignes et informations le cas échéant.)
- Vérification régulière des systèmes de sécurité, signaler systématiquement tout incident technique, tout problème de conformité ou de sécurité, tout dommage ou disparition à la hiérarchie.
- Sur le city stade, les éventuels problèmes de sécurité constatés doivent faire l’objet d’une attention particulière et d’un signalement immédiat
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
- Participer quand c'est nécessaire à l'installation des évènements communaux dans les salles.


Entretien des installations et bâtiments :
- Maintien des lieux en état de propreté (ramassage des papiers et des détritus, enlèvement des feuilles mortes, ratissage, soufflage, balayage des espaces extérieurs et lieux de passage et accès aux bâtiments, désherbage des massifs de Bormisport et de l'école élémentaire.
- Au sein de l’école élémentaire, entretien de la cour, coursives, sas et passerelles (balayage ramassage des détritus…)
- Sortir et rentrer les containers selon les jours de ramassage.
- Entretien, nettoyage des vestiaires et propreté de Bormisport
- Nettoyage des sanitaires
- Effectuer l’entretien des espaces verts et voiries de Bormisport et de l’école élémentaire fauchage, tonte, taille etc…)
- Entretenir le matériel
- Effectuer occasionnellement le traçage de la pelouse du stage avec l’agent en charge du stade
- Exécuter occasionnellement les travaux essentiels pour l'entretien des gazons
- Effectuer les travaux d’entretien courants et les petites réparations : maintenance des installations électriques (remplacement des ampoules, fusibles, interrupteurs, prises de courants, et des petits appareillages électriques), maintenance des installations sanitaires (remplacement de joints, de colliers, vérifications régulières pour déceler d’éventuelles fuites, débouchage de conduites)
- Réparation ou remplacement de poignées, serrures, cylindres, verrous
- Réglage et ajustage de menuiseries bois, aluminium ou PVC
- Petits travaux d’entretien de peinture
Profils recherchés
Savoir-faire (Compétences techniques)
• Maîtrise des règles d’accueil d’un établissement recevant du public
• Règles hygiène et sécurité
• Connaissance de l’environnement territorial apprécié
• Protocole de nettoyage
• Habilitations électriques de premier niveau
• Connaissance de l’outil informatique
• Compétences de premier niveau plomberie, peinture, électricité, entretien des bâtiments et petite maçonnerie.
• Maitrise de l’utilisation et de la petite maintenance des outils d’entretien des espaces verts

Savoir-être (Qualités personnelles)
• Sens du service public
• Rigueur et organisation
• Polyvalence et autonomie
• Faire preuve de diplomatie
• Très bon relationnel
• Forte disponibilité et esprit d’équipe
• En toute circonstance, préserver et favoriser la qualité du service public, respect de l’image de la collectivité et de la hiérarchie
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0494053456
Informations complémentaires
Forfait Mobilité Durable
Participation employeur santé, et prévoyance.
CNAS
RIFSEEP ( IFSE +CIA)
LOGEMENT T3 (55 m2)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.