AGENT DE GESTION BUDGETAIRE (H/F)
Offre n° O083260602000089
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - BP 121, La Garde (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TI + RIFSEEP + TICKETS RESTAURANT + PRIME DE FIN D'ANNEE + PARTICIPATION PREVOYANCE
Descriptif de l'emploi
Exécution, suivi budgétaire et traitement comptable des dépenses et recettes courantes du budget principal
Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs
Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Saisie des engagements et des mandatements de fonctionnement
Préparer les mandatements, saisir les factures et mandats, gestion des avoirs, des rejets, réalisation des engagements, de leur rattachement et le suivi des crédits
Réception, vérification et classement des pièces comptables
Apprécier la validité des pièces justificatives, contrôler les factures du ou des services, classer, archiver les pièces et documents comptables
Saisie des budgets sur logiciel comptable
Fiabilisation de la donnée comptable analytique
Préparation et suivi des lignes de crédits et des différents états – Rôle d’alerte
Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations, identifier un problème sur une opération comptable
Gestion des relations avec les fournisseurs
Renseigner les usagers et fournisseurs
Relation avec le Service de Gestion Comptable
Suivre et traiter, avec rigueur, les demandes du SGC
Accompagner les agents référents comptables des services
Guider et former les services utilisateurs sur les procédures comptables, établir un lien régulier avec les référents comptables des services gestionnaires (point d’étape mensuel, réajustement quotidien au besoin…)
Mise à jour des fichiers tiers
Gérer et actualiser une base de données
MISSIONS TRANSVERSES SPEIFIQUES OU TEMPORAIRES
Contribuer et participer à l’analyse de gestion, de coût de services gestionnaires et à leur optimisation
Être force de propositions à la définition d’indicateurs, de leur suivi et analyse des services gestionnaires
Participation active aux réunions préparatoires du Budget
Gestion du courrier arrivé
Réalisation de notes internes, comptes rendus, convocations et courriers divers
Saisie des engagements et des mandatements de fonctionnement
Préparer les mandatements, saisir les factures et mandats, gestion des avoirs, des rejets, réalisation des engagements, de leur rattachement et le suivi des crédits
Réception, vérification et classement des pièces comptables
Apprécier la validité des pièces justificatives, contrôler les factures du ou des services, classer, archiver les pièces et documents comptables
Saisie des budgets sur logiciel comptable
Fiabilisation de la donnée comptable analytique
Préparation et suivi des lignes de crédits et des différents états – Rôle d’alerte
Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations, identifier un problème sur une opération comptable
Gestion des relations avec les fournisseurs
Renseigner les usagers et fournisseurs
Relation avec le Service de Gestion Comptable
Suivre et traiter, avec rigueur, les demandes du SGC
Accompagner les agents référents comptables des services
Guider et former les services utilisateurs sur les procédures comptables, établir un lien régulier avec les référents comptables des services gestionnaires (point d’étape mensuel, réajustement quotidien au besoin…)
Mise à jour des fichiers tiers
Gérer et actualiser une base de données
MISSIONS TRANSVERSES SPEIFIQUES OU TEMPORAIRES
Contribuer et participer à l’analyse de gestion, de coût de services gestionnaires et à leur optimisation
Être force de propositions à la définition d’indicateurs, de leur suivi et analyse des services gestionnaires
Participation active aux réunions préparatoires du Budget
Gestion du courrier arrivé
Réalisation de notes internes, comptes rendus, convocations et courriers divers
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Connaître les grands principes de la comptabilité publique
Connaître les règles comptables et budgétaires (M57)
Connaissance des règles de fonctionnement et des procédures de la fonction publique territoriale
Comptabilité analytique
Savoir appliquer les procédures comptables
Savoir appliquer les nomenclatures comptables
Savoir contrôler les prévisions budgétaires et les réalisations
Maîtrise des fonctionnalités d’un logiciel budgétaire et comptable, idéalement du logiciel Berger Levrault et des applications informatiques professionnelles et de la bureautique courante
Respect des délais de paiement
Savoir être :
- Rigoureux, méthodique,
- Sens de l’organisation, respect des objectifs,
- Capacité d'anticipation, réactivité
- Sens de la communication et du contact
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie
- Discrétion et devoir de réserve
Connaître les grands principes de la comptabilité publique
Connaître les règles comptables et budgétaires (M57)
Connaissance des règles de fonctionnement et des procédures de la fonction publique territoriale
Comptabilité analytique
Savoir appliquer les procédures comptables
Savoir appliquer les nomenclatures comptables
Savoir contrôler les prévisions budgétaires et les réalisations
Maîtrise des fonctionnalités d’un logiciel budgétaire et comptable, idéalement du logiciel Berger Levrault et des applications informatiques professionnelles et de la bureautique courante
Respect des délais de paiement
Savoir être :
- Rigoureux, méthodique,
- Sens de l’organisation, respect des objectifs,
- Capacité d'anticipation, réactivité
- Sens de la communication et du contact
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie
- Discrétion et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0494089800
Informations complémentaires
A transmettre sur rh-competences@ville-lagarde.fr :
CV
lettre de motivation
dernier arrêté de situation administrative
3 derniers bulletins de paie (+ celui du 13ème mois)
3 derniers entretiens professionnels
CV
lettre de motivation
dernier arrêté de situation administrative
3 derniers bulletins de paie (+ celui du 13ème mois)
3 derniers entretiens professionnels
Adresse de l'employeur
LA GARDE
>Hôtel de ville - BP 121
83957 LA GARDE CEDEX
>Hôtel de ville - BP 121
83957 LA GARDE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
