Policier municipal brigade environnement (H/F)
Offre n° O083260602001091
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - boulevard des mimosas - bp 154, Sainte-Maxime (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Type de contrat :
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale (agent de police municipale sur concours) - Poste à temps complet 40h
Les horaires : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00 (1 weekend/2 travaillé)
- Heures supplémentaires sur évènementiel nombreuses et rémunérées
- Les jours fériés travaillés sont récupérés.
Conditions d'exercice : Traitement statutaire, ISFE part fixe 30%, ISFE variable mensuelle + annuelle, 8 heures supplémentaires de dimanche + 8 de semaine (effectuées), rémunérées mensuellement.
Matériel :
Un centre de protection urbain 200 caméras, 4 motos 700 cm3, VTT, une unité nautique avec semi rigide 500CV, véhicule fourgon Nautique, 3 véhicules Duster 4X4, 3 Duster Hybrid, une Clio.
Armement : 9mm Sig Sauer + catégorie D (matraque télescopique), B8, PIE Taser T10.
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale (agent de police municipale sur concours) - Poste à temps complet 40h
Les horaires : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00 (1 weekend/2 travaillé)
- Heures supplémentaires sur évènementiel nombreuses et rémunérées
- Les jours fériés travaillés sont récupérés.
Conditions d'exercice : Traitement statutaire, ISFE part fixe 30%, ISFE variable mensuelle + annuelle, 8 heures supplémentaires de dimanche + 8 de semaine (effectuées), rémunérées mensuellement.
Matériel :
Un centre de protection urbain 200 caméras, 4 motos 700 cm3, VTT, une unité nautique avec semi rigide 500CV, véhicule fourgon Nautique, 3 véhicules Duster 4X4, 3 Duster Hybrid, une Clio.
Armement : 9mm Sig Sauer + catégorie D (matraque télescopique), B8, PIE Taser T10.
Missions / conditions d'exercice
La ville de Sainte-Maxime, station balnéaire du Var, surclassée 40-80 000 habitants, recrute un agent, Gardien-Brigadier, Brigadier-Chef-Principal pour intégrer ses effectifs de roulement au sein de la brigade de l'environnement.
Vous rejoignez un poste de Police Municipale de 53 agents, 42 policiers, 10 ASVP et 2 administratifs.
Vous rejoignez un poste de Police Municipale de 53 agents, 42 policiers, 10 ASVP et 2 administratifs.
Profils recherchés
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale (agent de police municipale sur concours)
Nous recherchons une personne dynamique avec des capacités d'adaptation à la vie collective et qui sache faire preuve de maîtrise de soi.
Compétences requises :
Connaissances maîtrisées liées au poste de Policier Municipal :
Code Pénal, Code de Procédure Pénale, Code de la Route, Code Rural, Code de la Voirie Routière, Code de la Santé Publique.
Connaissances accrues du Code de l'Environnement, du Code Forestier et des procédure OLD :
Connaissances linguistiques : Notions Anglais, Allemand, Italien, Espagnol, au moins une des langues est souhaitable
Ø Capacités rédactionnelles indispensables, connaissances des outils informatiques
- Permis B exigé
- FPA Armement 9 mn - Formation Bâton et GAIL validées - indispensable
Avantages :
- Adhésion COS Méditerranée (gratuité pour l'agent)
- Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) => gain de pouvoir d'achat de 1 080 € sur une année pleine
- Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur de 10€
- Contrat Mutuelle labélisé : participation mensuelle employeur de 25 €
- RTT
- Compte Epargne Temps
- Démarche QVT
- Charte managériale
- Parking gratuit
Nous recherchons une personne dynamique avec des capacités d'adaptation à la vie collective et qui sache faire preuve de maîtrise de soi.
Compétences requises :
Connaissances maîtrisées liées au poste de Policier Municipal :
Code Pénal, Code de Procédure Pénale, Code de la Route, Code Rural, Code de la Voirie Routière, Code de la Santé Publique.
Connaissances accrues du Code de l'Environnement, du Code Forestier et des procédure OLD :
Connaissances linguistiques : Notions Anglais, Allemand, Italien, Espagnol, au moins une des langues est souhaitable
Ø Capacités rédactionnelles indispensables, connaissances des outils informatiques
- Permis B exigé
- FPA Armement 9 mn - Formation Bâton et GAIL validées - indispensable
Avantages :
- Adhésion COS Méditerranée (gratuité pour l'agent)
- Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) => gain de pouvoir d'achat de 1 080 € sur une année pleine
- Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur de 10€
- Contrat Mutuelle labélisé : participation mensuelle employeur de 25 €
- RTT
- Compte Epargne Temps
- Démarche QVT
- Charte managériale
- Parking gratuit
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.