ATSEM (h/f)
Offre n° O083260603001735
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 5 place saint jean, Signes (Var (83))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
1 - Temps scolaire :
• Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...),
• Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants,
• Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques,
• Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
• Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux,
• Surveillance lors des récréations.
2 - Temps périscolaire :
• Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas,
• Participation à la surveillance à l’animation des temps de garderie et/ou temps d’activités périscolaires.
3 - Activités complémentaires :
• Accompagne l’enseignant pendant les sorties scolaires,
• Participe à la préparation de la fête de l’école,
• Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie.
• Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...),
• Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants,
• Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques,
• Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
• Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux,
• Surveillance lors des récréations.
2 - Temps périscolaire :
• Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas,
• Participation à la surveillance à l’animation des temps de garderie et/ou temps d’activités périscolaires.
3 - Activités complémentaires :
• Accompagne l’enseignant pendant les sorties scolaires,
• Participe à la préparation de la fête de l’école,
• Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie.
Profils recherchés
Formation et expérience :
• CAP Petite Enfance ou équivalent,
• Expérience significative dans un poste similaire au sein d’une collectivité ou établissement public.
Savoirs, savoir-faire, savoir-être :
• Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant,
• Notions liées aux handicaps,
• Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité,
• Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
• Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits,
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux,
• Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant,
• Bon relationnel et esprit d’équipe,
• Patience et capacités d’écoute,
• Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence.
• CAP Petite Enfance ou équivalent,
• Expérience significative dans un poste similaire au sein d’une collectivité ou établissement public.
Savoirs, savoir-faire, savoir-être :
• Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant,
• Notions liées aux handicaps,
• Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité,
• Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
• Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits,
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux,
• Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant,
• Bon relationnel et esprit d’équipe,
• Patience et capacités d’écoute,
• Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494253470
Informations complémentaires
Recrutement statutaire (ou à défaut contractuel), cadres d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux.
Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP + participation à la complémentaire santé et à la prévoyance, CNAS.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle) avant le 02/08/2026 à Madame le Maire, 5 rue Saint Jean, 83870 SIGNES ou par mail à : ressources-humaines@signes.fr
Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP + participation à la complémentaire santé et à la prévoyance, CNAS.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle) avant le 02/08/2026 à Madame le Maire, 5 rue Saint Jean, 83870 SIGNES ou par mail à : ressources-humaines@signes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.