CHAUFFEUR MINIBUS (h/f)
Offre n° O083260604001007
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Quartier de la Gaudrade - Chemin du Petit Lac, Roquebrune-sur-Argens (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLE INDICIAIRE +PRIMES
Descriptif de l'emploi
Chauffeur du minibus du CCAS de Puget sur Argens.
Rattaché au Directeur/trice du CCAS
Rattaché au Directeur/trice du CCAS
Missions / conditions d'exercice
Responsabilités générales du poste
Assurer le transport du minibus des administrés pour les différentes activités du CCAS (via la récupération des marchandises auprès des commerçants, puis réassort et rangement des marchandises) pour l’épicerie sociale.
Appariteur pour le CCAS et l’EHPAD Henri DUNANT
Missions Mission 1 : CONDUITE DU MINIBUS DU CCAS ET REASSORT DE L’EPICERIE SOCIALE
Transport des usagers du CCAS (Service Animation, Courses, ou en cas de canicule)
Réassort de l’Epicerie Sociale (récupération des commandes et rangement dans l’épicerie sociale, mise en rayons)
Appariteur (navette courriers EHPAD/CCAS/MAIRIE et transport ramettes papier)
Transport des personnes de l’EHPAD ou administrés de la commune lors des manifestations organisées par le CCAS ou l’EHPAD.
Doit s’assurer des conditions d’autonomie des usagers transportés en minibus. En cas de difficultés, saisir la direction du CCAS, ou la coordinatrice du pôle aides sociales.
Doit veiller au respect par les usagers transportés, du règlement intérieur du minibus.
Mission 2 : AIDE AU SERVICE ANIMATION SENIORS DU CCAS
Aide pour la préparation de grosses animations telles que Lotos, Marché de Noël, etc. par la manutention de mobilier (tables, chaises), matériel de sono, installation écrans, etc.
Récupérer les marchandises auprès du commerçant désigné et la facture (à transmettre au service comptabilité) si besoin.
Mission 3 : PETITS TRAVAUX DE BRICOLAGE ET MANUTENTION DIVERS AU CCAS :
A la demande de la direction ou agents du CCAS, effectue des petits travaux de bricolage (ex : suspendre un cadre, poser une étagère, aider à monter un meuble etc.)
Petite manutention de mobilier ou autre au CCAS, sur sollicitation des agents et en fonction des besoins du service.
Sortir les conteneurs en l’absence de l’agent technique de l’EHPAD.
Mission 4 : NETTOYAGE DES VEHICULES DU CCAS ET EHPAD :
De manière régulière, entretien du parc automobile du CCAS et EHPAD :
- Lavage des véhicules, à l’EHPAD
- Passage de l’aspirateur
- Vérification des niveaux (huile, eau, AdBlue)
- Vérification pression des pneus
- Faire le complément de carburant, par véhicule, si besoin
Assurer le transport du minibus des administrés pour les différentes activités du CCAS (via la récupération des marchandises auprès des commerçants, puis réassort et rangement des marchandises) pour l’épicerie sociale.
Appariteur pour le CCAS et l’EHPAD Henri DUNANT
Missions Mission 1 : CONDUITE DU MINIBUS DU CCAS ET REASSORT DE L’EPICERIE SOCIALE
Transport des usagers du CCAS (Service Animation, Courses, ou en cas de canicule)
Réassort de l’Epicerie Sociale (récupération des commandes et rangement dans l’épicerie sociale, mise en rayons)
Appariteur (navette courriers EHPAD/CCAS/MAIRIE et transport ramettes papier)
Transport des personnes de l’EHPAD ou administrés de la commune lors des manifestations organisées par le CCAS ou l’EHPAD.
Doit s’assurer des conditions d’autonomie des usagers transportés en minibus. En cas de difficultés, saisir la direction du CCAS, ou la coordinatrice du pôle aides sociales.
Doit veiller au respect par les usagers transportés, du règlement intérieur du minibus.
Mission 2 : AIDE AU SERVICE ANIMATION SENIORS DU CCAS
Aide pour la préparation de grosses animations telles que Lotos, Marché de Noël, etc. par la manutention de mobilier (tables, chaises), matériel de sono, installation écrans, etc.
Récupérer les marchandises auprès du commerçant désigné et la facture (à transmettre au service comptabilité) si besoin.
Mission 3 : PETITS TRAVAUX DE BRICOLAGE ET MANUTENTION DIVERS AU CCAS :
A la demande de la direction ou agents du CCAS, effectue des petits travaux de bricolage (ex : suspendre un cadre, poser une étagère, aider à monter un meuble etc.)
Petite manutention de mobilier ou autre au CCAS, sur sollicitation des agents et en fonction des besoins du service.
Sortir les conteneurs en l’absence de l’agent technique de l’EHPAD.
Mission 4 : NETTOYAGE DES VEHICULES DU CCAS ET EHPAD :
De manière régulière, entretien du parc automobile du CCAS et EHPAD :
- Lavage des véhicules, à l’EHPAD
- Passage de l’aspirateur
- Vérification des niveaux (huile, eau, AdBlue)
- Vérification pression des pneus
- Faire le complément de carburant, par véhicule, si besoin
Profils recherchés
- Les règles de sécurité en conduite
- Les règles en matière de gestes et postures de manutention
- Code de la route
EXPERIENCE
- Selon profil
- Permis B obligatoire
SAVOIR-ETRE
- Respecter les règles du transport en commun
- Appliquer les premiers gestes de secours
- Respecter les consignes de sécurité des bâtiments
- Savoir repérer toute anomalie ou dysfonctionnement
- Savoir rendre compte par écrit et oralement
- Devoir de réserve et respect du code de déontologie.
QUALITES ET APTITUDES
- Être polyvalent et manuel
- Posséder le sens des relations humaines.
- Avoir la maîtrise de soi.
- Être réactif, serviable et courtois
- Être ponctuel, assidu.
- Savoir prendre des initiatives.
- Être disponible et discret
- Les règles en matière de gestes et postures de manutention
- Code de la route
EXPERIENCE
- Selon profil
- Permis B obligatoire
SAVOIR-ETRE
- Respecter les règles du transport en commun
- Appliquer les premiers gestes de secours
- Respecter les consignes de sécurité des bâtiments
- Savoir repérer toute anomalie ou dysfonctionnement
- Savoir rendre compte par écrit et oralement
- Devoir de réserve et respect du code de déontologie.
QUALITES ET APTITUDES
- Être polyvalent et manuel
- Posséder le sens des relations humaines.
- Avoir la maîtrise de soi.
- Être réactif, serviable et courtois
- Être ponctuel, assidu.
- Savoir prendre des initiatives.
- Être disponible et discret
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.