Un(e) Directeur(trice) Général(e) Délégué(e)
Offre n° O083260605000738
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Troisième intercommunalité du Var par sa population (113 515 habitants), Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa), regroupe vingt-trois communes du département du Var, dont Draguignan.
Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.
Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Territoire dracénien, Draguignan (Var (83))
Poste à pourvoir le
12/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Troisième intercommunalité du Var par sa population (113 515 habitants), Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa), regroupe vingt-trois communes du département du Var, dont Draguignan.
Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.
Nos équipes contribuent chaque jour à la qualité du cadre de vie des habitants en accompagnant les projets urbains, la protection du patrimoine et l'harmonie des paysages. Travailler à DPVA, c'est participer concrètement au développement d'un territoire dynamique, au sein d'un collectif engagé. Chaque talent peut s'investir dans des projets utiles, porteurs de sens et ancrés dans la vie du territoire.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le ou la Directeur(trice) Général(e) Délégué(e) pilote et coordonne des projets stratégiques transversaux à fort enjeu pour la collectivité.
Il ou elle assure l'interface entre les élus, les services internes, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire sur cinq domaines prioritaires : prospective et gestion des déchets coopération interterritoriale, projet de territoire, ingénierie territoriale.
Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.
Nos équipes contribuent chaque jour à la qualité du cadre de vie des habitants en accompagnant les projets urbains, la protection du patrimoine et l'harmonie des paysages. Travailler à DPVA, c'est participer concrètement au développement d'un territoire dynamique, au sein d'un collectif engagé. Chaque talent peut s'investir dans des projets utiles, porteurs de sens et ancrés dans la vie du territoire.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le ou la Directeur(trice) Général(e) Délégué(e) pilote et coordonne des projets stratégiques transversaux à fort enjeu pour la collectivité.
Il ou elle assure l'interface entre les élus, les services internes, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire sur cinq domaines prioritaires : prospective et gestion des déchets coopération interterritoriale, projet de territoire, ingénierie territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Gestion stratégique et opérationnelle des déchets :
* Elaborer et proposer le plan de gestion stratégique de la politique des déchets ménagers et assimilés, dans une perspective de réduction, de réemploi et de valorisation.
* Proposer et piloter la politique de gestion des déchets en lien avec les services compétents,
* Assurer la supervision hiérarchique de la direction de prévention et de valorisation des déchets.
* Coordonner les relations avec les partenaires,
* Identifier et assurer le suivi des indicateurs de performance,
* Accompagner la transition vers l'économie circulaire : réemploi, prévention, compostage,
* Piloter les projets d'évolution des équipements (déchetteries, collecte, tri sélectif).
Coopération interterritoriale :
* Piloter les projets de coopération entre territoires
* Représenter la collectivité dans les instances de gouvernance des projets partenariaux
* Suivre les études, schémas directeurs et plans de déploiement dédiés aux projets de coopération.
Ingénierie
* Proposer et superviser le développement d'une ingénierie destinée aux communes rurales dans le montage de dossiers complexes notamment en matière de financement partenariaux (fonds européens, fonds d'Etat, fonds régionaux...)
Le développement de cette fonction s'exercera dans une perspective d'impulsion, d'assemblage et d'accompagnement en coordination avec les directions compétentes, dans une logique de management fonctionnel et d'animation transversale.
Projet d'administration :
* Coordonner l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'administration en lien avec l'équipe de direction générale et les directions,
* Animer les démarches de concertation avec les services
* Garantir la cohérence des projets portés par les différentes directions avec les orientations stratégiques définies dans le projet de territoire.
Prospective territoriale :
* Impulser et superviser travaux de prospective sur les grandes évolutions sociales, économiques et environnementales du territoire, dans une perspective de transition écologique et sociale
* Animer des ateliers prospectifs impliquant élus, agents, experts et habitants,
* Produire des notes de tendance, scénarios et recommandations stratégiques,
* Assurer une veille active sur les politiques publiques, les financements et les innovations territoriales,
* Contribuer à l'élaboration des documents de planification de long terme (SCOT-PCAET...).
* Elaborer et proposer le plan de gestion stratégique de la politique des déchets ménagers et assimilés, dans une perspective de réduction, de réemploi et de valorisation.
* Proposer et piloter la politique de gestion des déchets en lien avec les services compétents,
* Assurer la supervision hiérarchique de la direction de prévention et de valorisation des déchets.
* Coordonner les relations avec les partenaires,
* Identifier et assurer le suivi des indicateurs de performance,
* Accompagner la transition vers l'économie circulaire : réemploi, prévention, compostage,
* Piloter les projets d'évolution des équipements (déchetteries, collecte, tri sélectif).
Coopération interterritoriale :
* Piloter les projets de coopération entre territoires
* Représenter la collectivité dans les instances de gouvernance des projets partenariaux
* Suivre les études, schémas directeurs et plans de déploiement dédiés aux projets de coopération.
Ingénierie
* Proposer et superviser le développement d'une ingénierie destinée aux communes rurales dans le montage de dossiers complexes notamment en matière de financement partenariaux (fonds européens, fonds d'Etat, fonds régionaux...)
Le développement de cette fonction s'exercera dans une perspective d'impulsion, d'assemblage et d'accompagnement en coordination avec les directions compétentes, dans une logique de management fonctionnel et d'animation transversale.
Projet d'administration :
* Coordonner l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'administration en lien avec l'équipe de direction générale et les directions,
* Animer les démarches de concertation avec les services
* Garantir la cohérence des projets portés par les différentes directions avec les orientations stratégiques définies dans le projet de territoire.
Prospective territoriale :
* Impulser et superviser travaux de prospective sur les grandes évolutions sociales, économiques et environnementales du territoire, dans une perspective de transition écologique et sociale
* Animer des ateliers prospectifs impliquant élus, agents, experts et habitants,
* Produire des notes de tendance, scénarios et recommandations stratégiques,
* Assurer une veille active sur les politiques publiques, les financements et les innovations territoriales,
* Contribuer à l'élaboration des documents de planification de long terme (SCOT-PCAET...).
Profils recherchés
* Etre capable de travailler en mode projet,
* Avoir le sens de l'écoute,
* Avoir de la rigueur et être force de proposition,
* Excellentes qualités rédactionnelles et de communication orale,
* Diplôme d'ingénieur idéalement en environnement
* Ingénierie financière et montages de dossiers complexes
* Droit et finances des collectivités territoriales,
* Animer des instances partenariales complexes,
* Animer des réunions
* Maîtriser les outils de coopération
* Maîtriser les enjeux, le cadre réglementaire des politiques publiques de déchets,
* Rédiger des notes stratégiques et délibérations,
* Maîtriser la Méthode de conduite de projets,
* Maîtriser le cadre réglementaire des collectivités territoriales ( CGCT, code de l'environnement, code de l'urbanisme...) .
* Avoir le sens de l'écoute,
* Avoir de la rigueur et être force de proposition,
* Excellentes qualités rédactionnelles et de communication orale,
* Diplôme d'ingénieur idéalement en environnement
* Ingénierie financière et montages de dossiers complexes
* Droit et finances des collectivités territoriales,
* Animer des instances partenariales complexes,
* Animer des réunions
* Maîtriser les outils de coopération
* Maîtriser les enjeux, le cadre réglementaire des politiques publiques de déchets,
* Rédiger des notes stratégiques et délibérations,
* Maîtriser la Méthode de conduite de projets,
* Maîtriser le cadre réglementaire des collectivités territoriales ( CGCT, code de l'environnement, code de l'urbanisme...) .
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
DRH Recrutement - Tél : 04 94 60 34 70
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.