Agent de traversée scolaire aux passages piétons (H/F)
Offre n° O083260605001945
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 5 place saint jean, Signes (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/08/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
11 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
SMIC horaire
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Parc Naturel Régional de la Sainte-Baume, dans le Département du Var, la Commune de Signes compte 3 126 habitants. Elle offre à ses administrés un cadre de vie privilégié, alliant qualité environnementale, dynamisme local et esprit de proximité.
La Commune porte une attention particulière à la sécurité des enfants et des familles aux abords des établissements scolaires. Chaque jour, les agents municipaux contribuent à garantir des déplacements sécurisés et à favoriser un environnement serein pour l’ensemble des usagers de la voie publique.
Rejoindre la Ville de Signes, c’est intégrer une collectivité à taille humaine, attachée aux valeurs de service public, de proximité et de bienveillance. C’est également participer activement à une mission essentielle de prévention et de sécurité au bénéfice des enfants et des familles de la commune.
La Commune porte une attention particulière à la sécurité des enfants et des familles aux abords des établissements scolaires. Chaque jour, les agents municipaux contribuent à garantir des déplacements sécurisés et à favoriser un environnement serein pour l’ensemble des usagers de la voie publique.
Rejoindre la Ville de Signes, c’est intégrer une collectivité à taille humaine, attachée aux valeurs de service public, de proximité et de bienveillance. C’est également participer activement à une mission essentielle de prévention et de sécurité au bénéfice des enfants et des familles de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Cette mission sera exercée en étroite collaboration avec le service de la Police Municipale, qui assurera l'accompagnement et la formation nécessaires à la prise de fonction.
Une expérience au contact du public ou des enfants constitue un atout apprécié.
Les surveillants de trafic scolaire recevront une formation adaptée dispensée par le service de Police Municipale, (gestes réglementaires et positionnement).
Durée du contrat : Du 1er septembre 2026 jusqu’au 2 juillet 2027.
Les missions s'exercent les lundis, mardis, jeudis et vendredis, pendant les périodes d'entrée et de sortie des classes :
• 08h30 à 09h15
• 11h30 à 12h15
• 13h15 à 14h00
• 16h15 à 17h00
Soit une durée hebdomadaire de service de 16 heures.
« Les personnes recrutées pour ces postes devront prendre contact avec leurs caisses de retraite pour accomplir, si besoin, les formalités nécessaires au cumul d’une retraite et d’un emploi contractuel. »
Une expérience au contact du public ou des enfants constitue un atout apprécié.
Les surveillants de trafic scolaire recevront une formation adaptée dispensée par le service de Police Municipale, (gestes réglementaires et positionnement).
Durée du contrat : Du 1er septembre 2026 jusqu’au 2 juillet 2027.
Les missions s'exercent les lundis, mardis, jeudis et vendredis, pendant les périodes d'entrée et de sortie des classes :
• 08h30 à 09h15
• 11h30 à 12h15
• 13h15 à 14h00
• 16h15 à 17h00
Soit une durée hebdomadaire de service de 16 heures.
« Les personnes recrutées pour ces postes devront prendre contact avec leurs caisses de retraite pour accomplir, si besoin, les formalités nécessaires au cumul d’une retraite et d’un emploi contractuel. »
Profils recherchés
Les candidats devront répondre aux conditions suivantes :
• Être âgé(e) de moins de 70 ans,
• Présenter un certificat médical d'aptitude délivré par un médecin, attestant de la capacité à exercer cette mission, notamment en station debout prolongée et en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques,
• Être disponible durant toute l'année scolaire, les jours de classe (lundi, mardi, jeudi et vendredi), aux horaires d'entrée et de sortie des écoles,
• Assurer une durée hebdomadaire de service de 16 heures,
• Être rémunéré(e) sur la base du SMIC horaire en vigueur,
• Fournir un avis d'imposition de l'année en cours,
• Faire preuve d'autonomie, de discrétion, de rigueur et posséder un bon sens du relationnel,
• Être âgé(e) de moins de 70 ans,
• Présenter un certificat médical d'aptitude délivré par un médecin, attestant de la capacité à exercer cette mission, notamment en station debout prolongée et en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques,
• Être disponible durant toute l'année scolaire, les jours de classe (lundi, mardi, jeudi et vendredi), aux horaires d'entrée et de sortie des écoles,
• Assurer une durée hebdomadaire de service de 16 heures,
• Être rémunéré(e) sur la base du SMIC horaire en vigueur,
• Fournir un avis d'imposition de l'année en cours,
• Faire preuve d'autonomie, de discrétion, de rigueur et posséder un bon sens du relationnel,
Contact et modalités de candidature
Contact
0494253470
Informations complémentaires
Poste à pourvoir du 1er septembre 2026 au 2 juillet 2027.
Recrutement en qualité de vacataire (un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou d'un établissement territorial). Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation).
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 05/08/2026 à Madame le Maire, 5 rue Saint Jean, 83870 SIGNES ou par mail à : mairie@signes.fr.
Recrutement en qualité de vacataire (un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou d'un établissement territorial). Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation).
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 05/08/2026 à Madame le Maire, 5 rue Saint Jean, 83870 SIGNES ou par mail à : mairie@signes.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.