Coordinateur en Campus Connecté de la Provence verte (h/f)
Offre n° O083260610001407
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au cœur du département du Var et desservie par des axes routiers stratégiques, l'Agglomération Provence Verte est un territoire attractif disposant d'autant d'atouts économiques que d'un cadre de vie qualitatif entre ville et campagne provençale.
L’Agglomération de la Provence Verte est constituée de 28 communes-membres, regroupe plus de 104 000 habitants, et dispose d’un budget globalisé de plus de 250 millions d’euros.
L’Agglomération, c’est aussi et surtout une grande équipe unie, soudée et engagée constituée de plus de 300 agents répartis en 3 pôles et 18 directions.
Chaque agent contribue, au quotidien, au bon fonctionnement d’une agglomération reconnue pour son attractivité et la qualité de ses services au public.
Avec énergie et engagement, tous les personnels de l’Agglomération ont à cœur de s’investir afin de réaliser le projet de territoire défini par Monsieur le Président.
Cet élan commun et les synergies créés sont le ciment de l’Agglomération et l’image de la nouvelle fonction publique territoriale. Rejoignez-nous !
Accueil des enfants, accueil des publics, enseignements des arts, découverte d’une exposition, accompagnement des agriculteurs, des chefs d’entreprises, préservation des forêts et de l’environnement, ingénierie auprès des communes-membres, bien-être au travail, fiabilité des comptes, sécurisation des actes de l’EPCI tout comme de tous ses réseaux, informatique, eau potable, assainissement, entretien du patrimoine communautaire, réalisation de grands projets structurants pour l’aménagement du territoire et la qualité de vie au quotidien en matière d’habitat, de santé, de transports et de mobilité, les postes à pourvoir au sein de l’EPCI sont nombreux.
L’Agglomération de la Provence Verte est constituée de 28 communes-membres, regroupe plus de 104 000 habitants, et dispose d’un budget globalisé de plus de 250 millions d’euros.
L’Agglomération, c’est aussi et surtout une grande équipe unie, soudée et engagée constituée de plus de 300 agents répartis en 3 pôles et 18 directions.
Chaque agent contribue, au quotidien, au bon fonctionnement d’une agglomération reconnue pour son attractivité et la qualité de ses services au public.
Avec énergie et engagement, tous les personnels de l’Agglomération ont à cœur de s’investir afin de réaliser le projet de territoire défini par Monsieur le Président.
Cet élan commun et les synergies créés sont le ciment de l’Agglomération et l’image de la nouvelle fonction publique territoriale. Rejoignez-nous !
Accueil des enfants, accueil des publics, enseignements des arts, découverte d’une exposition, accompagnement des agriculteurs, des chefs d’entreprises, préservation des forêts et de l’environnement, ingénierie auprès des communes-membres, bien-être au travail, fiabilité des comptes, sécurisation des actes de l’EPCI tout comme de tous ses réseaux, informatique, eau potable, assainissement, entretien du patrimoine communautaire, réalisation de grands projets structurants pour l’aménagement du territoire et la qualité de vie au quotidien en matière d’habitat, de santé, de transports et de mobilité, les postes à pourvoir au sein de l’EPCI sont nombreux.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 174, route départementale 554 - quartier de paris, Brignoles (Var (83))
- 5 Place Yves Testa, Brignoles (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte marqué par la nécessité de renforcer l’accès à l’enseignement supérieur et de lutter contre la désertification des territoires, le dispositif des Campus connectés vise à compléter l’offre de formation à distance existante. Il permet aux personnes éloignées géographiquement des établissements d’enseignement supérieur de poursuivre leurs études en bénéficiant d’un lieu dédié, proche de leur domicile, ainsi que d’un accompagnement personnalisé assuré par un tuteur.
Dans cette dynamique, l’Agglomération de la Provence Verte propose aux apprenants de son territoire d’intégrer son Campus connecté. Ce tiers-lieu, labellisé par le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, offre un environnement de travail équipé, accessible et attractif, permettant de suivre des formations supérieures à distance tout en bénéficiant d’un accompagnement individuel et collectif favorisant la réussite des étudiants.
C’est dans ce cadre que l’Agglomération Provence Verte recrute un coordinateur (h/f) chargé d’assurer le bon fonctionnement, l’animation et le développement du Campus connecté.
Au sein de la direction de l’Attractivité Territoriale et sous l’autorité du responsable du service, le coordinateur (h/f) contribue à l’ organisation et au bon fonctionnement de la structure.
Il assure la coordination et l’animation du dispositif en lien entre l’ensemble des parties prenantes : étudiants, partenaires locaux et institutionnels. Il garantit également la gestion administrative, financière et logistique du Campus connecté, et contribue à son développement et à sa valorisation sur le territoire.
Dans cette dynamique, l’Agglomération de la Provence Verte propose aux apprenants de son territoire d’intégrer son Campus connecté. Ce tiers-lieu, labellisé par le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, offre un environnement de travail équipé, accessible et attractif, permettant de suivre des formations supérieures à distance tout en bénéficiant d’un accompagnement individuel et collectif favorisant la réussite des étudiants.
C’est dans ce cadre que l’Agglomération Provence Verte recrute un coordinateur (h/f) chargé d’assurer le bon fonctionnement, l’animation et le développement du Campus connecté.
Au sein de la direction de l’Attractivité Territoriale et sous l’autorité du responsable du service, le coordinateur (h/f) contribue à l’ organisation et au bon fonctionnement de la structure.
Il assure la coordination et l’animation du dispositif en lien entre l’ensemble des parties prenantes : étudiants, partenaires locaux et institutionnels. Il garantit également la gestion administrative, financière et logistique du Campus connecté, et contribue à son développement et à sa valorisation sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Direction de l’ Attractivité Territoriale, l'Agglomération de la Provence Verte recrute un coordinateur (h/f) du Campus connecté de la Provence verte qui aura pour missions :
Assurer la coordination et l’ organisation administrative, financière et logistique du Campus Connecté, en lien avec la Direction de l’Attractivité Territoriale et les partenaires locaux, institutionnels et financiers :
- Veiller au bon fonctionnement logistique du Campus Connecté et le cas échéant solliciter les interventions nécessaires (réparations, sécurité, accessibilité, interventions du service informatique et numérique, interventions des services techniques exploitation et maintenance..).
- Gérer le fonctionnement quotidien du Campus Connecté (planning, accueil, salles, ressources numériques, connexion internet, équipements informatiques…).
- Accueillir et informer les étudiants (gestion des inscriptions, orientations, suivis, contrats d’engagement, règlement intérieur du campus).
- Élaboration des emplois du temps et documents administratifs nécessaire à l’animation quotidienne du Campus.
- Assurer la gestion administrative et financière du Campus Connecté : rédaction des bilans d’activités, des rapports financiers, des documents institutionnels nécessaires au bon fonctionnement du Campus (évaluations, revue de presse et autres documents administratifs de suivi de l’action).
- Élaborer des tableaux de bord (identification des indicateurs de suivi, tableaux budgétaires..).
- Assurer l’organisation, la planification et l’animation des réunions et évènements divers (Comités de pilotage…) : ordres du jour, prises de notes, comptes rendus, invitations, etc.. .
- Assurer les actions de promotion et de communication du Campus Connecté et d’animation d’évènements auprès des partenaires locaux et institutionnels : mettre en œuvre des actions pour attirer des nouvelles recrues, établir le lien auprès des publics ciblés (néo bacheliers, décrocheurs universitaires, salariés en reconversion), interventions dans les lycées , organisation des journées portes ouvertes, participation aux salons, aux forums, à tout évènement local.
- Assurer et formaliser les liens et partenariats entre les différentes institutions et acteurs économiques impliqués dans le projet.
Assurer la coordination pédagogique en lien avec la tutrice du Campus Connecté :
- Organiser l’accueil et l’intégration des étudiants au Campus Connecté : présentation du dispositif dans son principe et son fonctionnement, entretiens, détermination du projet d’étude.
- Veiller au respect du règlement intérieur du Campus Connecté.
- Élaborer les emplois du temps, occupation des salles et réservation des espaces de travail.
- Soutenir l’étudiant dans ses démarches administratives liées à sa scolarité.
- Aider à l’utilisation des outils informatiques et numériques.
- Mettre en place des outils de suivi pour mesurer la réussite des étudiants.
- Adapter les services offerts en fonction des retours d’expérience des étudiants.
- Animer le site par l’organisation d’ateliers collectifs et d’évènements divers (culturels, sportifs, moments conviviaux, etc..).
- Organiser des rencontres avec les professionnels de terrain et les partenaires locaux (liens insertion sociale et professionnelle des étudiants …).
- Participer à la coordination des acteurs institutionnels (Rectorat, Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, collectivités territoriales).
- Participer aux actions de pérennisation du Campus Connecté, aux communautés régionales et nationales des Campus Connectés : échanges de bonnes pratiques, mutualisation d’outils, co-développement d’initiatives, participation aux séminaires nationaux et groupes de travail pilotés par le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace.
Assurer la coordination et l’ organisation administrative, financière et logistique du Campus Connecté, en lien avec la Direction de l’Attractivité Territoriale et les partenaires locaux, institutionnels et financiers :
- Veiller au bon fonctionnement logistique du Campus Connecté et le cas échéant solliciter les interventions nécessaires (réparations, sécurité, accessibilité, interventions du service informatique et numérique, interventions des services techniques exploitation et maintenance..).
- Gérer le fonctionnement quotidien du Campus Connecté (planning, accueil, salles, ressources numériques, connexion internet, équipements informatiques…).
- Accueillir et informer les étudiants (gestion des inscriptions, orientations, suivis, contrats d’engagement, règlement intérieur du campus).
- Élaboration des emplois du temps et documents administratifs nécessaire à l’animation quotidienne du Campus.
- Assurer la gestion administrative et financière du Campus Connecté : rédaction des bilans d’activités, des rapports financiers, des documents institutionnels nécessaires au bon fonctionnement du Campus (évaluations, revue de presse et autres documents administratifs de suivi de l’action).
- Élaborer des tableaux de bord (identification des indicateurs de suivi, tableaux budgétaires..).
- Assurer l’organisation, la planification et l’animation des réunions et évènements divers (Comités de pilotage…) : ordres du jour, prises de notes, comptes rendus, invitations, etc.. .
- Assurer les actions de promotion et de communication du Campus Connecté et d’animation d’évènements auprès des partenaires locaux et institutionnels : mettre en œuvre des actions pour attirer des nouvelles recrues, établir le lien auprès des publics ciblés (néo bacheliers, décrocheurs universitaires, salariés en reconversion), interventions dans les lycées , organisation des journées portes ouvertes, participation aux salons, aux forums, à tout évènement local.
- Assurer et formaliser les liens et partenariats entre les différentes institutions et acteurs économiques impliqués dans le projet.
Assurer la coordination pédagogique en lien avec la tutrice du Campus Connecté :
- Organiser l’accueil et l’intégration des étudiants au Campus Connecté : présentation du dispositif dans son principe et son fonctionnement, entretiens, détermination du projet d’étude.
- Veiller au respect du règlement intérieur du Campus Connecté.
- Élaborer les emplois du temps, occupation des salles et réservation des espaces de travail.
- Soutenir l’étudiant dans ses démarches administratives liées à sa scolarité.
- Aider à l’utilisation des outils informatiques et numériques.
- Mettre en place des outils de suivi pour mesurer la réussite des étudiants.
- Adapter les services offerts en fonction des retours d’expérience des étudiants.
- Animer le site par l’organisation d’ateliers collectifs et d’évènements divers (culturels, sportifs, moments conviviaux, etc..).
- Organiser des rencontres avec les professionnels de terrain et les partenaires locaux (liens insertion sociale et professionnelle des étudiants …).
- Participer à la coordination des acteurs institutionnels (Rectorat, Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, collectivités territoriales).
- Participer aux actions de pérennisation du Campus Connecté, aux communautés régionales et nationales des Campus Connectés : échanges de bonnes pratiques, mutualisation d’outils, co-développement d’initiatives, participation aux séminaires nationaux et groupes de travail pilotés par le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace.
Profils recherchés
- Bac+2 minimum
- Expérience souhaitée en gestion de projet, structure de formation ou coordination, animation de public
- Connaissance du milieu de l’enseignement supérieur
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance des dispositifs territoriaux d’insertion et de formation
- Qualité rédactionnelle, aisance orale et esprit de synthèse
- Autonomie, rigueur et méthode d’organisation
- Adaptabilité, disponibilité et initiative
- Travail coopératif
- Capacité d’écoute, d’analyse et de proposition
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook..) et numériques
- Qualités relationnelles et humaines
- Confidentialité et bonnes pratiques RGPD
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Être détenteur du permis B (déplacements sur le territoire)
- Expérience souhaitée en gestion de projet, structure de formation ou coordination, animation de public
- Connaissance du milieu de l’enseignement supérieur
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance des dispositifs territoriaux d’insertion et de formation
- Qualité rédactionnelle, aisance orale et esprit de synthèse
- Autonomie, rigueur et méthode d’organisation
- Adaptabilité, disponibilité et initiative
- Travail coopératif
- Capacité d’écoute, d’analyse et de proposition
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook..) et numériques
- Qualités relationnelles et humaines
- Confidentialité et bonnes pratiques RGPD
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Être détenteur du permis B (déplacements sur le territoire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0498052710
Informations complémentaires
Votre candidature (CV et lettre de motivation) doit être adressée avant le 31 juillet 2026.
Elle devra obligatoirement mentionner le numéro de l’offre et être adressée via le site « emploi territorial ».
Lieu de travail : Campus connecté, 5 place Yves Testa – 83170 BRIGNOLES
Avantages collectifs :
Temps de travail : 37 h ou 39 h avec 12 ou 23 jours de RTT selon l’option choisie
Participation mutuelle santé et prévoyance (si contrat labellisé),
Titre de restaurant,
COS Méditerranée.
Elle devra obligatoirement mentionner le numéro de l’offre et être adressée via le site « emploi territorial ».
Lieu de travail : Campus connecté, 5 place Yves Testa – 83170 BRIGNOLES
Avantages collectifs :
Temps de travail : 37 h ou 39 h avec 12 ou 23 jours de RTT selon l’option choisie
Participation mutuelle santé et prévoyance (si contrat labellisé),
Titre de restaurant,
COS Méditerranée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
