Sage femme de PMI (h/f)
Offre n° O083260611000189
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme hors classe
Sage-femme de classe normale
Sage-femme de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La sage-femme assure sur son territoire d'intervention, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi gynécologique et un suivi de la grossesse et du nourrisson dans la période périnatale. Participe aux activités de santé sexuelle, de soutien à la parentalité, de promotion de la santé
Le poste
Référence du poste : 1726-25
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : A
Localisation : Toulon
Diplôme : titulaire d’un diplôme d’état de sage-femme
Qui sommes-nous ?
Devenez acteur du changement pour une enfance protégée !
Le Département du Var s’engage pour la protection de l’enfance et recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l’enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles.
Cette mission est au cœur de nos préoccupations.
Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté.
Votre vocation, c’est notre mission !
Le poste
Référence du poste : 1726-25
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : A
Localisation : Toulon
Diplôme : titulaire d’un diplôme d’état de sage-femme
Qui sommes-nous ?
Devenez acteur du changement pour une enfance protégée !
Le Département du Var s’engage pour la protection de l’enfance et recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l’enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles.
Cette mission est au cœur de nos préoccupations.
Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté.
Votre vocation, c’est notre mission !
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec le Responsable de l'Unité de Promotion de la Santé, vous serez chargée de :
1 - Effectuer les missions définies principalement par le Code de la Santé Publique et le plan de périnatalité.
2 - Garantir le respect du cadre institutionnel et légal, les droits de l'usager, le cadre déontologique et éthique.
3 - Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l'unité de promotion de la santé, de participer à la construction du projet de service et vous inscrire dans les réseaux médico-sociaux.
Quelles sont les conditions de travail ?
1 - Déplacements et visites à domicile sur le territoire de Val Gapeau – Iles d’Or
2 - Permis B obligatoire
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée avec le FIPHFP
1 - Effectuer les missions définies principalement par le Code de la Santé Publique et le plan de périnatalité.
2 - Garantir le respect du cadre institutionnel et légal, les droits de l'usager, le cadre déontologique et éthique.
3 - Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l'unité de promotion de la santé, de participer à la construction du projet de service et vous inscrire dans les réseaux médico-sociaux.
Quelles sont les conditions de travail ?
1 - Déplacements et visites à domicile sur le territoire de Val Gapeau – Iles d’Or
2 - Permis B obligatoire
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée avec le FIPHFP
Profils recherchés
1 - Être titulaire du diplôme d’état de sage-femme
2 - Connaître la réglementation en rapport avec les missions de PMI.
3 - Être titulaire du permis de conduire.
2 - Connaître la réglementation en rapport avec les missions de PMI.
3 - Être titulaire du permis de conduire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950432
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.