Responsable des Affaires culturelles (h/f)
Offre n° O083260615000316
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Ernest Reyer, Le Lavandou (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil - Et à compter d'une année de service majoration de 810 euros bruts de l'IFSE en novembre + versement du CIA en décembre
Descriptif de l'emploi
La ville du Lavandou recrute un.e responsable pour son service culturel.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le responsable administre et gère l’ensemble du service culturel de la commune, à savoir la Villa Théo – centre d’art organisant tout au long de l’année des expositions temporaires - et la bibliothèque municipale .
A ce titre il a la charge de promouvoir la politique culturelle de la ville et de participer à son développement.
Force de proposition, le responsable a également la charge de l’encadrement du personnel sous son autorité.
Poste à temps complet - Besoin permanent
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le responsable administre et gère l’ensemble du service culturel de la commune, à savoir la Villa Théo – centre d’art organisant tout au long de l’année des expositions temporaires - et la bibliothèque municipale .
A ce titre il a la charge de promouvoir la politique culturelle de la ville et de participer à son développement.
Force de proposition, le responsable a également la charge de l’encadrement du personnel sous son autorité.
Poste à temps complet - Besoin permanent
Missions / conditions d'exercice
- Gestion du personnel de la bibliothèque et de la villa Théo : planning, congés, recrutements, etc
- Coordination de la programmation culturelle : proposition, organisation, gestion du budget alloué et vérification de la faisabilité technique, économique et juridique des projets proposés.
- Gestion administrative et financière du service : participer à la préparation budgétaire et aux arbitrages
- Suivi des manifestations : prévisionnel et bilan avec taux de participation, indicateurs financiers.
- Organiser et participer aux manifestations culturelles, y compris les soirs et week-end
- Garant des œuvres (prêts à la collectivité)
- Gestion des réseaux : site web, instagram, facebook
- Gestion de la communication culturelle de la ville : affiche, prospect, etc.
- Réaliser des visites commentées des expositions selon les besoins : scolaires, associations, etc.
- Créer et entretenir un réseau avec les acteurs culturels
- Rechercher des financements : subventions, partenariats
- Coordination de la programmation culturelle : proposition, organisation, gestion du budget alloué et vérification de la faisabilité technique, économique et juridique des projets proposés.
- Gestion administrative et financière du service : participer à la préparation budgétaire et aux arbitrages
- Suivi des manifestations : prévisionnel et bilan avec taux de participation, indicateurs financiers.
- Organiser et participer aux manifestations culturelles, y compris les soirs et week-end
- Garant des œuvres (prêts à la collectivité)
- Gestion des réseaux : site web, instagram, facebook
- Gestion de la communication culturelle de la ville : affiche, prospect, etc.
- Réaliser des visites commentées des expositions selon les besoins : scolaires, associations, etc.
- Créer et entretenir un réseau avec les acteurs culturels
- Rechercher des financements : subventions, partenariats
Profils recherchés
Agent disposant d'une expérience sur un poste équivalent
Connaissance dans les domaines des arts et de la littérature nécessaires.
Connaissance dans les domaines des arts et de la littérature nécessaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494051570
Informations complémentaires
Transmettre par courrier ou par mail :
- CV
- Copie des diplômes
Et pour les candidats fonctionnaires :
- arrêté de dernière situation administrative
- 3 derniers entretiens annuels
- CV
- Copie des diplômes
Et pour les candidats fonctionnaires :
- arrêté de dernière situation administrative
- 3 derniers entretiens annuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.