Directeur de la transformation numérique et modernisation de l'action publique (f/h)
Offre n° O083260616000279
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Administrateur hors classe
Administrateur général
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Devenez notre prochain Directeur de la transformation numérique et modernisation de l'action publique (f/h) !
Vous êtes un leader expérimenté, passionné par la modernisation de l'action publique et l'innovation technologique ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un Département en pleine transformation et incarner un portage fort des sujets d'innovation ?
Rejoignez notre équipe pour un poste clé au cœur de notre administration, basé à Toulon !
Vos missions principales :
Rattaché directement au Directeur Général des Services (DGS), vous agirez comme un véritable chef d'orchestre et un facilitateur auprès de l'ensemble des directions ressources et métiers. Vous jouerez un rôle stratégique dans la mise en œuvre de la feuille de route de la collectivité en prenant en charge de :
Vous êtes un leader expérimenté, passionné par la modernisation de l'action publique et l'innovation technologique ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un Département en pleine transformation et incarner un portage fort des sujets d'innovation ?
Rejoignez notre équipe pour un poste clé au cœur de notre administration, basé à Toulon !
Vos missions principales :
Rattaché directement au Directeur Général des Services (DGS), vous agirez comme un véritable chef d'orchestre et un facilitateur auprès de l'ensemble des directions ressources et métiers. Vous jouerez un rôle stratégique dans la mise en œuvre de la feuille de route de la collectivité en prenant en charge de :
Missions / conditions d'exercice
- Piloter stratégiquement la transformation numérique en définissant et suivant la feuille de route de la transition digitale (dématérialisation, intégration de l'IA, simplification des démarches, culture de la donnée) en lien étroit avec les directions impliquées (solutions numériques, ingénierie territoriale, routes, etc.).
- Impulser la modernisation et la performance de l'administration, en contribuant à l'optimisation des processus internes, à la simplification des circuits de décision et à l'évolution des pratiques managériales (télétravail, management par objectifs) par le numérique.
- Animer de manière transversale et conduire le changement en fédérant les directions métiers pour éviter le travail en silo, et en concevant des dispositifs d'accompagnement (ateliers de co-construction, séminaires de managers) afin de valoriser et essaimer les bonnes pratiques.
- Assurer le pilotage de projet et le reporting auprès du DGS, en assurant le suivi budgétaire, calendaire et opérationnel des grands chantiers, en mettant en place des indicateurs d'impact et en préparant les arbitrages stratégiques pour l'exécutif départemental.
- Impulser la modernisation et la performance de l'administration, en contribuant à l'optimisation des processus internes, à la simplification des circuits de décision et à l'évolution des pratiques managériales (télétravail, management par objectifs) par le numérique.
- Animer de manière transversale et conduire le changement en fédérant les directions métiers pour éviter le travail en silo, et en concevant des dispositifs d'accompagnement (ateliers de co-construction, séminaires de managers) afin de valoriser et essaimer les bonnes pratiques.
- Assurer le pilotage de projet et le reporting auprès du DGS, en assurant le suivi budgétaire, calendaire et opérationnel des grands chantiers, en mettant en place des indicateurs d'impact et en préparant les arbitrages stratégiques pour l'exécutif départemental.
Profils recherchés
- Administrateur territorial, ingénieur en chef, avec une formation supérieure de niveau Bac+5 (Sciences Po, École de commerce ou d'ingénieurs, Master 2 en management public / gestion de projet).
- Parfaite connaissance de l'environnement des collectivités locales, de leur cadre réglementaire et des enjeux spécifiques aux Départements.
- Maîtrise éprouvée de la gestion de projet complexe (méthodes agiles, design de services publics, lean management) et une solide culture générale sur la transition numérique.
- Votre leadership, votre diplomatie et votre sens collaboratif sont reconnus. Vous avez la capacité de mobiliser des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique direct et possédez un sens aigu des relations politiques et administratives.
- Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, de créativité, de résilience et d'une grande capacité d'adaptation face à des environnements complexes.
Ce poste, essentiel à la performance et à la modernisation de notre collectivité, vous offre l'opportunité de vous inscrire dans une dynamique de projet ambitieuse et de contribuer directement à la qualité du service public.
- Parfaite connaissance de l'environnement des collectivités locales, de leur cadre réglementaire et des enjeux spécifiques aux Départements.
- Maîtrise éprouvée de la gestion de projet complexe (méthodes agiles, design de services publics, lean management) et une solide culture générale sur la transition numérique.
- Votre leadership, votre diplomatie et votre sens collaboratif sont reconnus. Vous avez la capacité de mobiliser des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique direct et possédez un sens aigu des relations politiques et administratives.
- Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, de créativité, de résilience et d'une grande capacité d'adaptation face à des environnements complexes.
Ce poste, essentiel à la performance et à la modernisation de notre collectivité, vous offre l'opportunité de vous inscrire dans une dynamique de projet ambitieuse et de contribuer directement à la qualité du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950000
Informations complémentaires
Les avantages :
- Titres-restaurant (9,20 €)
- 25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps
- Formules de temps de travail au choix : 36h30 sur 4,5j, 36h30 sur 5j, ou 36h30 sur 4j par quinzaine
- Participation mutuelle et prévoyance au choix
- Participation aux frais de transport en commun
- Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
- Télétravail possible selon les règles en vigueur au sein de la collectivité
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui fait la différence !
#Recrutement #Directeur #TransformationNumérique #Modernisation #ActionPublique #FonctionPublique #Var #CollectivitéTerritoriale #Innovation #ManagementA+
- Titres-restaurant (9,20 €)
- 25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps
- Formules de temps de travail au choix : 36h30 sur 4,5j, 36h30 sur 5j, ou 36h30 sur 4j par quinzaine
- Participation mutuelle et prévoyance au choix
- Participation aux frais de transport en commun
- Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
- Télétravail possible selon les règles en vigueur au sein de la collectivité
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.