Agent de service interventions rapides et logistique
Offre n° O083260618001101
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Général Magnan - BP 37, Cuers (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Cuers est une ville de 13000 habitants et de plus de 200 agents, située à proximité de Toulon et de Hyères.
La ville s'inscrit dans une démarche innovante de ville basse température l'été au service de son ambition de développement durable et allie milieu naturel, viticulture reconnue et services urbains.
Rattaché(e ) à la Direction des Services Techniques et sous la responsabilité directe du chef d'équipe, nous recherchons un/une agent de service interventions rapides et logistique qui aura en charge les missions suivantes :
La ville s'inscrit dans une démarche innovante de ville basse température l'été au service de son ambition de développement durable et allie milieu naturel, viticulture reconnue et services urbains.
Rattaché(e ) à la Direction des Services Techniques et sous la responsabilité directe du chef d'équipe, nous recherchons un/une agent de service interventions rapides et logistique qui aura en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Mission principale
- Réaliser les opérations techniques d’entretien des ouvrages, infrastructures, équipements et/ou bâtiments dans un ou plusieurs corps de métier, s’occuper de la mise en place de la logistique (salle, barrières, festivités etc…)
Activités du poste
- Effectuer les travaux d’entretien et de création,
- S’occuper de la manutention pour la mise en place des salles, des arrêtés, des festivités et de tous le matériels nécessaire,
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités (maçonnerie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, signalisation verticale et horizontale, voirie etc.) et en déduire les interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
- Organiser le chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances,
- Connaître les règles et les consignes de sécurité sur les chantiers,
- Utiliser les moyens matériels affectés au service du bâtiment et de la voirie et en informer la hiérarchie en cas de dysfonctionnement,
- Effectuer et rendre compte au supérieur hiérarchique de tous les contrôles,
- Participer aux réunions d’équipes.
Activités ponctuelles
- Renforcer ponctuellement les autres services de la régie technique,
- Participer au déménagement de mobiliers,
- Mettre en place toute la logistique des festivités.
- Réaliser les opérations techniques d’entretien des ouvrages, infrastructures, équipements et/ou bâtiments dans un ou plusieurs corps de métier, s’occuper de la mise en place de la logistique (salle, barrières, festivités etc…)
Activités du poste
- Effectuer les travaux d’entretien et de création,
- S’occuper de la manutention pour la mise en place des salles, des arrêtés, des festivités et de tous le matériels nécessaire,
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités (maçonnerie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, signalisation verticale et horizontale, voirie etc.) et en déduire les interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
- Organiser le chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances,
- Connaître les règles et les consignes de sécurité sur les chantiers,
- Utiliser les moyens matériels affectés au service du bâtiment et de la voirie et en informer la hiérarchie en cas de dysfonctionnement,
- Effectuer et rendre compte au supérieur hiérarchique de tous les contrôles,
- Participer aux réunions d’équipes.
Activités ponctuelles
- Renforcer ponctuellement les autres services de la régie technique,
- Participer au déménagement de mobiliers,
- Mettre en place toute la logistique des festivités.
Profils recherchés
Profil du poste
Les « savoirs » :
- Diplôme ou expérience relative au secteur du bâtiment,
- Connaître le fonctionnement d’une régie technique.
Les « savoir-faire » :
- Savoir entretenir, et assurer une maîtrise d’ouvrage,
- Manier et entretenir l’outillage dédié aux bâtiments et à la voirie,
- Mettre en place la sécurité de chantier,
- Savoir appliquer la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité et des conditions de travail.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe,
- Adaptabilité, sens de l’anticipation et capacité de réactivité,
- Autonomie et disponibilité,
- Rigueur,
- Discrétion.
Les « savoirs » :
- Diplôme ou expérience relative au secteur du bâtiment,
- Connaître le fonctionnement d’une régie technique.
Les « savoir-faire » :
- Savoir entretenir, et assurer une maîtrise d’ouvrage,
- Manier et entretenir l’outillage dédié aux bâtiments et à la voirie,
- Mettre en place la sécurité de chantier,
- Savoir appliquer la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité et des conditions de travail.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe,
- Adaptabilité, sens de l’anticipation et capacité de réactivité,
- Autonomie et disponibilité,
- Rigueur,
- Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494135070
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Congés annuels : 25 jours + 12 jours de R.T.T.
Le dossier complet de candidature (lettre de motivation manuscrite, C.V. détaillé, copie des diplômes, arrêté de situation administrative, 3 dernières fiches d’entretiens professionnels) est adressé à :
Monsieur le Maire de CUERS
pour la Direction des Ressources Humaines
Place Général Magnan - B.P. 37
83390 CUERS
Congés annuels : 25 jours + 12 jours de R.T.T.
Le dossier complet de candidature (lettre de motivation manuscrite, C.V. détaillé, copie des diplômes, arrêté de situation administrative, 3 dernières fiches d’entretiens professionnels) est adressé à :
Monsieur le Maire de CUERS
pour la Direction des Ressources Humaines
Place Général Magnan - B.P. 37
83390 CUERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.