Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O083260618001546
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Général Magnan - BP 37, Cuers (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Cuers est une ville de 13000 habitants et de plus de 200 agents, située à proximité de Toulon et de Hyères.
La ville s'inscrit dans une démarche innovante de ville basse température l'été au service de son ambition de développement durable et allie milieu naturel, viticulture reconnue et services urbains.
Rattaché(e ) à la Direction des services techniques et sous la responsabilité directe du chef d'équipe, nous recherchons un/une agent d'entretien des espaces verts qui aura en charge les missions suivantes :
La ville s'inscrit dans une démarche innovante de ville basse température l'été au service de son ambition de développement durable et allie milieu naturel, viticulture reconnue et services urbains.
Rattaché(e ) à la Direction des services techniques et sous la responsabilité directe du chef d'équipe, nous recherchons un/une agent d'entretien des espaces verts qui aura en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Mission principale
Effectuer les opérations techniques d’entretien et de création des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites de la collectivité.
Activités du poste
- Rendre compte au supérieur hiérarchique de toutes les exécutions de chantier,
- Connaître les règles et les consignes de sécurité collectives et individuelles sur les chantiers,
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, l’entretien des végétaux et des arbres de petite taille,
- Tondre les pelouses et les prairies,
- Tailler, entretenir, soigner, élaguer ou abattre les arbres,
- Utiliser les moyens matériels affectés au service des espaces verts et informer la hiérarchie en cas de dysfonctionnement,
- Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire,
- Mettre en place, entretenir, réparer et programmer des arrosages automatiques,
- Participer aux réunions d’équipes.
Activités ponctuelles
- Renforcer ponctuellement les autres services de la régie technique,
- Participer à la préparation des festivités et des élections.
Effectuer les opérations techniques d’entretien et de création des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites de la collectivité.
Activités du poste
- Rendre compte au supérieur hiérarchique de toutes les exécutions de chantier,
- Connaître les règles et les consignes de sécurité collectives et individuelles sur les chantiers,
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, l’entretien des végétaux et des arbres de petite taille,
- Tondre les pelouses et les prairies,
- Tailler, entretenir, soigner, élaguer ou abattre les arbres,
- Utiliser les moyens matériels affectés au service des espaces verts et informer la hiérarchie en cas de dysfonctionnement,
- Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire,
- Mettre en place, entretenir, réparer et programmer des arrosages automatiques,
- Participer aux réunions d’équipes.
Activités ponctuelles
- Renforcer ponctuellement les autres services de la régie technique,
- Participer à la préparation des festivités et des élections.
Profils recherchés
Profil du poste
Les « savoirs » :
- Diplôme ou expérience relative aux espaces verts,
- Connaître le fonctionnement d’une régie technique.
Les « savoir-faire » :
- Savoir entretenir, débroussailler, tailler, planter les différents végétaux,
- Savoir manier et entretenir l’outillage dédié aux espaces verts,
- Prévenir les risques naturels des sites (incendie, inondation…),
- Mettre en place la sécurité de chantier,
- Savoir appliquer la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité et des conditions de travail,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Les « savoir-être » :
- Esprit d’équipe,
- Sens du relationnel,
- Adaptabilité, sens de l’anticipation et capacité de réactivité,
- Autonomie et disponibilité,
- Rigueur/ sens de l’organisation,
- Discrétion.
Les « savoirs » :
- Diplôme ou expérience relative aux espaces verts,
- Connaître le fonctionnement d’une régie technique.
Les « savoir-faire » :
- Savoir entretenir, débroussailler, tailler, planter les différents végétaux,
- Savoir manier et entretenir l’outillage dédié aux espaces verts,
- Prévenir les risques naturels des sites (incendie, inondation…),
- Mettre en place la sécurité de chantier,
- Savoir appliquer la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité et des conditions de travail,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Les « savoir-être » :
- Esprit d’équipe,
- Sens du relationnel,
- Adaptabilité, sens de l’anticipation et capacité de réactivité,
- Autonomie et disponibilité,
- Rigueur/ sens de l’organisation,
- Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494135070
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Congés annuels : 25 jours + 12 jours de R.T.T.
Le dossier complet de candidature (lettre de motivation manuscrite, C.V. détaillé, copie des diplômes, arrêté de situation administrative, 3 dernières fiches d’entretiens professionnels) est adressé à :
Monsieur le Maire de CUERS
pour la Direction des Ressources Humaines
Place Général Magnan - B.P. 37
83390 CUERS
Congés annuels : 25 jours + 12 jours de R.T.T.
Le dossier complet de candidature (lettre de motivation manuscrite, C.V. détaillé, copie des diplômes, arrêté de situation administrative, 3 dernières fiches d’entretiens professionnels) est adressé à :
Monsieur le Maire de CUERS
pour la Direction des Ressources Humaines
Place Général Magnan - B.P. 37
83390 CUERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.