Policier municipal (h/f)
Offre n° O083260619000302
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Estienne d'Orves, Saint-Cyr-sur-Mer (Var (83))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Porte d’entrée du département du Var depuis les Bouches-du-Rhône, Saint-Cyr sur mer est une commune littorale attractive de 11668 habitants, avec une forte activité touristique.
Dans le cadre d’un nouveau projet en matiere de tranquillité et sécurité publique, et de la réorganisation du service de la Police Municipale, la ville de Saint-Cyr sur Mer renforce ses effectifs en recrutant 3 policiers municipaux (gardiens-brigadiers ou brigadier-chef principaux) pour améliorer un service, disposant de moyens opérationnels modernes, d’équipements performants, et d’infrastructures adaptés avec de réelles perspectives d’évolutions professionnelles.
La Police Municipale assure une relation de proximité avec la population et privilégie la présence active sur le terrain dans le cadre de la sécurisation de l'espace public.
Sous l’autorité directe du chef de service de police municipale, vous travaillerez au sein du service qui compte actuellement 20 agents de police municipale et 4 agents de surveillance de la voie publique.
Les policiers municipaux sont chargés, sous l’autorité du Maire, d’exercer leurs compétences en matière de police administrative et judiciaire, dans les limites qui sont définies par leur qualité d’APJA et dans le respect des lois en vigueur.
Dans le cadre d’un nouveau projet en matiere de tranquillité et sécurité publique, et de la réorganisation du service de la Police Municipale, la ville de Saint-Cyr sur Mer renforce ses effectifs en recrutant 3 policiers municipaux (gardiens-brigadiers ou brigadier-chef principaux) pour améliorer un service, disposant de moyens opérationnels modernes, d’équipements performants, et d’infrastructures adaptés avec de réelles perspectives d’évolutions professionnelles.
La Police Municipale assure une relation de proximité avec la population et privilégie la présence active sur le terrain dans le cadre de la sécurisation de l'espace public.
Sous l’autorité directe du chef de service de police municipale, vous travaillerez au sein du service qui compte actuellement 20 agents de police municipale et 4 agents de surveillance de la voie publique.
Les policiers municipaux sont chargés, sous l’autorité du Maire, d’exercer leurs compétences en matière de police administrative et judiciaire, dans les limites qui sont définies par leur qualité d’APJA et dans le respect des lois en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Intégré au sein d'une équipe investie, vous exercerez des missions diversifiées de police de proximité, de prévention, de surveillance et d'intervention sur tout le territoire communal particulièrement les ports et plages en saison estivale.
Vous participerez à la sécurisation de la commune, de ses établissements scolaires, de ses espaces publics, de son marché dominical ainsi que des nombreuses manifestations, festivités et évènements qui rythment la vie locale tout au long de l'année.
En contact permanent avec la population et les acteurs du territoire, vous contribuerez activement au maintien de la tranquillité publique, à l'application des pouvoirs de police du Maire et à la qualité du service rendu aux administrés. Vous travaillerez en coordination avec la Gendarmerie nationale et l'ensemble des partenaires concourant à la sécurité publique.
Armement :
- PSA HK SFP9.
- PIE X26P.
- Matraque télescopique.
- GAIL 100ml et 300ml.
Equipement :
- Cinémomètre Laser Truspeed.
- Equipement de protection individuelle (Gilets pare-balles).
- Ethylotest électronique Dräger 7000.
- Caméras piétons Axon Body 2.
- Radios portatives.
- 4 véhicules de service.
- 2 motos (BMW GS 310 cm3).
- 3 scooters (Yamaha X-Max 125 cm3).
- Vélos électriques et bateau.
- 77 caméras. (Création d’une CSU en cours)
-Cycle de travail en vacation de 8h avec des horaires de jour ou de soirée
mais évolutif à court terme en petite et grande semaine.
Vous participerez à la sécurisation de la commune, de ses établissements scolaires, de ses espaces publics, de son marché dominical ainsi que des nombreuses manifestations, festivités et évènements qui rythment la vie locale tout au long de l'année.
En contact permanent avec la population et les acteurs du territoire, vous contribuerez activement au maintien de la tranquillité publique, à l'application des pouvoirs de police du Maire et à la qualité du service rendu aux administrés. Vous travaillerez en coordination avec la Gendarmerie nationale et l'ensemble des partenaires concourant à la sécurité publique.
Armement :
- PSA HK SFP9.
- PIE X26P.
- Matraque télescopique.
- GAIL 100ml et 300ml.
Equipement :
- Cinémomètre Laser Truspeed.
- Equipement de protection individuelle (Gilets pare-balles).
- Ethylotest électronique Dräger 7000.
- Caméras piétons Axon Body 2.
- Radios portatives.
- 4 véhicules de service.
- 2 motos (BMW GS 310 cm3).
- 3 scooters (Yamaha X-Max 125 cm3).
- Vélos électriques et bateau.
- 77 caméras. (Création d’une CSU en cours)
-Cycle de travail en vacation de 8h avec des horaires de jour ou de soirée
mais évolutif à court terme en petite et grande semaine.
Profils recherchés
Nous recherchons des policiers municipaux, doté d'un réel sens du service public et animés par la volonté de s'impliquer durablement dans un projet de développement ambitieux.
Rigoureux, disponibles et respectueux de la déontologie inhérente à la fonction, vous faites preuve de discernement, de sang-froid et de maîtrise de soi dans l'exercice de vos missions.
Vous disposez de solides connaissances du cadre juridique applicable à la police municipale, maîtrisez les procédures administratives et judiciaires ainsi que les techniques professionnelles d'intervention. À l'aise dans les relations humaines, vous savez faire preuve de pédagogie, de diplomatie et de fermeté lorsque les circonstances l'exigent.
Appréciant le travail en équipe et les échanges avec la population, vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, une maîtrise des outils informatiques et une réelle capacité d'adaptation.
Dynamique et réactif, vous êtes en mesure d'intervenir efficacement sur des situations variées tout en conservant le sens du dialogue et de l'intérêt général.
Titulaire du cadre d'emplois des agents de police municipale, vous souhaitez rejoindre un service structuré offrant des missions diversifiées, des perspectives d'évolution et la possibilité de contribuer activement à un projet de modernisation et de croissance.
Rigoureux, disponibles et respectueux de la déontologie inhérente à la fonction, vous faites preuve de discernement, de sang-froid et de maîtrise de soi dans l'exercice de vos missions.
Vous disposez de solides connaissances du cadre juridique applicable à la police municipale, maîtrisez les procédures administratives et judiciaires ainsi que les techniques professionnelles d'intervention. À l'aise dans les relations humaines, vous savez faire preuve de pédagogie, de diplomatie et de fermeté lorsque les circonstances l'exigent.
Appréciant le travail en équipe et les échanges avec la population, vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, une maîtrise des outils informatiques et une réelle capacité d'adaptation.
Dynamique et réactif, vous êtes en mesure d'intervenir efficacement sur des situations variées tout en conservant le sens du dialogue et de l'intérêt général.
Titulaire du cadre d'emplois des agents de police municipale, vous souhaitez rejoindre un service structuré offrant des missions diversifiées, des perspectives d'évolution et la possibilité de contribuer activement à un projet de modernisation et de croissance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494262622
Informations complémentaires
Rémunération statutaire.
- Régime indemnitaire :
ISFE variable mensuelle + annuelle ISFE part fixe 30%
ISF part variable : 2500€
IHTS.
Tickets restaurant.
Prime de fin d’année
Participation employeur prévoyance labellisée.
- Régime indemnitaire :
ISFE variable mensuelle + annuelle ISFE part fixe 30%
ISF part variable : 2500€
IHTS.
Tickets restaurant.
Prime de fin d’année
Participation employeur prévoyance labellisée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.