Responsable Vie des écoles (h/f)

Offre n° O083260619000398
Publiée le 19/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 20 quai saturnin fabre, La Seyne-sur-Mer (Var (83))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
20/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du secteur des Affaires scolaires, le responsable vie des écoles assure le bon fonctionnement des écoles dont il a la charge. Il est l’interlocuteur quotidien de l’Éducation nationale et des familles pour organiser et sécuriser les interventions éducatives tout au long de la journée scolaire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Assurer le partenariat avec l’Éducation Nationale :
- Assurer l’interface quotidienne entre les écoles et le service vie des écoles
- Préparer et participer aux conseils d’école
- Garantir la continuité éducative des différents temps
Garantir la sécurité et le bien-être des enfants :
- Assurer la mise en œuvre des protocoles sécurité (PPMS, évacuation, exercices) et santé (PAI) sur les écoles
- Traiter les incidents, accidents et situations difficiles impliquant un enfant
- Déployer des projets éducatifs en lien avec le PEDT
Assurer la gestion administrative des écoles :
- Assurer le suivi administratif (tableaux de bord, bilans, comptes rendus)
- Travailler avec les services municipaux (bâtiments, guichet unique, restauration)
- Suivre la fréquentation du temps méridien, des études et envoi des facturations
Animer et articuler les interventions des équipes éducatives présentes sur les écoles :
- Assurer un encadrement fonctionnel les personnels intervenant sur le temps méridien
- Favoriser le travail d’équipe et un accueil bienveillant au profit des enfants
Assurer et garantir la qualité des relations avec les familles :
- Être l’interlocuteur principal des familles pour les temps municipaux
- Garantir la qualité du service rendu
Profils recherchés
PROFIL :

Compétences et qualifications :
- Être titulaire d’un diplôme dans les métiers de l’enfant
- Connaitre le public enfant et les réglementations liées
- Connaitre la conduite de projet
- Maitriser les outils numériques


Qualités professionnelles :
- Capacités relationnelles et aptitude à impulser le travail en équipe
- Sens du service public
- Disponibilité et adaptabilité
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Déplacements

SPECIFICITES DU POSTE :
- Temps de travail : 40 heures hebdomadaires sur 4 ou 4.5 jours permettant de bénéficier des vacances scolaires.
- Lieu d’affectation : Ecoles de la Ville

Contact et modalités de candidature

Contact
0494069004
Informations complémentaires
Merci de nous communiquer tout document que vous jugerez utile à l’étude de votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@la-seyne.fr
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.