Gestionnaire LEADER (h/f)
Offre n° O083260619000426
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Troisième intercommunalité du Var par sa population (113 515 habitants), Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa), regroupe vingt-trois communes du département du Var, dont Draguignan.
Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.
Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Territoire dracénien, Draguignan (Var (83))
Poste à pourvoir le
24/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Troisième intercommunalité du Var par sa population (113 515 habitants), Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa), regroupe vingt-trois communes du département du Var, dont Draguignan.
Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.
Nos équipes contribuent chaque jour à la qualité du cadre de vie des habitants en accompagnant les projets urbains, la protection du patrimoine et l'harmonie des paysages. Travailler à DPVA, c'est participer concrètement au développement d'un territoire dynamique, au sein d'un collectif engagé. Chaque talent peut s'investir dans des projets utiles, porteurs de sens et ancrés dans la vie du territoire.
Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa) et la Communauté de communes du Pays de Fayence (CCPF) se sont associées au sein d'un groupe d'action locale (GAL) « Dracénie-Pays de Fayence » pour porter le programme européen LEADER 2023-2027 sur leur territoire qui s'articule autour de 5 axes prioritaires :
- Favoriser un développement économique soutenable ;
- Anticiper le changement climatique et s'adapter aux risques ;
- Optimiser et adapter les services répondant aux besoins de la population ;
- Se déplacer autrement ;
- Mieux manger.
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement des porteurs de projet dans leurs démarches vis-à-vis de ce programme européen, et l'instruction administrative et financière de leurs dossiers dans le respect des règles LEADER et sur la plateforme dédiée fournie par l'autorité de gestion régionale.
Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.
Nos équipes contribuent chaque jour à la qualité du cadre de vie des habitants en accompagnant les projets urbains, la protection du patrimoine et l'harmonie des paysages. Travailler à DPVA, c'est participer concrètement au développement d'un territoire dynamique, au sein d'un collectif engagé. Chaque talent peut s'investir dans des projets utiles, porteurs de sens et ancrés dans la vie du territoire.
Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa) et la Communauté de communes du Pays de Fayence (CCPF) se sont associées au sein d'un groupe d'action locale (GAL) « Dracénie-Pays de Fayence » pour porter le programme européen LEADER 2023-2027 sur leur territoire qui s'articule autour de 5 axes prioritaires :
- Favoriser un développement économique soutenable ;
- Anticiper le changement climatique et s'adapter aux risques ;
- Optimiser et adapter les services répondant aux besoins de la population ;
- Se déplacer autrement ;
- Mieux manger.
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement des porteurs de projet dans leurs démarches vis-à-vis de ce programme européen, et l'instruction administrative et financière de leurs dossiers dans le respect des règles LEADER et sur la plateforme dédiée fournie par l'autorité de gestion régionale.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les porteurs de projets dans la constitution de leurs dossiers de demande de subvention et de paiement, et vérifier la conformité des pièces,
- Instruire les demandes de subvention et les demandes de paiement,
- Participer au réseau LEADER : échanges et rencontres régionales avec l'Autorité de Gestion Régionale (InterGAL) et avec les autres GAL (EntreGAL), réseau rural régional, fédération nationale LEADER France,
- Garantir le respect des obligations des porteurs de projet vis-à-vis du GAL : respect des procédures et des obligations, collecte et archivage des pièces et documents nécessaires,
- Co-préparer et co-animer avec l'animatrice LEADER les comités techniques en amont des comités de programmation,
- Préparer et animer le comité des financeurs : recherche de co-financeurs, organisation des réunions, présentation des dossiers, compte-rendu et suites à donner,
- Préparer les conventions avec les porteurs de projet et assurer leur suivi réglementaire et administratif,
- Suivre les paiements des subventions aux porteurs de projet et être le référent technique des comités FEADER et Interfonds,
- Contribuer à l'évaluation à mi-parcours et finale du programme LEADER 2023-2027 pour le GAL Dracénie-Pays de Fayence.
- Instruire les demandes de subvention et les demandes de paiement,
- Participer au réseau LEADER : échanges et rencontres régionales avec l'Autorité de Gestion Régionale (InterGAL) et avec les autres GAL (EntreGAL), réseau rural régional, fédération nationale LEADER France,
- Garantir le respect des obligations des porteurs de projet vis-à-vis du GAL : respect des procédures et des obligations, collecte et archivage des pièces et documents nécessaires,
- Co-préparer et co-animer avec l'animatrice LEADER les comités techniques en amont des comités de programmation,
- Préparer et animer le comité des financeurs : recherche de co-financeurs, organisation des réunions, présentation des dossiers, compte-rendu et suites à donner,
- Préparer les conventions avec les porteurs de projet et assurer leur suivi réglementaire et administratif,
- Suivre les paiements des subventions aux porteurs de projet et être le référent technique des comités FEADER et Interfonds,
- Contribuer à l'évaluation à mi-parcours et finale du programme LEADER 2023-2027 pour le GAL Dracénie-Pays de Fayence.
Profils recherchés
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Etre force de proposition,
- Etre autonome,
- Etre rigoureux,
- Avoir un bon relationnel,
- Savoir faire preuve de pédagogie.
Permis B : le poste exige des déplacements sur l'ensemble du territoire de projet, mais également en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Avoir une expérience dans le suivi et la gestion administrative et financière ou l'instruction de programmes européens,
Connaître le fonctionnement des collectivités, des marchés publics et des finances publiques,
Maîtriser les process liés à l'animation, la négociation et l'organisation,
Être doté d'un bon rédactionnel.
- Etre force de proposition,
- Etre autonome,
- Etre rigoureux,
- Avoir un bon relationnel,
- Savoir faire preuve de pédagogie.
Permis B : le poste exige des déplacements sur l'ensemble du territoire de projet, mais également en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Avoir une expérience dans le suivi et la gestion administrative et financière ou l'instruction de programmes européens,
Connaître le fonctionnement des collectivités, des marchés publics et des finances publiques,
Maîtriser les process liés à l'animation, la négociation et l'organisation,
Être doté d'un bon rédactionnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
DRH Recrutement - Tél : 04 94 60 34 70
La commission de recrutement est prévue au 31.08.2026.
La commission de recrutement est prévue au 31.08.2026.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.