Adjoint au chef du service Urbanisme (h/f)
Offre n° O083260622001301
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Roquebrune-sur-Argens
Commune de 15 000 habitants
Surclassée touristique 40 000 - 80 000 Hab.
Composée de 3 pôles : Le Village - La Bouverie - Les Issambres
Commune de 15 000 habitants
Surclassée touristique 40 000 - 80 000 Hab.
Composée de 3 pôles : Le Village - La Bouverie - Les Issambres
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Rue Grande André Cabasse - CS 50004, Roquebrune-sur-Argens (Var (83))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assure la pré-instruction et, occasionnellement, l’instruction de demandes d’autorisation d’urbanisme
- Délivre les informations de 1er niveau en matière d’urbanisme (réponse aux courriers, e-mails, etc.)
- Accueille et renseigne le public sur les règles locales d’urbanisme et les procédures à suivre
- Réalise un contrôle préalable des actes relatifs aux autorisations d’urbanisme, avant mise à la signature
- Réalise le suivi des contentieux administratifs et pénaux en matière d’urbanisme
- Assiste le chef de service dans la mise en œuvre des procédures d’évolution des documents de planification (PLU, SCoT, SUP, etc.)
- Assure la veille réglementaire sur les évolutions du droit de l’urbanisme
- Délivre les informations de 1er niveau en matière d’urbanisme (réponse aux courriers, e-mails, etc.)
- Accueille et renseigne le public sur les règles locales d’urbanisme et les procédures à suivre
- Réalise un contrôle préalable des actes relatifs aux autorisations d’urbanisme, avant mise à la signature
- Réalise le suivi des contentieux administratifs et pénaux en matière d’urbanisme
- Assiste le chef de service dans la mise en œuvre des procédures d’évolution des documents de planification (PLU, SCoT, SUP, etc.)
- Assure la veille réglementaire sur les évolutions du droit de l’urbanisme
Missions / conditions d'exercice
- Suivi des projets et activités du service
- Accueil téléphonique et physique au secrétariat
- Organisation et planification des réunions et des rendez-vous
- Recherche et diffusion d'informations
- Gestion du courrier
- Compte-rendu d'activité
- Participer aux réunions
- Gestion de l'information, classement et archivage de documents
- Polyvalence selon les besoins du service
- Accueil téléphonique et physique au secrétariat
- Organisation et planification des réunions et des rendez-vous
- Recherche et diffusion d'informations
- Gestion du courrier
- Compte-rendu d'activité
- Participer aux réunions
- Gestion de l'information, classement et archivage de documents
- Polyvalence selon les besoins du service
Profils recherchés
SAVOIRS - QUALIFICATIONS :
* Connaissance en droit de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
* Expérience en gestion des ADS
SAVOIRS ÊTRE:
* Rigueur
* Sens de l'écoute
* Disponibilité
* Adaptabilité
* Discrétion et confidentialité
* Dynamique
* Polyvalence
* Sens du service public
SAVOIRS FAIRE :
* Organiser le classement et l'archivage des dossiers
* Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat
* Renseigner des tableaux de suivi des activités du service
* Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service rendu
* Participer au travail de l'équipe et aux réunions
* Diagnostiquer et adapter l'organisation
* Participer à l'instruction et au suivi des contentieux
* Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation.
* Connaissance en droit de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
* Expérience en gestion des ADS
SAVOIRS ÊTRE:
* Rigueur
* Sens de l'écoute
* Disponibilité
* Adaptabilité
* Discrétion et confidentialité
* Dynamique
* Polyvalence
* Sens du service public
SAVOIRS FAIRE :
* Organiser le classement et l'archivage des dossiers
* Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat
* Renseigner des tableaux de suivi des activités du service
* Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service rendu
* Participer au travail de l'équipe et aux réunions
* Diagnostiquer et adapter l'organisation
* Participer à l'instruction et au suivi des contentieux
* Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494195959
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature via le lien de publication.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.