Alternant Bac Pro / BTS Electrotechnique - Maintenance industrielle (h/f)
Offre n° O083260624001470
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
624 chemin Aurélien, Saint-Raphaël (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Estérel Côte d’Azur Agglomération est un établissement public regroupant 5 communes du territoire. L’établissement exerce de nombreuses compétences de proximité, notamment dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et des eaux pluviales urbaines.
Le service des eaux pluviales urbaines intervient sur les réseaux pluviaux, les postes de refoulement et les équipements techniques associés afin d’assurer la gestion des eaux pluviales sur le territoire.
Le service des eaux pluviales urbaines intervient sur les réseaux pluviaux, les postes de refoulement et les équipements techniques associés afin d’assurer la gestion des eaux pluviales sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Encadré par les agents du service, l’alternant participera :
• au contrôle du bon fonctionnement des installations comportant des équipements électromécaniques ;
• à des projets de modernisation des installations existantes ou de conception de nouveaux équipements électromécaniques ;
• aux opérations de maintenance préventive et curative des équipements électriques et électromécaniques ;
• à l’entretien des postes de refoulement pluviaux ;
• à des missions techniques transversales.
• au contrôle du bon fonctionnement des installations comportant des équipements électromécaniques ;
• à des projets de modernisation des installations existantes ou de conception de nouveaux équipements électromécaniques ;
• aux opérations de maintenance préventive et curative des équipements électriques et électromécaniques ;
• à l’entretien des postes de refoulement pluviaux ;
• à des missions techniques transversales.
Profils recherchés
Vous préparez :
• un Bac Pro Métiers de l’électricité et de ses environnements connectés ;
• un BTS Électrotechnique ;
• ou un TP Technicien de maintenance industrielle.
Qualités attendues
• Intérêt pour les métiers techniques et de terrain ;
• Motivation, sérieux et curiosité technique ;
• Capacité à travailler en équipe.
• un Bac Pro Métiers de l’électricité et de ses environnements connectés ;
• un BTS Électrotechnique ;
• ou un TP Technicien de maintenance industrielle.
Qualités attendues
• Intérêt pour les métiers techniques et de terrain ;
• Motivation, sérieux et curiosité technique ;
• Capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0483098415
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président d'ESTEREL COTE d'AZUR AGGLOMERATION, Direction des Ressources Humaines, 624 chemin Aurélien, CS 50133, 83707 Saint-Raphaël CEDEX, par courrier ou par mail à drh-recrutement@esterelcotedazur-agglo.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.