Un(e) Responsable de Communication
Offre n° O083260624001610
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Général De Gaulle, Les Arcs (Var (83))
Poste à pourvoir le
20/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Elaborer et déployer les actions de communication et les différents supports correspondants.
Missions / conditions d'exercice
1) Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de communication des élus
➢ Analyser les besoins et identifier les enjeux,
➢ Contribuer à l’élaboration de la stratégie globale de communication,
➢ Préserver l’image de la collectivité,
➢ Réaliser une veille sur les tendances et évolutions en matière de communication.
2) Organiser, coordonner et diffuser les informations
➢ Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication adaptée à un projet évènement, etc,.
➢ Gérer le planning des publications (magazine, agenda, articles…),
➢ Evaluer les actions et définir les axes d’améliorations.
3) Encadrement
➢ Encadrer un agent (chargé de communication),
➢ Planifier et gérer l’activité du service,
➢ Gérer le budget.
4) Rédactionnel
➢ Recueillir et traiter les informations,
➢ Rédiger les articles, reportages (classiques, web, réseaux sociaux),
➢ Rechercher et proposer des illustrations/photos.
5) Webmastering
➢ Publier et mettre à jour régulièrement les pages du site,
➢ Newsletter,
➢ Gérer l’agenda des manifestations.
6) Community management
➢ Animer les réseaux sociaux de la collectivité,
➢ Publier et gérer les posts,
➢ Traiter les demandes et gérer les commentaires en lien avec la DG et les élus
7) Photographie
➢ Faire les prises de vues,
➢ Traiter l’image pour diffusion sur différents supports,
➢ Analyser les besoins et identifier les enjeux,
➢ Contribuer à l’élaboration de la stratégie globale de communication,
➢ Préserver l’image de la collectivité,
➢ Réaliser une veille sur les tendances et évolutions en matière de communication.
2) Organiser, coordonner et diffuser les informations
➢ Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication adaptée à un projet évènement, etc,.
➢ Gérer le planning des publications (magazine, agenda, articles…),
➢ Evaluer les actions et définir les axes d’améliorations.
3) Encadrement
➢ Encadrer un agent (chargé de communication),
➢ Planifier et gérer l’activité du service,
➢ Gérer le budget.
4) Rédactionnel
➢ Recueillir et traiter les informations,
➢ Rédiger les articles, reportages (classiques, web, réseaux sociaux),
➢ Rechercher et proposer des illustrations/photos.
5) Webmastering
➢ Publier et mettre à jour régulièrement les pages du site,
➢ Newsletter,
➢ Gérer l’agenda des manifestations.
6) Community management
➢ Animer les réseaux sociaux de la collectivité,
➢ Publier et gérer les posts,
➢ Traiter les demandes et gérer les commentaires en lien avec la DG et les élus
7) Photographie
➢ Faire les prises de vues,
➢ Traiter l’image pour diffusion sur différents supports,
Profils recherchés
Savoir faire
➢ Maîtriser l’environnement général de la communication,
➢ Avoir une expérience requise dans un poste similaire en collectivité,
➢ Maîtriser les outils d’organisation de travail,
➢ Maîtriser les techniques rédactionnelles (web, réseaux sociaux, papier) et méthodes de recueil et de traitement de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
➢ Avoir une connaissance technique des outils de communication,
➢ Avoir une connaissance photographique et traitement de l’image.
Savoir être :
➢ Travailler avec rigueur,
➢ Etre organiser,
➢ Savoir s’adapter,
➢ savoir travailler en équipe.
- Possibilité de travail le soir ou week-end pour couvrir les évènements
➢ Maîtriser l’environnement général de la communication,
➢ Avoir une expérience requise dans un poste similaire en collectivité,
➢ Maîtriser les outils d’organisation de travail,
➢ Maîtriser les techniques rédactionnelles (web, réseaux sociaux, papier) et méthodes de recueil et de traitement de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
➢ Avoir une connaissance technique des outils de communication,
➢ Avoir une connaissance photographique et traitement de l’image.
Savoir être :
➢ Travailler avec rigueur,
➢ Etre organiser,
➢ Savoir s’adapter,
➢ savoir travailler en équipe.
- Possibilité de travail le soir ou week-end pour couvrir les évènements
Contact et modalités de candidature
Contact
0494475670
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation et CV directement sur le site de la Mairie des Arcs (GRC) rubrique mes démarches/ressources humaines/emploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.