Alternant(e) Ingénieur Risques littoraux - GEMAPI - Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations - Pôle cycle de l'eau
Offre n° O083260624001663
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
624 chemin Aurélien, Saint-Raphaël (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Estérel Côte d’Azur Agglomération est un établissement public regroupant 5 communes du territoire. L’établissement exerce de nombreuses compétences de proximité, notamment dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et des eaux pluviales urbaines.
Le service GEMAPI intervient dans la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations, notamment sur les enjeux liés aux risques littoraux, à l’érosion et à la submersion marine.
Le service GEMAPI intervient dans la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations, notamment sur les enjeux liés aux risques littoraux, à l’érosion et à la submersion marine.
Missions / conditions d'exercice
Encadré par les agents du service, l’alternant participera :
• aux études réglementaires liées aux risques littoraux ;
• au suivi des actions engagées sur la gestion du littoral en lien avec l’érosion et la submersion ;
• au suivi des actions du Programme d’Études Préalables ;
• à l’élaboration d’un schéma directeur du risque littoral ;
• à des missions techniques transversales du service.
• aux études réglementaires liées aux risques littoraux ;
• au suivi des actions engagées sur la gestion du littoral en lien avec l’érosion et la submersion ;
• au suivi des actions du Programme d’Études Préalables ;
• à l’élaboration d’un schéma directeur du risque littoral ;
• à des missions techniques transversales du service.
Profils recherchés
Vous préparez une formation de niveau Bac +5 dans les domaines :
• des risques littoraux ;
• du génie côtier ;
• de l’environnement ;
• de l’hydraulique ou de l’aménagement du territoire.
Qualités attendues
• Intérêt pour les enjeux environnementaux et littoraux ;
• Capacités d’analyse et de rédaction ; Rigueur et curiosité technique ;
• Capacité à travailler en équipe.
• des risques littoraux ;
• du génie côtier ;
• de l’environnement ;
• de l’hydraulique ou de l’aménagement du territoire.
Qualités attendues
• Intérêt pour les enjeux environnementaux et littoraux ;
• Capacités d’analyse et de rédaction ; Rigueur et curiosité technique ;
• Capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0483098415
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président d'ESTEREL COTE d'AZUR AGGLOMERATION, Direction des Ressources Humaines, 624 chemin Aurélien, CS 50133, 83707 Saint-Raphaël CEDEX, par courrier ou par mail à drh-recrutement@esterelcotedazur-agglo.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.