Educateur sportif (h/f)
Offre n° O083260625002169
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - boulevard des mimosas - bp 154, Sainte-Maxime (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Educateur des APS
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’éducateur(trice) sportif(ve) participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie
par la collectivité. Il conçoit, anime et encadre les activités physiques et sportives dans
une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé
du pôle animation.
par la collectivité. Il conçoit, anime et encadre les activités physiques et sportives dans
une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé
du pôle animation.
Missions / conditions d'exercice
➢ Encadrement, enseignement et animation d'activités physiques et sportives
- Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique
de la collectivité
- Participer à l'élaboration des projets éducatifs
- Sensibiliser aux différentes disciplines sportives
- Encadrer les activités physiques et sportives terrestres
- Encadrer les activités physiques et sportives nautiques (kayak, paddle, …)
- Encadrer les activités physiques et sportives de plein air (VTT, escalade, canyon,
orientation, …)
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités
d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité
➢ Organisation et/ou mise en œuvre de manifestations sportives
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour d'un projet sportif
- Mesurer les risques liés aux manifestations sportives
- Promouvoir la politique sportive de la collectivité
➢ Surveillance et sécurité des activités
- Surveillance dans le milieu aquatique
- Détecter les anomalies des matériels
- Effectuer les opérations de maintenance usuelle
- Appliquer et faire appliquer la réglementation
- Pratiquer les gestes de premier secours
- Gérer le parc des équipements de protection individuelle (EPI)
➢ Mission complémentaire
- Coordonner et/ou aider à l’organisation de manifestations sportives ou de grands
projets sportifs
- Intervenir dans le cadre des mises à disposition associative
- Participer à l’encadrement des manifestations sportives en soirée ou le week-end
Conditions d’exercice :
➢ Travail de terrain et administratif en équipe
➢ Le temps de travail est arrêté à 39 heures hebdomadaires avec des horaires décalés
selon des obligations de service
Direction des Ressources Humaines
Service Gestion des Emplois et des Compétences
Relations fonctionnelles :
➢ Contacts permanents avec le responsable du pôle animation
➢ Contact direct avec les éducateurs, les usagers et les scolaires
➢ Echanges et transmission d’informations régulières à sa hiérarchie
➢ Relation avec les intervenants extérieurs et les services municipaux
- Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique
de la collectivité
- Participer à l'élaboration des projets éducatifs
- Sensibiliser aux différentes disciplines sportives
- Encadrer les activités physiques et sportives terrestres
- Encadrer les activités physiques et sportives nautiques (kayak, paddle, …)
- Encadrer les activités physiques et sportives de plein air (VTT, escalade, canyon,
orientation, …)
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités
d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité
➢ Organisation et/ou mise en œuvre de manifestations sportives
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour d'un projet sportif
- Mesurer les risques liés aux manifestations sportives
- Promouvoir la politique sportive de la collectivité
➢ Surveillance et sécurité des activités
- Surveillance dans le milieu aquatique
- Détecter les anomalies des matériels
- Effectuer les opérations de maintenance usuelle
- Appliquer et faire appliquer la réglementation
- Pratiquer les gestes de premier secours
- Gérer le parc des équipements de protection individuelle (EPI)
➢ Mission complémentaire
- Coordonner et/ou aider à l’organisation de manifestations sportives ou de grands
projets sportifs
- Intervenir dans le cadre des mises à disposition associative
- Participer à l’encadrement des manifestations sportives en soirée ou le week-end
Conditions d’exercice :
➢ Travail de terrain et administratif en équipe
➢ Le temps de travail est arrêté à 39 heures hebdomadaires avec des horaires décalés
selon des obligations de service
Direction des Ressources Humaines
Service Gestion des Emplois et des Compétences
Relations fonctionnelles :
➢ Contacts permanents avec le responsable du pôle animation
➢ Contact direct avec les éducateurs, les usagers et les scolaires
➢ Echanges et transmission d’informations régulières à sa hiérarchie
➢ Relation avec les intervenants extérieurs et les services municipaux
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
➢ ETAPS obligatoire
➢ BPJEPS APT Mention Pleine Nature ou Brevet d’Etat Escalade
➢ BESAAN ou BNSSA souhaité
➢ Détention du PSE 1
➢ Permis B - boîte mécanique - obligatoire
➢ Sérieux et rigueur indispensable
➢ Grandes qualités relationnelles – Travail en équipe
➢ Polyvalence obligatoire
➢ Connaitre le cadre règlementaire du Code du sport
➢ Connaissance de la Fonction publique Territoriale
➢ Compétences dans les sports de pleine nature (kayak, paddle, canyoning, VTT,
➢ ETAPS obligatoire
➢ BPJEPS APT Mention Pleine Nature ou Brevet d’Etat Escalade
➢ BESAAN ou BNSSA souhaité
➢ Détention du PSE 1
➢ Permis B - boîte mécanique - obligatoire
➢ Sérieux et rigueur indispensable
➢ Grandes qualités relationnelles – Travail en équipe
➢ Polyvalence obligatoire
➢ Connaitre le cadre règlementaire du Code du sport
➢ Connaissance de la Fonction publique Territoriale
➢ Compétences dans les sports de pleine nature (kayak, paddle, canyoning, VTT,
Contact et modalités de candidature
Contact
0494794223
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
SAINTE MAXIME
>Hôtel de ville - boulevard des mimosas - bp 154
83120 Sainte maxime
>Hôtel de ville - boulevard des mimosas - bp 154
83120 Sainte maxime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.