Chargé de communication (h/f)
Offre n° O083260630000912
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - Avenue Julien Jourdan, Nans-les-Pins (Var (83))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La collectivité recrute un rédacteur territorial afin d'assurer les missions de chargé de communication. Sous l'autorité de la Direction générale des services, l'agent participe à la définition et met en œuvre la stratégie de communication de la collectivité. Il assure la conception, la rédaction et la diffusion des supports de communication, la gestion des outils numériques (site internet, réseaux sociaux, publications), ainsi que la valorisation des actions, projets et événements de la collectivité. Il travaille en lien avec l'ensemble des services afin de garantir une communication cohérente, accessible et adaptée aux administrés, tout en contribuant au développement de l'image et de l'attractivité de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir, rédiger et diffuser les supports de communication de la collectivité (bulletin municipal, affiches, flyers, communiqués, site internet, réseaux sociaux). Assurer la gestion, l'animation et la mise à jour des outils de communication numériques. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication. Valoriser les projets, les services et les événements de la collectivité. Assurer une veille sur les outils et les pratiques de communication. Travailler en lien avec les élus, la Direction générale des services et l'ensemble des services municipaux afin de garantir une communication cohérente et adaptée aux besoins des administrés. Participation ponctuelle à des manifestations ou événements organisés par la collectivité, avec une disponibilité occasionnelle en soirée ou le week-end selon les nécessités du service.
Profils recherchés
Titulaire du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou à défaut contractuel justifiant d'une expérience dans le domaine de la communication. Formation en communication, information ou équivalent appréciée. Excellentes qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'orthographe. Maîtrise des outils bureautiques, numériques et des principaux supports de communication (site internet, réseaux sociaux, logiciels de création graphique appréciés). Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et créativité. Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les services et les élus. Discrétion, réactivité, capacité d'adaptation et sens du service public indispensables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494372141
Informations complémentaires
Candidature : les candidats sont invités à transmettre un dossier comprenant :
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae détaillé
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae détaillé
Adresse de l'employeur
NANS LES PINS
>Hôtel de ville - Avenue Julien Jourdan
83860 NANS LES PINS
>Hôtel de ville - Avenue Julien Jourdan
83860 NANS LES PINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.