Agent d'entretien polyvalent (F/H)

Offre n° O083260630002455
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard de l'Annonciade, Fayence (Var (83))
Poste à pourvoir le
29/08/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions techniques, spécifiques au métier :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
Protection des revêtement de sol par application d'émulsion
Tri et évacuation des déchets courants
Protection des revêtements textiles
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Participation au service de restauration
Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Acheminement de documents, courriers, petits paquets et messages
Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtement
Déneigement
transverses :
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Connaissances et usages fondamentaux des outils numériques
Compétences ou connaissances souhaitées :
Règles de base en orthographe et grammaire
Locaux de la collectivité
Techniques de gestion de situations de conflit
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.)
Gestes et postures de la manutention
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
Règles de base du tri sélectif
Procédures de signalisation du danger
Techniques de base de vidage et nettoyage
Risques électriques, thermiques, etc.
Règles de propreté
Techniques de la couture et du raccommodage
Produits de nettoyage et de désinfection des textiles
Connaissance des tissus et des produits tachants
Lavage en machine, techniques de repassage
Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre, etc.)
Connaissance du matériel, des techniques et des produits (sel de déverglaçage)
Conditions d'exercice :
Travail seul ou en équipe. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
Astreinte possible en cas de nécessité de continuité de service
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
Pénibilité physique : station debout prolongée
Spécialisations :
En fonction du type de machines : autolaveuse, machine à haute pression, etc., sur chantiers itinérants ; du type de surface et de produits : grésage et lustrage des marbres, revêtement de sols textiles par shampooing ; injection-extraction ou shampooing
Spécialisation possible sur l'emploi de lingère : nettoyage, désinfection et remise en état du linge de maison, de literie, des vêtements ; gestion des entrées et sorties des pièces de linge et vêtements
Relations fonctionnelles :
Relations avec les agents du service (administratif, établissement scolaire, cantine ou bâtiment)
Relations dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignantes et enseignants, et les élèves
Relations avec des usagers ou des prestataires externes
Relations constantes avec le donneur d'ordre
Moyens techniques utilisés :
Chariot seau-presse ou chariot de ménage avec équipements de la méthode de pré-imprégnation, raclette, balai, micro-fibres
Monobrosses et assimilées avec accessoires
Aspirateurs à poussières, mixtes (eau et poussières), aspirobrosse
Machines à laver et matériels de séchage-repassage
Balayeuse aspirante, autolaveuse, machines à haute pression ou à shampooing, nettoyeuse vapeur
Facteurs d'évolution du métier :
Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
Évolutions des réglementations environnementales et énergétiques : nettoyage écologique, produits biocides désinfectants, tri sélectif des déchets, préservation de l'eau) et énergétique (extinction des lumières, fermeture des fenêtres, etc)
Réglementation relative à la qualité de l'air intérieur : retour à l'aération des locaux, utilisation des produits choisis
Évolutions organisationnelles et managériales
Mutualisation de la demande de nettoiement, du fait de l'intercommunalité
Modification des modes de gestion : affermage
Évolution des horaires de travail : tendance au travail de jour et co-activité avec les usagers/utilisateurs
Évolutions techniques et technologiques
Risques chimiques liés à l'usage des produits d'entretien
Automatisation et informatisation des machines utilisées
Nettoyage écologique (écolabels, dosage, etc)
Missions / conditions d'exercice
Missions techniques, spécifiques au métier :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
Protection des revêtement de sol par application d'émulsion
Tri et évacuation des déchets courants
Protection des revêtements textiles
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Participation au service de restauration
Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Acheminement de documents, courriers, petits paquets et messages
Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtement
Déneigement
transverses :
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Connaissances et usages fondamentaux des outils numériques
Compétences ou connaissances souhaitées :
Règles de base en orthographe et grammaire
Locaux de la collectivité
Techniques de gestion de situations de conflit
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.)
Gestes et postures de la manutention
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
Règles de base du tri sélectif
Procédures de signalisation du danger
Techniques de base de vidage et nettoyage
Risques électriques, thermiques, etc.
Règles de propreté
Techniques de la couture et du raccommodage
Produits de nettoyage et de désinfection des textiles
Connaissance des tissus et des produits tachants
Lavage en machine, techniques de repassage
Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre, etc.)
Connaissance du matériel, des techniques et des produits (sel de déverglaçage)
Conditions d'exercice :
Travail seul ou en équipe. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
Astreinte possible en cas de nécessité de continuité de service
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
Pénibilité physique : station debout prolongée
Spécialisations :
En fonction du type de machines : autolaveuse, machine à haute pression, etc., sur chantiers itinérants ; du type de surface et de produits : grésage et lustrage des marbres, revêtement de sols textiles par shampooing ; injection-extraction ou shampooing
Spécialisation possible sur l'emploi de lingère : nettoyage, désinfection et remise en état du linge de maison, de literie, des vêtements ; gestion des entrées et sorties des pièces de linge et vêtements
Relations fonctionnelles :
Relations avec les agents du service (administratif, établissement scolaire, cantine ou bâtiment)
Relations dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignantes et enseignants, et les élèves
Relations avec des usagers ou des prestataires externes
Relations constantes avec le donneur d'ordre
Moyens techniques utilisés :
Chariot seau-presse ou chariot de ménage avec équipements de la méthode de pré-imprégnation, raclette, balai, micro-fibres
Monobrosses et assimilées avec accessoires
Aspirateurs à poussières, mixtes (eau et poussières), aspirobrosse
Machines à laver et matériels de séchage-repassage
Balayeuse aspirante, autolaveuse, machines à haute pression ou à shampooing, nettoyeuse vapeur
Facteurs d'évolution du métier :
Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
Évolutions des réglementations environnementales et énergétiques : nettoyage écologique, produits biocides désinfectants, tri sélectif des déchets, préservation de l'eau) et énergétique (extinction des lumières, fermeture des fenêtres, etc)
Réglementation relative à la qualité de l'air intérieur : retour à l'aération des locaux, utilisation des produits choisis
Évolutions organisationnelles et managériales
Mutualisation de la demande de nettoiement, du fait de l'intercommunalité
Modification des modes de gestion : affermage
Évolution des horaires de travail : tendance au travail de jour et co-activité avec les usagers/utilisateurs
Évolutions techniques et technologiques
Risques chimiques liés à l'usage des produits d'entretien
Automatisation et informatisation des machines utilisées
Nettoyage écologique (écolabels, dosage, etc)
Profils recherchés
Missions techniques, spécifiques au métier :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
Protection des revêtement de sol par application d'émulsion
Tri et évacuation des déchets courants
Protection des revêtements textiles
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Participation au service de restauration
Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Acheminement de documents, courriers, petits paquets et messages
Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtement
Déneigement
transverses :
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Connaissances et usages fondamentaux des outils numériques
Compétences ou connaissances souhaitées :
Règles de base en orthographe et grammaire
Locaux de la collectivité
Techniques de gestion de situations de conflit
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.)
Gestes et postures de la manutention
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
Règles de base du tri sélectif
Procédures de signalisation du danger
Techniques de base de vidage et nettoyage
Risques électriques, thermiques, etc.
Règles de propreté
Techniques de la couture et du raccommodage
Produits de nettoyage et de désinfection des textiles
Connaissance des tissus et des produits tachants
Lavage en machine, techniques de repassage
Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre, etc.)
Connaissance du matériel, des techniques et des produits (sel de déverglaçage)
Conditions d'exercice :
Travail seul ou en équipe. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
Astreinte possible en cas de nécessité de continuité de service
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
Pénibilité physique : station debout prolongée
Spécialisations :
En fonction du type de machines : autolaveuse, machine à haute pression, etc., sur chantiers itinérants ; du type de surface et de produits : grésage et lustrage des marbres, revêtement de sols textiles par shampooing ; injection-extraction ou shampooing
Spécialisation possible sur l'emploi de lingère : nettoyage, désinfection et remise en état du linge de maison, de literie, des vêtements ; gestion des entrées et sorties des pièces de linge et vêtements
Relations fonctionnelles :
Relations avec les agents du service (administratif, établissement scolaire, cantine ou bâtiment)
Relations dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignantes et enseignants, et les élèves
Relations avec des usagers ou des prestataires externes
Relations constantes avec le donneur d'ordre
Moyens techniques utilisés :
Chariot seau-presse ou chariot de ménage avec équipements de la méthode de pré-imprégnation, raclette, balai, micro-fibres
Monobrosses et assimilées avec accessoires
Aspirateurs à poussières, mixtes (eau et poussières), aspirobrosse
Machines à laver et matériels de séchage-repassage
Balayeuse aspirante, autolaveuse, machines à haute pression ou à shampooing, nettoyeuse vapeur
Facteurs d'évolution du métier :
Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
Évolutions des réglementations environnementales et énergétiques : nettoyage écologique, produits biocides désinfectants, tri sélectif des déchets, préservation de l'eau) et énergétique (extinction des lumières, fermeture des fenêtres, etc)
Réglementation relative à la qualité de l'air intérieur : retour à l'aération des locaux, utilisation des produits choisis
Évolutions organisationnelles et managériales
Mutualisation de la demande de nettoiement, du fait de l'intercommunalité
Modification des modes de gestion : affermage
Évolution des horaires de travail : tendance au travail de jour et co-activité avec les usagers/utilisateurs
Évolutions techniques et technologiques
Risques chimiques liés à l'usage des produits d'entretien
Automatisation et informatisation des machines utilisées
Nettoyage écologique (écolabels, dosage, etc)

Contact et modalités de candidature

Contact
0494391521
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.