ANTTL511- CHEF DE PROJET TECHNIQUE (h/f)
Offre n° O083260701001553
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Métropole - 107, boulevard Henri Fabre - CS 30536, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
28/02/2027
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
- Assister le Directeur de l’antenne et son adjoint.
- Coordonner les projets désignés par le Directeur.
- Accompagner les Directeurs opérationnels.
- Etudier et prospecter dans le cadre des projets innovants en voirie.
- Coordonner les projets désignés par le Directeur.
- Accompagner les Directeurs opérationnels.
- Etudier et prospecter dans le cadre des projets innovants en voirie.
Missions / conditions d'exercice
Assiste le Directeur de l’antenne et son adjoint :
- Apporte un soutien administratif et opérationnel au Directeur dans la planification, la coordination et le suivi des activités.
- Produit les outils de suivi des opérations techniques et calendriers associés.
Coordonne les projets désignés par le Directeur :
- Assure la liaison entre les différents services internes et externes.
- Veille au respect des délais.
Accompagne les Directeurs opérationnels :
- Participe à la rédaction des marchés publics.
- Participe à la planification des opérations.
Etudie et prospecte dans le cadre des projets innovants en voirie :
- Assure une veille des évolutions législatives et réglementaires en matière de voirie et conseille le Directeur sur les mesures à prendre pour se conformer aux exigences en vigueur.
- Assure une veille des évolutions et innovations techniques.
- Apporte un soutien administratif et opérationnel au Directeur dans la planification, la coordination et le suivi des activités.
- Produit les outils de suivi des opérations techniques et calendriers associés.
Coordonne les projets désignés par le Directeur :
- Assure la liaison entre les différents services internes et externes.
- Veille au respect des délais.
Accompagne les Directeurs opérationnels :
- Participe à la rédaction des marchés publics.
- Participe à la planification des opérations.
Etudie et prospecte dans le cadre des projets innovants en voirie :
- Assure une veille des évolutions législatives et réglementaires en matière de voirie et conseille le Directeur sur les mesures à prendre pour se conformer aux exigences en vigueur.
- Assure une veille des évolutions et innovations techniques.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Cadre réglementaire du fonctionnement des organisations publiques.
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques.
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Modalités d’application du Code des marchés publics.
- Méthodes et techniques de concertation et de négociation.
- Analyse d’indicateurs et mesure d’écarts.
- Techniques rédactionnelles de rapports et de notes de synthèse.
- Connaissances règlementaires relatives au Code de la voirie routière.
Les « savoir-faire » :
- Participer à la préparation et au suivi de l’exécution du budget.
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement.
- Effectuer des analyses financières et établir des synthèses et rapports.
- Assurer une veille juridique et réglementaire.
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité).
- Optimiser la qualité, les coûts et les délais des processus administratifs.
- Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle.
- Développer des outils d’aide à la décision.
- Exploiter les résultats des contrôles et proposer des améliorations.
- Contrôler les ratios de qualité, de coût et de délai de réalisation.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe.
- Capacité à convaincre et à négocier.
- Adaptabilité et sens de l’anticipation.
- Rigueur et sens de l’organisation
- Cadre réglementaire du fonctionnement des organisations publiques.
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques.
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Modalités d’application du Code des marchés publics.
- Méthodes et techniques de concertation et de négociation.
- Analyse d’indicateurs et mesure d’écarts.
- Techniques rédactionnelles de rapports et de notes de synthèse.
- Connaissances règlementaires relatives au Code de la voirie routière.
Les « savoir-faire » :
- Participer à la préparation et au suivi de l’exécution du budget.
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement.
- Effectuer des analyses financières et établir des synthèses et rapports.
- Assurer une veille juridique et réglementaire.
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité).
- Optimiser la qualité, les coûts et les délais des processus administratifs.
- Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle.
- Développer des outils d’aide à la décision.
- Exploiter les résultats des contrôles et proposer des améliorations.
- Contrôler les ratios de qualité, de coût et de délai de réalisation.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe.
- Capacité à convaincre et à négocier.
- Adaptabilité et sens de l’anticipation.
- Rigueur et sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.