ANTTL549 - CHEF DE SERVICE GESTION ET COORDINATION DU DOMAINE PUBLIC (h/f)
Offre n° O083260701001604
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Métropole - 107, boulevard Henri Fabre - CS 30536, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
- Assister le Directeur d’une structure technique opérationnelle, dans le domaine de la gestion et coordination du domaine public.
- Piloter, animer et encadrer les agents du service Gestion et Coordination du domaine Public.
- Rédiger et suivre des marchés d'entretien et de travaux.
- Faire respecter le règlement de voirie, le Code de la voirie routière et les techniques de chantier dans les règles de l’art.
- Entretenir et réaliser des travaux de pluvial.
- Assurer la mise en œuvre des travaux externalisés de voirie.
- Piloter, animer et encadrer les agents du service Gestion et Coordination du domaine Public.
- Rédiger et suivre des marchés d'entretien et de travaux.
- Faire respecter le règlement de voirie, le Code de la voirie routière et les techniques de chantier dans les règles de l’art.
- Entretenir et réaliser des travaux de pluvial.
- Assurer la mise en œuvre des travaux externalisés de voirie.
Missions / conditions d'exercice
- Gère le pouvoir de police de conservation du domaine public.
- Assure la coordination avec les différents services métropolitains, les entreprises prestataires et les organismes externes concernés.
- Participe à l’élaboration et au suivi des documents cadres, en particulier au règlement de voirie.
- Rédige les marchés publics de la direction/service.
- Élabore et suit le budget alloué au service/direction, en veillant à une utilisation efficace des ressources financières.
- Organise les travaux de la conception au parfait achèvement.
- Assure la coordination du plan technique, administratif, financier et l’exécution des travaux d’entretien de pluvial, d’aménagement de voirie, des dispositifs de sécurité routière, d’accessibilité PMR des quais bus et des cheminements piétons, et des cours d’école.
- Pilote et met en œuvre les orientations stratégiques et politiques publiques définies par l’autorité territoriale dans les domaines de la voirie et réseaux divers.
- Assure la gestion administrative et organisationnelle du personnel du service gestion et coordination du domaine public, placé sous son autorité.
- Contribue à la montée en compétences des agents et des cadres.
- Délivre des autorisations / permissions de voirie dans le cadre de la Police de conservation du domaine public.
- Réalise le numérotage métrique des voies (arrêtés, additifs) et délivrance des certificats de numérotation métrique.
- Suit les travaux voirie internes et externes (Métropole, Ville, Concessionnaires).
- Assure une veille réglementaire stratégique pour donner aux politiques menées une dimension d'innovation, d'agilité et de gestion pertinente.
- Assure un reporting régulier des travaux en cours afin d’informer les élus et les directions opérationnelles de l’antenne.
- Assure la coordination avec les différents services métropolitains, les entreprises prestataires et les organismes externes concernés.
- Participe à l’élaboration et au suivi des documents cadres, en particulier au règlement de voirie.
- Rédige les marchés publics de la direction/service.
- Élabore et suit le budget alloué au service/direction, en veillant à une utilisation efficace des ressources financières.
- Organise les travaux de la conception au parfait achèvement.
- Assure la coordination du plan technique, administratif, financier et l’exécution des travaux d’entretien de pluvial, d’aménagement de voirie, des dispositifs de sécurité routière, d’accessibilité PMR des quais bus et des cheminements piétons, et des cours d’école.
- Pilote et met en œuvre les orientations stratégiques et politiques publiques définies par l’autorité territoriale dans les domaines de la voirie et réseaux divers.
- Assure la gestion administrative et organisationnelle du personnel du service gestion et coordination du domaine public, placé sous son autorité.
- Contribue à la montée en compétences des agents et des cadres.
- Délivre des autorisations / permissions de voirie dans le cadre de la Police de conservation du domaine public.
- Réalise le numérotage métrique des voies (arrêtés, additifs) et délivrance des certificats de numérotation métrique.
- Suit les travaux voirie internes et externes (Métropole, Ville, Concessionnaires).
- Assure une veille réglementaire stratégique pour donner aux politiques menées une dimension d'innovation, d'agilité et de gestion pertinente.
- Assure un reporting régulier des travaux en cours afin d’informer les élus et les directions opérationnelles de l’antenne.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Stratégies et techniques d'entretien courant du patrimoine voirie.
- Obligations et responsabilités des occupants de droit du domaine public.
- Entretien curatif et préventif des différents éléments constitutifs de la voirie.
- Techniques de viabilité hivernale, le risque contentieux.
- Les missions du MOA, du MOE et de l'AMO.
- Loi MOP appliquée aux infrastructures routières et aux réseaux.
- Code de la voirie routière, les procédures DT/DICT, Code des marchés publics.
- Structure et cycle de vie d'une infrastructure routière.
- Management supérieur d’une régie technique.
- Les finances publiques : préparation et suivi d’un budget.
- Pilotage et développement des ressources humaines.
Les « savoir-faire » :
- Préparer, exécuter et suivre un budget.
- Optimiser la gestion patrimoniale par les choix d'organisation et de techniques nouvelles, innovantes et durables.
- Organiser et conduire des réunions.
- Rédiger différents comptes-rendus et dossiers de synthèse.
- Planifier et programmer les tâches de chaque agent du service.
- Coordonner et communiquer avec les différentes maîtrises d’ouvrage / d’œuvre et les différents services internes.
- Assurer la rédaction, passation et exécution des marchés publics.
- Communiquer, coordonner et négocier avec l'ensemble des intervenants sur les réseaux.
- Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers.
Les « savoir-être » :
- Rigueur, organisation, méthodologie et sens de l’organisation sur la gestion des dossiers.
- Esprit d’équipe développé et bon animateur de groupe.
- Force de propositions et de solutions techniques, juridiques et financières viables.
- Bonnes qualités relationnelles, communiquant, à l’écoute.
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.
- Être un bon manager : savoir affirmer son autorité tout en restant juste.
- Maîtrise de soi, discrétion et réserve.
- Grande disponibilité.
- Stratégies et techniques d'entretien courant du patrimoine voirie.
- Obligations et responsabilités des occupants de droit du domaine public.
- Entretien curatif et préventif des différents éléments constitutifs de la voirie.
- Techniques de viabilité hivernale, le risque contentieux.
- Les missions du MOA, du MOE et de l'AMO.
- Loi MOP appliquée aux infrastructures routières et aux réseaux.
- Code de la voirie routière, les procédures DT/DICT, Code des marchés publics.
- Structure et cycle de vie d'une infrastructure routière.
- Management supérieur d’une régie technique.
- Les finances publiques : préparation et suivi d’un budget.
- Pilotage et développement des ressources humaines.
Les « savoir-faire » :
- Préparer, exécuter et suivre un budget.
- Optimiser la gestion patrimoniale par les choix d'organisation et de techniques nouvelles, innovantes et durables.
- Organiser et conduire des réunions.
- Rédiger différents comptes-rendus et dossiers de synthèse.
- Planifier et programmer les tâches de chaque agent du service.
- Coordonner et communiquer avec les différentes maîtrises d’ouvrage / d’œuvre et les différents services internes.
- Assurer la rédaction, passation et exécution des marchés publics.
- Communiquer, coordonner et négocier avec l'ensemble des intervenants sur les réseaux.
- Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers.
Les « savoir-être » :
- Rigueur, organisation, méthodologie et sens de l’organisation sur la gestion des dossiers.
- Esprit d’équipe développé et bon animateur de groupe.
- Force de propositions et de solutions techniques, juridiques et financières viables.
- Bonnes qualités relationnelles, communiquant, à l’écoute.
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.
- Être un bon manager : savoir affirmer son autorité tout en restant juste.
- Maîtrise de soi, discrétion et réserve.
- Grande disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.