STRAT06 - CHARGÉ DE MISSION PRÉVENTION DES DÉCHETS (h/f)
Offre n° O083260701001736
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Métropole - 107, boulevard Henri Fabre - CS 30536, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
- Assurer le pilotage du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) 2022-2027.
- Assurer l’élaboration du nouveau PLPDMA 2027-2032.
- Assurer l'organisation et le suivi des actions destinées à réduire la production de déchets et à promouvoir l'économie circulaire.
- Assurer la recherche pro active de financement pour déployer les actions du PLPDMA.
- Assurer la stratégie de communication en lien avec le service communication des déchets ainsi que le suivi administratif et financier du volet prévention des déchets.
- Assurer l’élaboration du nouveau PLPDMA 2027-2032.
- Assurer l'organisation et le suivi des actions destinées à réduire la production de déchets et à promouvoir l'économie circulaire.
- Assurer la recherche pro active de financement pour déployer les actions du PLPDMA.
- Assurer la stratégie de communication en lien avec le service communication des déchets ainsi que le suivi administratif et financier du volet prévention des déchets.
Missions / conditions d'exercice
- Pilote, anime et met en œuvre les actions inscrites au PLPDMA sur le territoire.
- Suit et partage les indicateurs liés aux actions mises en œuvre, rédige des rapports d'étape, des synthèses et des bilans.
- Elabore le PLPDMA 2027-2032 en lien avec les élus, partenaires publics et privés, associations d’usagers en tenant compte des autres plans métropolitains (PAT, le PCAET, le PPA et le contrat de baie).
- Propose, planifie, coordonne et anime des actions de prévention des déchets et de promotion du tri, des ateliers et des réunions d'information à destination des publics variés.
- Développe des partenariats locaux, avec le réseau associatif, les professionnels et autres acteurs publics.
- Répond aux appels à projets et appels à manifestation d'intérêt en lien avec la prévention des déchets, l'économie circulaire et la maîtrise des ressources en coordination avec l’équipe dédiée.
- Pilote la conception des nouveaux outils et supports de communication en lien avec le service communication sur tous les thèmes des déchets et auprès de tous les publics.
- Assure le lien avec le PAT, le PCAET, le PPA et le contrat de baie.
- Planifie et organise la réunion annuelle de la Commission Consultative du PLPDMA et veille au renouvellement des membres.
- Rédige en lien avec les différents services internes et externes à la collectivité, le rapport d'activité de la direction des déchets (RPQS).
- Effectue une recherche proactive de financements (ADEME, Région, CITEO, appels à projets divers).
- Monte, dépose et assure un suivi rigoureux des dossiers de subvention pour financer les actions de la Métropole en lien avec la prévention des déchets.
ACTIVITES ANNEXES
- Propose des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service.
- Définit des indicateurs permettant l'évaluation du service.
- Assure une veille technique et juridique en matière de déchets et d'environnement.
- Suit et partage les indicateurs liés aux actions mises en œuvre, rédige des rapports d'étape, des synthèses et des bilans.
- Elabore le PLPDMA 2027-2032 en lien avec les élus, partenaires publics et privés, associations d’usagers en tenant compte des autres plans métropolitains (PAT, le PCAET, le PPA et le contrat de baie).
- Propose, planifie, coordonne et anime des actions de prévention des déchets et de promotion du tri, des ateliers et des réunions d'information à destination des publics variés.
- Développe des partenariats locaux, avec le réseau associatif, les professionnels et autres acteurs publics.
- Répond aux appels à projets et appels à manifestation d'intérêt en lien avec la prévention des déchets, l'économie circulaire et la maîtrise des ressources en coordination avec l’équipe dédiée.
- Pilote la conception des nouveaux outils et supports de communication en lien avec le service communication sur tous les thèmes des déchets et auprès de tous les publics.
- Assure le lien avec le PAT, le PCAET, le PPA et le contrat de baie.
- Planifie et organise la réunion annuelle de la Commission Consultative du PLPDMA et veille au renouvellement des membres.
- Rédige en lien avec les différents services internes et externes à la collectivité, le rapport d'activité de la direction des déchets (RPQS).
- Effectue une recherche proactive de financements (ADEME, Région, CITEO, appels à projets divers).
- Monte, dépose et assure un suivi rigoureux des dossiers de subvention pour financer les actions de la Métropole en lien avec la prévention des déchets.
ACTIVITES ANNEXES
- Propose des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service.
- Définit des indicateurs permettant l'évaluation du service.
- Assure une veille technique et juridique en matière de déchets et d'environnement.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Forte connaissance dans le domaine des déchets (collecte, tri, traitement, compostage,...).
- Connaissance du service public.
- Forte connaissance du service public d'élimination des déchets ménagers.
- Connaissance en matière commande publique et la comptabilité publique.
- Forte connaissance en matière de réglementation en lien avec la gestion des déchets.
- Connaissance de l'organisation, du fonctionnement, de l’environnement, des partenaires et des règles institutionnelles (intercommunalité, budget, marchés publics) d'un EPCI.
Les « savoir-faire » :
- Maîtriser la gestion de projet.
- Maîtriser les outils informatiques.
- Restituer et transmettre l'information orale et écrite au bon interlocuteur et sous forme synthétique.
- Gérer des relations avec des partenaires (sociétés, élus, usagers).
Les « savoir-être » :
- Organisation, disponibilité et rigueur.
- Sens des responsabilités et du service public.
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue.
- Capacité en matière de communication et de concertation.
- Polyvalence.
- Esprit d’équipe et d’initiative.
- Capacité d’analyse et d’anticipation.
- Forte autonomie et capacité de travail en équipe et en transversalité.
- Forte connaissance dans le domaine des déchets (collecte, tri, traitement, compostage,...).
- Connaissance du service public.
- Forte connaissance du service public d'élimination des déchets ménagers.
- Connaissance en matière commande publique et la comptabilité publique.
- Forte connaissance en matière de réglementation en lien avec la gestion des déchets.
- Connaissance de l'organisation, du fonctionnement, de l’environnement, des partenaires et des règles institutionnelles (intercommunalité, budget, marchés publics) d'un EPCI.
Les « savoir-faire » :
- Maîtriser la gestion de projet.
- Maîtriser les outils informatiques.
- Restituer et transmettre l'information orale et écrite au bon interlocuteur et sous forme synthétique.
- Gérer des relations avec des partenaires (sociétés, élus, usagers).
Les « savoir-être » :
- Organisation, disponibilité et rigueur.
- Sens des responsabilités et du service public.
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue.
- Capacité en matière de communication et de concertation.
- Polyvalence.
- Esprit d’équipe et d’initiative.
- Capacité d’analyse et d’anticipation.
- Forte autonomie et capacité de travail en équipe et en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.