ANTLG47 - CHEF DE SERVICE ENVIRONNEMENT (H/F)
Offre n° O083260701001737
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Métropole - 107, boulevard Henri Fabre - CS 30536, La Garde (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Diriger, coordonner et animer l’ensemble du service.
- Assurer le suivi administratif en lien avec le référent des ressources humaines et les assistants de gestion administrative de l’antenne.
- Mettre en œuvre et contrôler les opérations de gestion des déchets en régie.
- Être garant de l’évacuation et de la valorisation des déchets, en conformité avec les réglementations.
- Assurer le suivi mécanique des différents véhicules.
- Contrôler la qualité du service rendu à l’usager (respect des consignes de collecte, attribution des conteneurs, suivi des réclamations des usagers).
- Assurer le suivi administratif en lien avec le référent des ressources humaines et les assistants de gestion administrative de l’antenne.
- Mettre en œuvre et contrôler les opérations de gestion des déchets en régie.
- Être garant de l’évacuation et de la valorisation des déchets, en conformité avec les réglementations.
- Assurer le suivi mécanique des différents véhicules.
- Contrôler la qualité du service rendu à l’usager (respect des consignes de collecte, attribution des conteneurs, suivi des réclamations des usagers).
Missions / conditions d'exercice
- Manage le service environnement.
- Coordonne et supervise l’ensemble des activités techniques, budgétaires, juridiques et humaines du service environnement, en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre.
- Aide à la décision pour l’application de la politique de la gestion des déchets.
- Contrôle le respect des procédures ainsi que les aspects juridiques réglementaires des travaux.
- Assure le suivi budgétaire et élabore les pièces techniques des marchés publics.
- Collecte : organise et optimise les collectes de déchets.
- Prend en compte le développement durable par la valorisation et les réemplois des déchets et des matériaux.
- Fait respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Coordonne et supervise l’ensemble des activités techniques, budgétaires, juridiques et humaines du service environnement, en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre.
- Aide à la décision pour l’application de la politique de la gestion des déchets.
- Contrôle le respect des procédures ainsi que les aspects juridiques réglementaires des travaux.
- Assure le suivi budgétaire et élabore les pièces techniques des marchés publics.
- Collecte : organise et optimise les collectes de déchets.
- Prend en compte le développement durable par la valorisation et les réemplois des déchets et des matériaux.
- Fait respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaissance des outils et techniques de collecte.
- Connaissance de la filière déchets.
- Règlement sur la sécurité et la typologie des risques.
- Notions en marchés publics.
Les « savoir-faire » :
- Organiser, gérer le service.
- Utiliser les différents engins mécanisés ou motorisés et pouvoir les entretenir.
- Faire l’entretien courant d’un VL.
- Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores.
- Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité des risques liées à la manipulation des déchets.
- Maîtriser l’outil informatique (World, Excel).
Les « savoir-être » :
- Sens de l’organisation et autonomie.
- Disponibilité, volontariat, respect, ponctualité.
- Être un interlocuteur de confiance.
- Travail en équipe.
- Relation de conseil à l’usager.
- Adaptabilité.
- Connaissance des outils et techniques de collecte.
- Connaissance de la filière déchets.
- Règlement sur la sécurité et la typologie des risques.
- Notions en marchés publics.
Les « savoir-faire » :
- Organiser, gérer le service.
- Utiliser les différents engins mécanisés ou motorisés et pouvoir les entretenir.
- Faire l’entretien courant d’un VL.
- Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores.
- Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité des risques liées à la manipulation des déchets.
- Maîtriser l’outil informatique (World, Excel).
Les « savoir-être » :
- Sens de l’organisation et autonomie.
- Disponibilité, volontariat, respect, ponctualité.
- Être un interlocuteur de confiance.
- Travail en équipe.
- Relation de conseil à l’usager.
- Adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.