Responsable de conception et de réalisation de constructions (h/f)
Offre n° O083260702001804
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de la République, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur et en collaboration avec l’équipe, vous serez affecté en qualité de Responsable de conception et de réalisation de construction.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition des axes stratégiques et des schémas directeurs :
- Réaliser ou commander des audits, des états des lieux, des analyses du patrimoine dans les quartiers prioritaires de la Ville (QPV) ;
- Réaliser ou commander des études de coût prévisionnel, les programmes techniques et architecturaux, déterminer une enveloppe budgétaire ;
- Proposer les actions à inscrire en PPI en fonction des orientations et contraintes ;
- Préconiser des solutions techniques et des modes opératoires adaptés aux contraintes et situations (actions préventives, correctives, à titre conservatoire, ou de mise en conformité par exemple) ;
- Rédiger les notes ou rapport d'aide à la décision ;
Mettre en œuvre des décisions et des orientations :
- Traduire les orientations en plan d'actions ;
- Faire arbitrer et proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations ;
- Planifier, coordonner et contrôler la mise en œuvre des projets et opérations dans les quartiers prioritaires de la Ville (QPV) ;
- Représenter le maître d'ouvrage, organiser les réunions de maîtrise d’ouvrage ;
- Participer aux réunions de chantier dans les quartiers prioritaires de la Ville (QPV) ;
- Evaluer et contrôler la qualité des services rendus (travaux, PI) ;
- Vérifier la maîtrise des coûts et des délais ;
- Faire contrôler l’application des normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité dans les quartiers prioritaires de la Ville (QPV) ;
Manager le personnel et le service :
- Répartir, suivre et contrôler les activités des agents dans les quartiers prioritaires de la Ville (QPV) ;
- Etablir, suivre, mettre à jour mensuellement le plan de charge des activités et opérations ;
- Organiser la diffusion de l'information ascendante et descendante ;
- Appliquer le dispositif d'évaluation et de notation ;
- Identifier et définir les besoins collectifs et individuels de formation ;
- Définir un projet de service concerté, mettre en place des outils de pilotage et d'évaluation ;
- Elaborer le plan d’actions pluriannuel, le rapport d’activités, communiquer et valoriser les actions du service ;
- Coordonner les actions entre les services ou intervenants internes et externes ;
Gestion administrative et budgétaire du service :
- Suivre ou identifier et planifier les besoins budgétaires d'investissement et de fonctionnement, préparer les arbitrages (BP, BS, DM) ;
- Vérifier ou effectuer le renouvellement des marchés et contrats ;
- Superviser l'élaboration des clauses techniques des marchés, vérifier ou élaborer les rapports d'analyse des offres ;
- Contrôler et sécuriser les actes administratifs, procédures, dans le respect des délais requis ;
- Contrôler et valider selon les procédures les demandes d’ordres de services, les factures, les attachements, établir les dates de service fait ;
- Tenir à jour le tableau de bord de suivi d’exécution budgétaire ;
- Mettre en œuvre ou faire appliquer les procédures conduisant à la réception de l'ouvrage et à la mise en service de l'établissement ;
- Assurer la gestion des périodes de garanties contractuelles et réglementaires ;
- Réaliser ou commander des audits, des états des lieux, des analyses du patrimoine dans les quartiers prioritaires de la Ville (QPV) ;
- Réaliser ou commander des études de coût prévisionnel, les programmes techniques et architecturaux, déterminer une enveloppe budgétaire ;
- Proposer les actions à inscrire en PPI en fonction des orientations et contraintes ;
- Préconiser des solutions techniques et des modes opératoires adaptés aux contraintes et situations (actions préventives, correctives, à titre conservatoire, ou de mise en conformité par exemple) ;
- Rédiger les notes ou rapport d'aide à la décision ;
Mettre en œuvre des décisions et des orientations :
- Traduire les orientations en plan d'actions ;
- Faire arbitrer et proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations ;
- Planifier, coordonner et contrôler la mise en œuvre des projets et opérations dans les quartiers prioritaires de la Ville (QPV) ;
- Représenter le maître d'ouvrage, organiser les réunions de maîtrise d’ouvrage ;
- Participer aux réunions de chantier dans les quartiers prioritaires de la Ville (QPV) ;
- Evaluer et contrôler la qualité des services rendus (travaux, PI) ;
- Vérifier la maîtrise des coûts et des délais ;
- Faire contrôler l’application des normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité dans les quartiers prioritaires de la Ville (QPV) ;
Manager le personnel et le service :
- Répartir, suivre et contrôler les activités des agents dans les quartiers prioritaires de la Ville (QPV) ;
- Etablir, suivre, mettre à jour mensuellement le plan de charge des activités et opérations ;
- Organiser la diffusion de l'information ascendante et descendante ;
- Appliquer le dispositif d'évaluation et de notation ;
- Identifier et définir les besoins collectifs et individuels de formation ;
- Définir un projet de service concerté, mettre en place des outils de pilotage et d'évaluation ;
- Elaborer le plan d’actions pluriannuel, le rapport d’activités, communiquer et valoriser les actions du service ;
- Coordonner les actions entre les services ou intervenants internes et externes ;
Gestion administrative et budgétaire du service :
- Suivre ou identifier et planifier les besoins budgétaires d'investissement et de fonctionnement, préparer les arbitrages (BP, BS, DM) ;
- Vérifier ou effectuer le renouvellement des marchés et contrats ;
- Superviser l'élaboration des clauses techniques des marchés, vérifier ou élaborer les rapports d'analyse des offres ;
- Contrôler et sécuriser les actes administratifs, procédures, dans le respect des délais requis ;
- Contrôler et valider selon les procédures les demandes d’ordres de services, les factures, les attachements, établir les dates de service fait ;
- Tenir à jour le tableau de bord de suivi d’exécution budgétaire ;
- Mettre en œuvre ou faire appliquer les procédures conduisant à la réception de l'ouvrage et à la mise en service de l'établissement ;
- Assurer la gestion des périodes de garanties contractuelles et réglementaires ;
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du permis B ;
Vous disposez du diplôme d’ingénieur ou architecte ;
Vous connaissez les règlementations normatives des bâtiments (DTU et règle de l’art de la construction) ;
Vous maitrisez la loi MOP ;
Vous maitrisez les règles de la comptabilité publique ;
Vous maitrisez la réglementation Marchés et Achat Public ;
Vous connaissez la pathologie du bâtiment ;
Vous maitrisez les Techniques du bâtiment tous corps d'état ;
Vous savez animer une réunion ;
Vous savez monter des Documents de Consultation des Entreprises ;
Vous savez analyser un Document Technique Unifié (DTU) et une norme ;
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
Vous avez une bonne capacité d'organisation ;
Vous avez le sens des responsabilités ;
Vous avez de bonnes capacités relationnelles ;
Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle.
Vous disposez du diplôme d’ingénieur ou architecte ;
Vous connaissez les règlementations normatives des bâtiments (DTU et règle de l’art de la construction) ;
Vous maitrisez la loi MOP ;
Vous maitrisez les règles de la comptabilité publique ;
Vous maitrisez la réglementation Marchés et Achat Public ;
Vous connaissez la pathologie du bâtiment ;
Vous maitrisez les Techniques du bâtiment tous corps d'état ;
Vous savez animer une réunion ;
Vous savez monter des Documents de Consultation des Entreprises ;
Vous savez analyser un Document Technique Unifié (DTU) et une norme ;
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
Vous avez une bonne capacité d'organisation ;
Vous avez le sens des responsabilités ;
Vous avez de bonnes capacités relationnelles ;
Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494363355
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV) sont à adresser au plus tôt à :
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
