Agent de Police Municipale - Spécial. Code forestier et environnement

Offre n° O083260716001501
Publiée le 17/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place benjamin gaillard - cs 50150, Cavalaire-sur-Mer (Var (83))
Poste à pourvoir le
17/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon expérience
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Chef de service de Police Municipale et sous la responsabilité du Directeur Général des Services et du Maire, les missions principales de l'Agent de Police Municipale Spécialisé Code Forestier et Code de l'Environnement sont :
1. Police administrative et judiciaire du Maire
2. Spécialisation Code forestier
3. Police de l'environnement
Missions / conditions d'exercice
1. Police administrative et judiciaire du maire
•Assurer les missions générales de police municipale : tranquillité publique, sécurité, salubrité.
•Veiller au respect des arrêtés municipaux et des réglementations locales.
•Participer aux patrouilles de surveillance générale (centre-ville, plages, zones touristiques, espaces naturels).

2. Spécialisation Code forestier
•Contrôler l’application du Code forestier sur les espaces boisés communaux et privés.
•Prévenir et constater les infractions :
o Débroussaillement obligatoire (OLD)
o Circulation interdite en zone forestière
o Atteintes aux milieux naturels (coupes illégales, dépôts sauvages, feux interdits)
• Collaborer avec les partenaires : ONF, SDIS, Gendarmerie, services environnementaux, syndics de copropriétés, ASA, …

3. Police de l’environnement
•Contrôler les règles relatives aux espaces naturels, sentiers, zones protégées.
•Constater les infractions au Code de l’environnement (déchets, pollution, et autres).
•Participer aux campagnes de sensibilisation auprès des habitants et des touristes.
Profils recherchés
Compétences techniques :
•Connaissance du Code forestier et du Code de l’environnement.
•Maîtrise du cadre légal de la Police Municipale (CGCT, Code pénal, Code de la route).
•Connaissance des procédures de constatation des infractions.
•Capacités d’intervention (orientation, lecture de carte, sécurité).
•Utilisation des outils de communication et des logiciels métiers.
Compétences comportementales
•Sens du service public
•Rigueur, impartialité, discrétion
•Capacité à travailler en équipe et en partenariat
•Maîtrise de soi, gestion des conflits
•Aptitude à la pédagogie et à la prévention

Conditions d’exercice :
•Travail en extérieur,
•Horaires variables, travail en semaine et le week-end selon les besoins du service.
•Port de l’uniforme et des équipements de protection.
•Assermentation et agrément obligatoires.

Formation / Qualifications :
•Titulaire du concours de Gardien-brigadier ou Brigadier-chef principal.
•Formation spécifique en police de l’environnement et Code forestier appréciée mais non obligatoire
•Permis B obligatoire.
•Aptitude physique conforme aux exigences du cadre d’emplois.

Avantages sociaux :
Tickets restaurants : valeur faciale 7 euros (50% pris en charge par l'employeur)
Prime de fin d'année au prorata du temps de travail versée en novembre de chaque année
Comité des œuvres sociales
Participation mutuelle santé labellisée à hauteur de 20 euros.

Contact et modalités de candidature

Contact
0494004800
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à M. le Maire - Mairie de Cavalaire sur mer - 109 Avenue Gabriel Péri - CS 50150 - 83240 CAVALAIRE SUR MER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.