Chargé de mission aux démarches de transformation 1456-51 (h/f)
Offre n° O083260717001300
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
24/10/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Var et la Direction du secrétariat général et de l’appui aux transformations recherche son chargé de mission Transformation, Innovation et Projets Stratégiques
Localisation : Toulon
Type de contrat : Contractuel (Courte durée – Recrutement rapide)
Catégorie A - Attaché
Votre défi au quotidien
Vous cherchez une opportunité stimulante où vos initiatives ont un impact direct ? Rejoignez la Mission d'impulsion du Département du Var !
En tant que chargé de mission, vous ne serez pas un simple appui : vous prendrez le leadership opérationnel sur des projets d'envergure. Aux côtés de la directrice et en lien avec des interlocuteurs variés, vous piloterez le déploiement d'initiatives à forte valeur ajoutée autour de l'innovation, de l'intelligence artificielle et de l’égalité professionnelle.
Localisation : Toulon
Type de contrat : Contractuel (Courte durée – Recrutement rapide)
Catégorie A - Attaché
Votre défi au quotidien
Vous cherchez une opportunité stimulante où vos initiatives ont un impact direct ? Rejoignez la Mission d'impulsion du Département du Var !
En tant que chargé de mission, vous ne serez pas un simple appui : vous prendrez le leadership opérationnel sur des projets d'envergure. Aux côtés de la directrice et en lien avec des interlocuteurs variés, vous piloterez le déploiement d'initiatives à forte valeur ajoutée autour de l'innovation, de l'intelligence artificielle et de l’égalité professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions clés : des projets stimulants et concrets !
Au cœur de la transformation du Département, vous serez le chef d'orchestre sur plusieurs volets majeurs :
- Piloter la dynamique Intelligence Artificielle (IA) : suivi du marché d'accompagnement IA, préparation du sommet de l'IA et animation des rencontres trimestrielles dédiées.
- Propulser le Prix de l'Innovation et de la Recherche du Var : pilotage opérationnel de cette 3ᵉ édition, suivi des rétroplannings et interface avec la Direction de la Communication.
- Façonner le Plan Pluriannuel Égalité femme/homme : force de proposition dans la rédaction du plan stratégique et le suivi du projet d'observatoire territorial.
- Coordonner des grands événements partenariaux : coconception et suivi logistique du Salon Var Emploi Public (rendez-vous majeur de novembre) en lien avec les partenaires et les équipes internes.
- Structurer le pilotage : Animation des COPIL, mise en place d'outils de suivi agiles et veille stratégique.
Au cœur de la transformation du Département, vous serez le chef d'orchestre sur plusieurs volets majeurs :
- Piloter la dynamique Intelligence Artificielle (IA) : suivi du marché d'accompagnement IA, préparation du sommet de l'IA et animation des rencontres trimestrielles dédiées.
- Propulser le Prix de l'Innovation et de la Recherche du Var : pilotage opérationnel de cette 3ᵉ édition, suivi des rétroplannings et interface avec la Direction de la Communication.
- Façonner le Plan Pluriannuel Égalité femme/homme : force de proposition dans la rédaction du plan stratégique et le suivi du projet d'observatoire territorial.
- Coordonner des grands événements partenariaux : coconception et suivi logistique du Salon Var Emploi Public (rendez-vous majeur de novembre) en lien avec les partenaires et les équipes internes.
- Structurer le pilotage : Animation des COPIL, mise en place d'outils de suivi agiles et veille stratégique.
Profils recherchés
Le profil idéal : êtes-vous notre perle rare ?
Nous recherchons un profil agile, autonome et doté d'une excellente vision stratégique, capable d'être opérationnel très rapidement :
- Aisance relationnelle et posture : Vous savez animer des groupes de travail transversaux, représenter la collectivité et fédérer des acteurs internes comme externes.
- Culture projet & vision stratégique : Proactif/ve, vous maîtrisez le travail en mode projet (rétroplanning, indicateurs, livrables) et possédez un très bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Qualités rédactionnelles & autonomie : Vous rédigez avec aisance (notes stratégiques, synthèses, bilans) et savez prioriser vos actions avec souplesse.
- Appétence pour l'innovation : Intérêt marqué pour la transformation publique, le numérique/IA et les enjeux RH/égalité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle à fort impact : Pilotez des sujets d'avenir et gagnez une expérience boostante au sein d'une collectivité dynamique.
Des projets variés : Pas de routine, des interlocuteurs diversifiés et une autonomie valorisée.
Un cadre de travail agréable : Poste basé au cœur de Toulon, avec flexibilité horaire possible selon les impératifs.
Prêt à relever le défi ?
Ce contrat de courte durée est un véritable tremplin pour un profil ambitieux et réactif. Envoyez-nous votre CV et une courte présentation de vos motivations sans attendre !
Nous recherchons un profil agile, autonome et doté d'une excellente vision stratégique, capable d'être opérationnel très rapidement :
- Aisance relationnelle et posture : Vous savez animer des groupes de travail transversaux, représenter la collectivité et fédérer des acteurs internes comme externes.
- Culture projet & vision stratégique : Proactif/ve, vous maîtrisez le travail en mode projet (rétroplanning, indicateurs, livrables) et possédez un très bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Qualités rédactionnelles & autonomie : Vous rédigez avec aisance (notes stratégiques, synthèses, bilans) et savez prioriser vos actions avec souplesse.
- Appétence pour l'innovation : Intérêt marqué pour la transformation publique, le numérique/IA et les enjeux RH/égalité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle à fort impact : Pilotez des sujets d'avenir et gagnez une expérience boostante au sein d'une collectivité dynamique.
Des projets variés : Pas de routine, des interlocuteurs diversifiés et une autonomie valorisée.
Un cadre de travail agréable : Poste basé au cœur de Toulon, avec flexibilité horaire possible selon les impératifs.
Prêt à relever le défi ?
Ce contrat de courte durée est un véritable tremplin pour un profil ambitieux et réactif. Envoyez-nous votre CV et une courte présentation de vos motivations sans attendre !
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950000
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.