Agent polyvalent de surveillance du domaine public et des marchés H/F

Offre n° O083260720002004
Publiée le 20/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var (83))
Poste à pourvoir le
20/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Développement local et participatif, vous participez activement à la gestion du marché forain, au suivi des occupations du domaine public et à l'accompagnement des commerçants.

Véritable interlocuteur de terrain, vous contribuez au bon fonctionnement des activités économiques de la commune en lien étroit avec les différents services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
En binôme avec le placier principal, vous assurez le bon déroulement du marché bihebdomadaire (mardi et samedi) et le remplacez en son absence.

À ce titre, vous êtes chargé(e) de :

- Accueillir les commerçants non sédentaires ;
- Assurer le placement des forains et des passagers ;
- Préparer les plans de placement ;
- Contrôler le respect du règlement du marché ;
- Vérifier les emprises autorisées et les justificatifs professionnels ;
- Gérer les listes d'attente et assurer le suivi des absences ;
- Effectuer les encaissements des droits de place (paiement par carte bancaire et chèque) ;
- Participer au suivi administratif du marché.

Surveiller le domaine public:

Vous réalisez des tournées quotidiennes afin de veiller au respect des autorisations d'occupation du domaine public.

Vos missions consistent notamment à :

- Contrôler les occupations du domaine public ;
- Vérifier les emprises autorisées ;
- Constater les occupations irrégulières ;
- Réaliser des relevés photographiques ;
- Informer, sensibiliser et accompagner les commerçants ;
- Étudier sur le terrain la faisabilité des demandes particulières ;
- Assurer le relais entre les commerçants et la Direction ;
- Signaler les infractions à la hiérarchie et à la Police municipale.

Une habilitation ASVP sera intégrée au poste.
Profils recherchés
Vous appréciez le travail de terrain autant que les missions administratives et faites preuve de rigueur, d'organisation et de diplomatie.

Vous possédez notamment :

- Une bonne aisance relationnelle et le sens du service public ;
- Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils bureautiques ;
- Une capacité à faire respecter la réglementation avec pédagogie et fermeté ;
- Le sens du travail en équipe et de l'organisation ;
- Une aptitude à travailler en extérieur et à s'adapter aux contraintes horaires liées au marché.

Une première expérience dans une collectivité territoriale, dans le domaine administratif, de la gestion du domaine public ou des marchés forains serait appréciée.

Avantages :

- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.