Directeur de projets - Conseil de développement et innovation territoriale H/F
Offre n° O083260722000337
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
624 chemin Aurélien, Saint-Raphaël (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction générale, et sous la coordination du vice-président délégué, vous animez le Conseil de développement et pilotez les démarches de participation citoyenne ainsi que les projets d'innovation territoriale qui en sont issus ou qui vous sont spécifiquement confiés.
Vous accompagnez l'émergence, l'expérimentation et la structuration d'initiatives innovantes à l'échelle du territoire, en appui des directions compétentes. Vous contribuez, par vos analyses et votre veille, à nourrir la réflexion prospective de la collectivité.
Vous accompagnez l'émergence, l'expérimentation et la structuration d'initiatives innovantes à l'échelle du territoire, en appui des directions compétentes. Vous contribuez, par vos analyses et votre veille, à nourrir la réflexion prospective de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Animer le Conseil de développement
• Organiser et coordonner le fonctionnement de l'instance ;
• Préparer les réunions plénières, les ateliers et le Bureau ;
• Accompagner les pilotes d'ateliers ;
• Assurer le suivi des avis, contributions et projets ;
• Développer les liens avec les services, les élus et les partenaires.
Conduire des projets d'innovation territoriale
• Identifier des sujets émergents et des pistes d'innovation pour le territoire ;
• Conduire ou accompagner des projets transversaux confiés par la Direction générale ;
• Développer des démarches d'expérimentation et d'intelligence collective ;
• Contribuer à l'amélioration des politiques publiques communautaires.
Développer les partenariats
• Animer les relations avec les acteurs économiques, associatifs, universitaires et institutionnels ;
• Participer au développement de réseaux territoriaux ;
• Assurer une veille sur les appels à projets et les financements mobilisables.
Assurer une veille stratégique
• Suivre les évolutions réglementaires et les innovations intéressant les collectivités ;
• Produire des notes d'analyse et d'aide à la décision ;
• Proposer des sujets de réflexion ou de prospective en lien avec les priorités du territoire.
Valoriser les projets
• Organiser conférences, rencontres et temps d'échanges ;
• Participer à la communication autour des projets portés par le Conseil de développement ;
• Assurer le suivi des indicateurs d'activité et des bilans.
Conditions d'exercice:
Le poste implique une disponibilité importante, liée notamment à la tenue régulière de réunions en fin de journée ou
en soirée.
• Organiser et coordonner le fonctionnement de l'instance ;
• Préparer les réunions plénières, les ateliers et le Bureau ;
• Accompagner les pilotes d'ateliers ;
• Assurer le suivi des avis, contributions et projets ;
• Développer les liens avec les services, les élus et les partenaires.
Conduire des projets d'innovation territoriale
• Identifier des sujets émergents et des pistes d'innovation pour le territoire ;
• Conduire ou accompagner des projets transversaux confiés par la Direction générale ;
• Développer des démarches d'expérimentation et d'intelligence collective ;
• Contribuer à l'amélioration des politiques publiques communautaires.
Développer les partenariats
• Animer les relations avec les acteurs économiques, associatifs, universitaires et institutionnels ;
• Participer au développement de réseaux territoriaux ;
• Assurer une veille sur les appels à projets et les financements mobilisables.
Assurer une veille stratégique
• Suivre les évolutions réglementaires et les innovations intéressant les collectivités ;
• Produire des notes d'analyse et d'aide à la décision ;
• Proposer des sujets de réflexion ou de prospective en lien avec les priorités du territoire.
Valoriser les projets
• Organiser conférences, rencontres et temps d'échanges ;
• Participer à la communication autour des projets portés par le Conseil de développement ;
• Assurer le suivi des indicateurs d'activité et des bilans.
Conditions d'exercice:
Le poste implique une disponibilité importante, liée notamment à la tenue régulière de réunions en fin de journée ou
en soirée.
Profils recherchés
• Formation supérieure (Master) en développement territorial, administration publique, sciences politiques ou management public.
• Expérience confirmée en conduite de projets et animation de réseaux.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Intérêt marqué pour les démarches d'innovation publique, de concertation et de développement territorial.
Les qualités recherchées
• Esprit d'initiative et force de proposition.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Capacité à fédérer des partenaires.
• Sens de l'organisation et autonomie.
• Curiosité et ouverture sur les enjeux d'innovation.
• Aptitude au travail transversal.
• Expérience confirmée en conduite de projets et animation de réseaux.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Intérêt marqué pour les démarches d'innovation publique, de concertation et de développement territorial.
Les qualités recherchées
• Esprit d'initiative et force de proposition.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Capacité à fédérer des partenaires.
• Sens de l'organisation et autonomie.
• Curiosité et ouverture sur les enjeux d'innovation.
• Aptitude au travail transversal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0483098415
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président d'ESTEREL COTE d'AZUR AGGLOMERATION, Direction des Ressources Humaines, 624 chemin Aurélien, CS 50133, 83707 Saint-Raphaël CEDEX, par courrier ou par mail à drh-recrutement@esterelcotedazur-agglo.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.