Responsable Accueil de Loisirs (h/f)
Offre n° O083260723000118
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 97, Six-Fours-les-Plages (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pilote l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique d'accueil des mineurs. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Direction administrative :
Organiser, coordonner et assurer le bon fonctionnement des structures d'accueil de loisirs.
Assurer la gestion administrative, réglementaire et budgétaire (fonctionnement et investissement )de la structure.
Recruter, former, encadrer, accompagner et évaluer les équipes d'animation et les stagiaires.
Concevoir, coordonner et évaluer les projets d'animation et les activités de la structure.
Organiser la logistique des séjours
Élaborer les bilans d'activités et assurer le suivi des indicateurs de fonctionnement.
Direction pédagogique :
Assurer l'accueil des enfants et des familles dans une démarche d'écoute, de dialogue et d'accompagnement.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
Organiser et encadrer les séjours et les activités.
Accompagner les enfants présentant des troubles du comportement, des besoins éducatifs particuliers ou des situations de vulnérabilité, en mettant en œuvre des réponses adaptées et en mobilisant les ressources nécessaires.
Développer et entretenir un travail partenarial avec les services municipaux, les associations et l'ensemble des partenaires intervenant auprès de l'enfant.
Mettre en place les conditions favorisant l'inclusion de tous les enfants au sein des accueils de loisirs.
Garantir la qualité de l'accueil et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.
Organiser des réunions, suivre les activités des centres.
Veiller à l'application de la réglementation et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'encadrement des mineurs.
Travailler en étroite collaboration avec les familles afin de favoriser une prise en charge cohérente de l'enfant, en instaurant une relation de confiance, de dialogue et de coéducation.
Préparer et contribuer aux projets d’animation dans le cadre de la politique enfance et jeunesse, des festivités, développement durable… de la ville.
MISSIONS SECONDAIRES :
Connaissances appréciées en matière de régie d'avance et de recettes.
Direction administrative :
Organiser, coordonner et assurer le bon fonctionnement des structures d'accueil de loisirs.
Assurer la gestion administrative, réglementaire et budgétaire (fonctionnement et investissement )de la structure.
Recruter, former, encadrer, accompagner et évaluer les équipes d'animation et les stagiaires.
Concevoir, coordonner et évaluer les projets d'animation et les activités de la structure.
Organiser la logistique des séjours
Élaborer les bilans d'activités et assurer le suivi des indicateurs de fonctionnement.
Direction pédagogique :
Assurer l'accueil des enfants et des familles dans une démarche d'écoute, de dialogue et d'accompagnement.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
Organiser et encadrer les séjours et les activités.
Accompagner les enfants présentant des troubles du comportement, des besoins éducatifs particuliers ou des situations de vulnérabilité, en mettant en œuvre des réponses adaptées et en mobilisant les ressources nécessaires.
Développer et entretenir un travail partenarial avec les services municipaux, les associations et l'ensemble des partenaires intervenant auprès de l'enfant.
Mettre en place les conditions favorisant l'inclusion de tous les enfants au sein des accueils de loisirs.
Garantir la qualité de l'accueil et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.
Organiser des réunions, suivre les activités des centres.
Veiller à l'application de la réglementation et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'encadrement des mineurs.
Travailler en étroite collaboration avec les familles afin de favoriser une prise en charge cohérente de l'enfant, en instaurant une relation de confiance, de dialogue et de coéducation.
Préparer et contribuer aux projets d’animation dans le cadre de la politique enfance et jeunesse, des festivités, développement durable… de la ville.
MISSIONS SECONDAIRES :
Connaissances appréciées en matière de régie d'avance et de recettes.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES INDISPENSABLES:
Diplômes BPJEPS loisirs tous publics et UC Direction ou diplôme équivalent.
Expérience confirmée sur un poste équivalent.
Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
Connaissance du développement de l'enfant de 3 à 12 ans.
Connaissance des dispositifs d'inclusion et d'accompagnement des enfants à besoins particuliers.
Qualités relationnelles et d'écoute.
Sens des responsabilités et de l'organisation.
Capacité d'analyse et de prise de décision.
Maîtrise de soi et gestion des situations complexes.
Discrétion professionnelle.
Disponibilité liée aux périodes de fontionnements péri et extra scolaire.
Diplômes BPJEPS loisirs tous publics et UC Direction ou diplôme équivalent.
Expérience confirmée sur un poste équivalent.
Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
Connaissance du développement de l'enfant de 3 à 12 ans.
Connaissance des dispositifs d'inclusion et d'accompagnement des enfants à besoins particuliers.
Qualités relationnelles et d'écoute.
Sens des responsabilités et de l'organisation.
Capacité d'analyse et de prise de décision.
Maîtrise de soi et gestion des situations complexes.
Discrétion professionnelle.
Disponibilité liée aux périodes de fontionnements péri et extra scolaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494349325
Informations complémentaires
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
Temps de travail : temps complet / 36h hebdomadaire / 6 jours de RTT par an.
Catégorie C ou B : par voie statutaire
Cadres d'emplois : Adjoint d'animation ou animateur ou à défaut pourra être pourvu par un agent contractuel.
DELAI POUR POSTULER :
Date limite de réception des candidatures fixée au 4 septembre 2026.
Poste à pourvoir le 1er novembre 2026.
Lettre de motivation + CV détaillé + copie(s) diplôme(s) + CNI (recto verso) + Carte Vitale sont à adresser par voie postale ou par mail à emploi@sixfours.fr, à l’attention de :
Monsieur Frédéric BOCCALETTI
Maire de Six-Fours-les-Plages
D.R.H.
BP 97
83183 SIX-FOURS-LES-PLAGES CEDEX
Temps de travail : temps complet / 36h hebdomadaire / 6 jours de RTT par an.
Catégorie C ou B : par voie statutaire
Cadres d'emplois : Adjoint d'animation ou animateur ou à défaut pourra être pourvu par un agent contractuel.
DELAI POUR POSTULER :
Date limite de réception des candidatures fixée au 4 septembre 2026.
Poste à pourvoir le 1er novembre 2026.
Lettre de motivation + CV détaillé + copie(s) diplôme(s) + CNI (recto verso) + Carte Vitale sont à adresser par voie postale ou par mail à emploi@sixfours.fr, à l’attention de :
Monsieur Frédéric BOCCALETTI
Maire de Six-Fours-les-Plages
D.R.H.
BP 97
83183 SIX-FOURS-LES-PLAGES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
