Chargé(e) de mission Habitat, Logement Social et Parcours Résidentiels
Offre n° O083260724000483
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Troisième intercommunalité du Var par sa population (113 515 habitants), Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa), regroupe vingt-trois communes du département du Var, dont Draguignan.
Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.
Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Territoire dracénien, Draguignan (Var (83))
Poste à pourvoir le
24/10/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Troisième intercommunalité du Var par sa population (113 515 habitants), Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa), regroupe vingt-trois communes du département du Var, dont Draguignan.
Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.
Au sein de la Direction Habitat et Cohésion Sociale, vous participez à la mise en oeuvre des politiques publiques de l'habitat et du logement portées par Dracénie Provence Verdon agglomération.
Vous intervenez sur des sujets au coeur des préoccupations des habitants :
- accès au logement ;
- logement social ;
- mixité sociale ;
- publics spécifiques ;
- coordination des partenaires du territoire.
Vous évoluez dans un environnement riche associant communes, bailleurs sociaux, services de l'État, associations et partenaires institutionnels.
Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.
Au sein de la Direction Habitat et Cohésion Sociale, vous participez à la mise en oeuvre des politiques publiques de l'habitat et du logement portées par Dracénie Provence Verdon agglomération.
Vous intervenez sur des sujets au coeur des préoccupations des habitants :
- accès au logement ;
- logement social ;
- mixité sociale ;
- publics spécifiques ;
- coordination des partenaires du territoire.
Vous évoluez dans un environnement riche associant communes, bailleurs sociaux, services de l'État, associations et partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
1. Contribuer à la politique intercommunale du logement social
Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie communautaire en matière :
- d'attribution des logements sociaux ;
- d'équilibre territorial ;
- de mixité sociale ;
- d'accompagnement des publics.
Vous contribuez à la mise en oeuvre des orientations définies par les élus et le Programme Local de l'Habitat.
2. Animer les partenariats et les instances de concertation
Vous assurez l'animation et le suivi de différentes instances et démarches partenariales :
- Conférence Intercommunale du Logement (CIL) ;
- Convention Intercommunale d'Attribution ;
- Plan Partenarial de Gestion de la Demande ;
- groupes de travail thématiques ;
- commissions communautaires.
Vous êtes un interlocuteur privilégié des communes, des bailleurs sociaux et des partenaires institutionnels.
3. Participer à l'amélioration des parcours résidentiels
Vous contribuez :
- à l'analyse de la demande de logement social ;
- au suivi des attributions ;
- à l'identification des besoins du territoire ;
- à l'amélioration de l'information des demandeurs.
Vous participez aux réflexions visant à rendre les parcours résidentiels plus fluides et plus adaptés aux besoins des habitants.
4. Développer une culture de projet et d'innovation
Vous êtes force de proposition pour :
- améliorer les outils de suivi et d'observation ;
- développer des démarches partenariales ;
- mettre en oeuvre les évolutions réglementaires ;
- expérimenter de nouvelles méthodes de travail.
Vous participez aux réflexions stratégiques conduites à l'échelle de l'agglomération en matière d'habitat.
5. Accompagner les publics et dispositifs spécifiques
Vous assurez le suivi de différents dispositifs liés :
- à l'hébergement et au logement des publics spécifiques ;
- aux personnes vulnérables ;
- aux jeunes ;
- aux personnes âgées ;
- aux victimes de violences ;
- aux gens du voyage.
Vous participez à la coordination des partenaires concernés et à l'amélioration des réponses apportées
sur le territoire.
Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie communautaire en matière :
- d'attribution des logements sociaux ;
- d'équilibre territorial ;
- de mixité sociale ;
- d'accompagnement des publics.
Vous contribuez à la mise en oeuvre des orientations définies par les élus et le Programme Local de l'Habitat.
2. Animer les partenariats et les instances de concertation
Vous assurez l'animation et le suivi de différentes instances et démarches partenariales :
- Conférence Intercommunale du Logement (CIL) ;
- Convention Intercommunale d'Attribution ;
- Plan Partenarial de Gestion de la Demande ;
- groupes de travail thématiques ;
- commissions communautaires.
Vous êtes un interlocuteur privilégié des communes, des bailleurs sociaux et des partenaires institutionnels.
3. Participer à l'amélioration des parcours résidentiels
Vous contribuez :
- à l'analyse de la demande de logement social ;
- au suivi des attributions ;
- à l'identification des besoins du territoire ;
- à l'amélioration de l'information des demandeurs.
Vous participez aux réflexions visant à rendre les parcours résidentiels plus fluides et plus adaptés aux besoins des habitants.
4. Développer une culture de projet et d'innovation
Vous êtes force de proposition pour :
- améliorer les outils de suivi et d'observation ;
- développer des démarches partenariales ;
- mettre en oeuvre les évolutions réglementaires ;
- expérimenter de nouvelles méthodes de travail.
Vous participez aux réflexions stratégiques conduites à l'échelle de l'agglomération en matière d'habitat.
5. Accompagner les publics et dispositifs spécifiques
Vous assurez le suivi de différents dispositifs liés :
- à l'hébergement et au logement des publics spécifiques ;
- aux personnes vulnérables ;
- aux jeunes ;
- aux personnes âgées ;
- aux victimes de violences ;
- aux gens du voyage.
Vous participez à la coordination des partenaires concernés et à l'amélioration des réponses apportées
sur le territoire.
Profils recherchés
- Un poste transversal et stratégique ;
- Des projets à fort impact pour les habitants ;
- Une grande diversité d'interlocuteurs ;
- Une participation directe aux politiques publiques de l'habitat ;
- Un environnement de travail favorisant l'autonomie et l'initiative ;
- Une équipe engagée dans les transitions territoriales et sociales.
- Sens du relationnel ;
- Curiosité ;
- Autonomie ;
- Esprit d'initiative ;
- Goût du travail en équipe ;
- Capacité à fédérer des partenaires.
- Politiques de l'habitat et du logement ;
- Fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Partenariat institutionnel ;
- Gestion de projet ;
- Connaissance du logement social.
- Animation de réunions ;
- Conduite de projets ;
- Rédaction de notes et comptes rendus ;
- Analyse de données ;
- Travail en réseau.
Une expérience dans les collectivités territoriales, le logement social ou l'action publique locale
serait appréciée.
- Des projets à fort impact pour les habitants ;
- Une grande diversité d'interlocuteurs ;
- Une participation directe aux politiques publiques de l'habitat ;
- Un environnement de travail favorisant l'autonomie et l'initiative ;
- Une équipe engagée dans les transitions territoriales et sociales.
- Sens du relationnel ;
- Curiosité ;
- Autonomie ;
- Esprit d'initiative ;
- Goût du travail en équipe ;
- Capacité à fédérer des partenaires.
- Politiques de l'habitat et du logement ;
- Fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Partenariat institutionnel ;
- Gestion de projet ;
- Connaissance du logement social.
- Animation de réunions ;
- Conduite de projets ;
- Rédaction de notes et comptes rendus ;
- Analyse de données ;
- Travail en réseau.
Une expérience dans les collectivités territoriales, le logement social ou l'action publique locale
serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
DRH Recrutement - Tél : 04 94 60 34 70
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.