Assistant de prévention des risques professionnels H/F
Offre n° O083260727001671
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'assistant de prévention est l'acteur de terrain incontournable de la démarche de santé, de sécurité et d'amélioration des conditions de travail. Placé au plus près des services et des agents, il agit comme un véritable relais d'information, de conseil et d'action en lien direct avec les conseillers en prévention et la direction.
Son rôle principal consiste à prévenir les risques professionnels, les accidents du travail et les maladies professionnelles en observant les situations réelles de travail, en identifiant les risques et en sensibilisant les équipes au quotidien. Il participe activement à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), au suivi du programme d'actions et à la recherche de solutions d'aménagement de poste innovantes et adaptées au terrain.
Le poste
Référence du poste : 1744-08
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : B
Localisation : Toulon
Secteur d’intervention : Centre Var
Qui sommes - nous ?
Vous êtes proactif, vous souhaitez donner du sens à votre carrière en impulsant de nouveaux projets ? Rejoignez l’équipe de la Direction des Ressources Humaines.
La diversité de nos métiers, l’évolution constante des RH sont des attraits qui nous caractérisent.
Vous investir à la DRH c’est accompagner le changement au travers d'enjeux tels que le développement durable, la transformation numérique, l’innovation... Notre objectif, vous rendre acteur de la modernisation de la fonction publique, tout en développant des outils numériques au service de la gestion du potentiel humain, afin d'optimiser vos compétences.
Rejoignez une équipe dynamique où la collaboration et l’humain sont au centre de nos préoccupations.
Son rôle principal consiste à prévenir les risques professionnels, les accidents du travail et les maladies professionnelles en observant les situations réelles de travail, en identifiant les risques et en sensibilisant les équipes au quotidien. Il participe activement à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), au suivi du programme d'actions et à la recherche de solutions d'aménagement de poste innovantes et adaptées au terrain.
Le poste
Référence du poste : 1744-08
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : B
Localisation : Toulon
Secteur d’intervention : Centre Var
Qui sommes - nous ?
Vous êtes proactif, vous souhaitez donner du sens à votre carrière en impulsant de nouveaux projets ? Rejoignez l’équipe de la Direction des Ressources Humaines.
La diversité de nos métiers, l’évolution constante des RH sont des attraits qui nous caractérisent.
Vous investir à la DRH c’est accompagner le changement au travers d'enjeux tels que le développement durable, la transformation numérique, l’innovation... Notre objectif, vous rendre acteur de la modernisation de la fonction publique, tout en développant des outils numériques au service de la gestion du potentiel humain, afin d'optimiser vos compétences.
Rejoignez une équipe dynamique où la collaboration et l’humain sont au centre de nos préoccupations.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de service, en lien avec les conseillers en prévention, il contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant les services dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail A ce titre, il participe à la Validée du document unique d’évaluation des risques professionnels ( DUERP) de la collectivité en lien avec les conseillers en prévention. Il assure également le suivi du programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT) découlant du DUERP. Il conseille les directions en matière d’amélioration des conditions/situations de travail. Il contribue, en lien avec les conseillers en prévention, à l'élaboration du plan de formation en matière de santé et de sécurité au travail et aux outils de conduite d’actions de sensibilisation
Quelles sont les conditions de travail ?
Déplacements réguliers sur les sites du périmètre géographique confié ( centre Var) et sur tout le département du Var si nécessaire à l'activité
Travail en transversalité
Quelles sont les conditions de travail ?
Déplacements réguliers sur les sites du périmètre géographique confié ( centre Var) et sur tout le département du Var si nécessaire à l'activité
Travail en transversalité
Profils recherchés
Pour réussir dans cette mission et devenir notre futur assistant de prévention, vous devez posséder les atouts suivants :
Savoirs et connaissances techniques : des connaissances en matière de santé au travail, une appétence pour l’apprentissage de la méthodologie d'évaluation des risques et d'analyse des postes de travail. Une bonne maîtrise des outils et logiciels informatiques.
Aisance relationnelle et pédagogie : bon communicant, vous savez écouter, animer des réunions d'information/sensibilisation et véhiculer un message positif et bienveillant auprès des agents.
Rigueur, autonomie et initiative : organisé et réactif, vous êtes capable de mener des analyses méthodiques, de proposer des mesures innovantes face à des situations complexes et de rendre compte efficacement à votre hiérarchie.
Esprit d'équipe et transversalité : vous appréciez le travail en réseau, en collaboration étroite avec les conseillers en prévention et l'ensemble des directions.
Savoirs et connaissances techniques : des connaissances en matière de santé au travail, une appétence pour l’apprentissage de la méthodologie d'évaluation des risques et d'analyse des postes de travail. Une bonne maîtrise des outils et logiciels informatiques.
Aisance relationnelle et pédagogie : bon communicant, vous savez écouter, animer des réunions d'information/sensibilisation et véhiculer un message positif et bienveillant auprès des agents.
Rigueur, autonomie et initiative : organisé et réactif, vous êtes capable de mener des analyses méthodiques, de proposer des mesures innovantes face à des situations complexes et de rendre compte efficacement à votre hiérarchie.
Esprit d'équipe et transversalité : vous appréciez le travail en réseau, en collaboration étroite avec les conseillers en prévention et l'ensemble des directions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950016
Informations complémentaires
Et les avantages ?
- Carte Titres - restaurant (9.20€)
- 25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine Participation mutuelle et prévoyance au choix
- Participation aux frais de transport en commun
- Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
- Carte Titres - restaurant (9.20€)
- 25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine Participation mutuelle et prévoyance au choix
- Participation aux frais de transport en commun
- Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.