Agent polyvalent des services techniques (h/f)
Offre n° O083260729000406
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Foch, Le Plan-de-la-Tour (Var (83))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle de l'autorité territoriale et l'encadrement direct de sa hiérarchie, l'adjoint technique contribue directement au maintien en état de propreté, de fonctionnement et de sécurité des infrastructures, des espaces publics, du patrimoine bâti et des espaces verts de la commune.
Ce poste revêt une importance essentielle pour garantir la qualité du cadre de vie des usagers, assurer la réactivité des interventions de proximité et préserver les biens communaux.
Rattachement hiérarchique :
N+1 (Supérieur direct) : Chef d'équipe des services techniques
N+2 : Responsable des services techniques
L'agent est intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes (incluant le chef d'équipe).
La polyvalence et le travail en équipe sont indispensables compte tenu de la taille de la collectivité et du volume d'activités à couvrir.
Ce poste revêt une importance essentielle pour garantir la qualité du cadre de vie des usagers, assurer la réactivité des interventions de proximité et préserver les biens communaux.
Rattachement hiérarchique :
N+1 (Supérieur direct) : Chef d'équipe des services techniques
N+2 : Responsable des services techniques
L'agent est intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes (incluant le chef d'équipe).
La polyvalence et le travail en équipe sont indispensables compte tenu de la taille de la collectivité et du volume d'activités à couvrir.
Missions / conditions d'exercice
Dans une collectivité de cette taille, l'agent technique doit faire preuve d'une grande polyvalence. Sous les directives du chef d'équipe, ses missions se répartissent en plusieurs grands domaines :
- Entretien de la voirie et des espaces publics :
Nettoyage des voies, places et espaces publics (balayage, ramassage des déchets, vidange des corbeilles).
Entretien courant de la signalisation routière (verticale et horizontale) et du mobilier urbain.
Rebouchage de nids-de-poule et petits travaux de maçonnerie sur la voirie.
-Entretien et aménagement des espaces verts et naturels :
Tonte, taille, débroussaillage, élagage et arrosage des espaces verts de la commune.
Création et entretien des massifs floraux.
Ramassage des feuilles mortes et désherbage (dans le respect du plan de gestion différenciée et du "zéro phyto").
- Soutien logistique et événementiel :
Manutention, montage et démontage de matériel (tables, chaises, barnums, barrières) lors des manifestations locales (fêtes de village, cérémonies).
Préparation des salles communales pour les locations ou les réunions.
Installation des illuminations de fin d'année et de la signalétique temporaire.
Entretien du cimetière, du stade ou des aires de jeux.
Curage des fossés et entretien des réseaux d'eaux pluviales.
- Entretien du matériel et de l'outillage :
Nettoyage, entretien courant et rangement du matériel, de l'outillage et des véhicules du service.
Alerte sur les besoins de renouvellement ou de réparation.
Conditions d'exercice :
Travail majoritairement en extérieur
Véhicules utilitaires communaux, outillage électroportatif et manuel
Port obligatoire et rigoureux des Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis par la collectivité
- Entretien de la voirie et des espaces publics :
Nettoyage des voies, places et espaces publics (balayage, ramassage des déchets, vidange des corbeilles).
Entretien courant de la signalisation routière (verticale et horizontale) et du mobilier urbain.
Rebouchage de nids-de-poule et petits travaux de maçonnerie sur la voirie.
-Entretien et aménagement des espaces verts et naturels :
Tonte, taille, débroussaillage, élagage et arrosage des espaces verts de la commune.
Création et entretien des massifs floraux.
Ramassage des feuilles mortes et désherbage (dans le respect du plan de gestion différenciée et du "zéro phyto").
- Soutien logistique et événementiel :
Manutention, montage et démontage de matériel (tables, chaises, barnums, barrières) lors des manifestations locales (fêtes de village, cérémonies).
Préparation des salles communales pour les locations ou les réunions.
Installation des illuminations de fin d'année et de la signalétique temporaire.
Entretien du cimetière, du stade ou des aires de jeux.
Curage des fossés et entretien des réseaux d'eaux pluviales.
- Entretien du matériel et de l'outillage :
Nettoyage, entretien courant et rangement du matériel, de l'outillage et des véhicules du service.
Alerte sur les besoins de renouvellement ou de réparation.
Conditions d'exercice :
Travail majoritairement en extérieur
Véhicules utilitaires communaux, outillage électroportatif et manuel
Port obligatoire et rigoureux des Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis par la collectivité
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Connaissance des techniques de base d'entretien des espaces verts (tonte, taille, arrosage, reconnaissance des végétaux).
Connaissances élémentaires du second œuvre du bâtiment (plomberie, peinture, électricité de base, menuiserie).
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, manipulation des produits et engins).
Notion des règles de sécurité de la circulation sur la voie publique (balisage de chantier, signalisation temporaire).
Connaissance du principe de gestion différenciée et des alternatives écologiques aux produits phytosanitaires.
Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel à moteur (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse) et l'outillage à main.
Diagnostic de premier niveau et détection des pannes ou dysfonctionnements matériels/bâtiments.
Exécuter des petits travaux de maintenance et de réparation de manière autonome après consignes.
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité émanant du chef d'équipe ou du Maire.
Organiser son poste de travail et maintenir la propreté du chantier après intervention.
Polyvalence et adaptabilité : Capacité à passer rapidement d'une tâche à une autre en fonction des urgences météo ou de service.
Esprit d'équipe et de solidarité : Capacité à bien communiquer et collaborer au quotidien au sein d'une petite équipe de 4 personnes.
Sens du service public et réserve : Déontologie, présentation correcte, posture courtoise et respectueuse vis-à-vis des habitants et des usagers.
Ponctualité et assiduité : Rigueur dans le respect des horaires et engagements pris.
Sens de l'initiative mesuré : Savoir rendre compte à sa hiérarchie (chef d'équipe) de tout problème ou anomalie constatés sur le domaine public.
Connaissance des techniques de base d'entretien des espaces verts (tonte, taille, arrosage, reconnaissance des végétaux).
Connaissances élémentaires du second œuvre du bâtiment (plomberie, peinture, électricité de base, menuiserie).
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, manipulation des produits et engins).
Notion des règles de sécurité de la circulation sur la voie publique (balisage de chantier, signalisation temporaire).
Connaissance du principe de gestion différenciée et des alternatives écologiques aux produits phytosanitaires.
Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel à moteur (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse) et l'outillage à main.
Diagnostic de premier niveau et détection des pannes ou dysfonctionnements matériels/bâtiments.
Exécuter des petits travaux de maintenance et de réparation de manière autonome après consignes.
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité émanant du chef d'équipe ou du Maire.
Organiser son poste de travail et maintenir la propreté du chantier après intervention.
Polyvalence et adaptabilité : Capacité à passer rapidement d'une tâche à une autre en fonction des urgences météo ou de service.
Esprit d'équipe et de solidarité : Capacité à bien communiquer et collaborer au quotidien au sein d'une petite équipe de 4 personnes.
Sens du service public et réserve : Déontologie, présentation correcte, posture courtoise et respectueuse vis-à-vis des habitants et des usagers.
Ponctualité et assiduité : Rigueur dans le respect des horaires et engagements pris.
Sens de l'initiative mesuré : Savoir rendre compte à sa hiérarchie (chef d'équipe) de tout problème ou anomalie constatés sur le domaine public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494550755
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation ainsi que vos 3 derniers entretiens professionnels à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : rh@plandelatour.net
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.