Assistant santé au travail à Saint Maximin (h/f)
Offre n° O083260730000481
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'assistant santé au travail est le maillon opérationnel de l'équipe médicale et pluridisciplinaire. C'est un profil pivot qui allie une gestion administrative rigoureuse à une sensibilité humaine forte pour garantir la sécurité et le bien-être des agents au quotidien.
Loin d'un simple rôle d'exécution, il joue un rôle de sentinelle et de facilitateur. En lien direct avec le terrain, il participe activement au repérage des risques professionnels, à l'identification des besoins en santé et au déploiement des projets de prévention de la collectivité. Il fluidifie le parcours de santé des agents en coordonnant les rendez-vous, en réalisant certains examens complémentaires prescrits et en assurant la parfaite confidentialité et la mise à jour des dossiers médicaux. Véritable interface humaine, il/elle accueille, oriente et conseille les agents et les directions avec écoute et bienveillance, tout en faisant vivre les procédures de la Direction des Ressources Humaines.
Le poste
Référence du poste : 981-17
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : C
Localisation : Saint-Maximin
Qui sommes - nous ?
Vous êtes proactif, vous souhaitez donner du sens à votre carrière en impulsant de nouveaux projets ? Rejoignez l’équipe de la Direction des Ressources Humaines.
La diversité de nos métiers, l’évolution constante des RH sont des attraits qui nous caractérisent.
Vous investir à la DRH c’est accompagner le changement au travers d'enjeux tels que le développement durable, la transformation numérique, l’innovation... Notre objectif, vous rendre acteur de la modernisation de la fonction publique, tout en développant des outils numériques au service de la gestion du potentiel humain, afin d'optimiser vos compétences.
Rejoignez une équipe dynamique où la collaboration et l’humain sont au centre de nos préoccupations.
Loin d'un simple rôle d'exécution, il joue un rôle de sentinelle et de facilitateur. En lien direct avec le terrain, il participe activement au repérage des risques professionnels, à l'identification des besoins en santé et au déploiement des projets de prévention de la collectivité. Il fluidifie le parcours de santé des agents en coordonnant les rendez-vous, en réalisant certains examens complémentaires prescrits et en assurant la parfaite confidentialité et la mise à jour des dossiers médicaux. Véritable interface humaine, il/elle accueille, oriente et conseille les agents et les directions avec écoute et bienveillance, tout en faisant vivre les procédures de la Direction des Ressources Humaines.
Le poste
Référence du poste : 981-17
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : C
Localisation : Saint-Maximin
Qui sommes - nous ?
Vous êtes proactif, vous souhaitez donner du sens à votre carrière en impulsant de nouveaux projets ? Rejoignez l’équipe de la Direction des Ressources Humaines.
La diversité de nos métiers, l’évolution constante des RH sont des attraits qui nous caractérisent.
Vous investir à la DRH c’est accompagner le changement au travers d'enjeux tels que le développement durable, la transformation numérique, l’innovation... Notre objectif, vous rendre acteur de la modernisation de la fonction publique, tout en développant des outils numériques au service de la gestion du potentiel humain, afin d'optimiser vos compétences.
Rejoignez une équipe dynamique où la collaboration et l’humain sont au centre de nos préoccupations.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de son responsable hiérarchique, l'assistant de gestion administrative, recueille, traite et assure la circulation de l’information, des documents et des communications téléphoniques nécessaires au fonctionnement administratif du service/de la direction. Il participe à la gestion des dossiers. Il organise la gestion logistique au sein du service/de la direction. Il assiste un ou plusieurs responsables dans l’organisation du travail d’une équipe ou d’un service. Dans le service de santé au travail, l'assistant de santé au travail apporte une assistance administrative et technique au médecin du travail et aux autres membres de l'équipe pluridisciplinaire dans leurs activités. Il contribue également à repérer les dangers et à identifier les besoins en santé au travail. Il participe à l'organisation, à l'administration des projets de prévention et à la promotion de la santé au travail et des actions du service. (extraits de l'article R4623-30 du code du travail)
Quelles sont les conditions de travail ?
Cette fonction requiert des qualités relationnelles et de la polyvalence pour s’adapter à une variété d’activités et répondre aux évolutions de service.
Quelles sont les conditions de travail ?
Cette fonction requiert des qualités relationnelles et de la polyvalence pour s’adapter à une variété d’activités et répondre aux évolutions de service.
Profils recherchés
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines au sein du pôle qualité de vie et santé au travail à Toulon, vous occupez un poste pivot. En tant qu’assistant santé au travail, votre rôle va bien au-delà du secrétariat classique : vous êtes le véritable point de contact et le soutien opérationnel d'une équipe pluridisciplinaire engagée pour le bien-être des agents.
Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre esprit de synthèse et votre grande adaptabilité. Disposant d'un excellent sens relationnel, d'une grande écoute et d'une appétence naturelle pour le travail en équipe, vous savez faire preuve de la polyvalence indispensable pour répondre aux évolutions de notre service. Une bonne connaissance de l'environnement territorial et la maîtrise des techniques de secrétariat seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Alors ce poste est fait pour vous, n’hésitez plus et venez nous rejoindre !
Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre esprit de synthèse et votre grande adaptabilité. Disposant d'un excellent sens relationnel, d'une grande écoute et d'une appétence naturelle pour le travail en équipe, vous savez faire preuve de la polyvalence indispensable pour répondre aux évolutions de notre service. Une bonne connaissance de l'environnement territorial et la maîtrise des techniques de secrétariat seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Alors ce poste est fait pour vous, n’hésitez plus et venez nous rejoindre !
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950227
Informations complémentaires
Et les avantages ?
- Carte Titres - restaurant (9.20€)
- 25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
- Participation mutuelle et prévoyance au choix
- Participation aux frais de transport en commun
- Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
- Carte Titres - restaurant (9.20€)
- 25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
- Participation mutuelle et prévoyance au choix
- Participation aux frais de transport en commun
- Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.